第1题:
对心理测验看法正确的是()。
A、可以根据测试者在人格量表上的得分差异,确定测试者在个性上的差异
B、心理测验有绝对零点
C、心理测验可以在安静的环境中施测,也可以在吵闹的环境中进行
D、测验分数具有相对性
第2题:
第3题:
根据测验内容,可把心理测验分为()
第4题:
根据测验的质量要求不同,心理测验可分为()
第5题:
()是指编制的测验是测什么的,即用来测量什么样的心理变量或行为特征。
第6题:
世界上第一个具有应用价值的心理测验,是法国心理学家比奈制定的()
第7题:
在现代测验理论的诸多模式中,最具有优越性的是()
第8题:
主测者必须具有实际操作心理测验的专业技能和经验,接受过严格、系统的心理测验专业训练,熟悉有关测验的()等。
第9题:
对
错
第10题:
学业测验和成就测验
认知测验和人格测验
知识测验和兴趣测验
心理测验和生理测验
第11题:
第12题:
经典测验理论
题目反应理论
心理测验理论
智力测验理论
第13题:
主试者必须具有实际操作心理测验的专业技能和经验,接受严格、系统的心理测验专业训练,熟悉有关测验的( )等。
A.内容
B.适用范围
C.测验程序
D.记分方法
第14题:
信度是指()
A心理测验的有效性
B心理测验的可靠性
C心理测验的鉴别性
D心理测验的参考性
E心理测验的标准性
第15题:
心理测验具有独特的性质,即具有()。
第16题:
为了判断一个人具有什么样的能力优势,或者测定在工作中成功和适应的可能性,我们应该采取哪种心理测评手段()
第17题:
心理测验的标准化过程具有哪些特点?
第18题:
教育心理学中,按照所要测量的特征,大体上可以把心理测验分为()。
第19题:
SCL—90测验属于()。
第20题:
心理测量
心理咨询
能力测验
人格测验
智力测验
职业兴趣测验
第21题:
心理测验的有效性
心理测验的可靠性
心理测验的鉴别性
心理测验的参考性
心理测验的标准性
第22题:
智力测验
能力测验
个性测验
心理测试
第23题:
测验要具有间接性
测验要具有相对性
测验要具有客观性
测验信度
测验效度
第24题:
内容
适用范围
测验程序
记分方法