在应激中消极性最小而积极性最高的是挑战。()
第1题:
在应激中消极性最小而积极性最高的是( )
第2题:
在不宜用体语反馈时宜用的是()
第3题:
在应激的觉察中,以下说法正确的是( )
第4题:
质量改进中,()是通过控制,消除急性故障,维持现有的质量状况。
第5题:
健美操锻炼过程中的休息安排有积极性休息和消极性休息。
第6题:
在应激源中消极性最小而积极性最高的是()
第7题:
理性的买者在购买商品时,会选择()。
第8题:
挑战的消极性最大而积极性最小
威胁的消极性最小而积极性也最小
挑战的消极性最小而积极性最大
挑战的消极性最大而积极性也最大
威胁的消极性最大而积极性也最大
第9题:
逃避
挑战
攻击
依赖
第10题:
对令人振奋的信息,消极性情感体验者比积极性情感体验者了解得更多
对令人沮丧的说服信息,积极性情感体检比消极性情感体验者了解得更多
对令人振奋的信息,积极性情感体检者比消极性情感体验者了解得更多
当受众的精神加工水平高时,情感直接影响态度的变化
第11题:
损害—丧失
挑战
威胁
敌对
嫉妒
第12题:
效用最大而价值最低的
效用最小而价值最低
效用最大而价值最高的
效用最小而价值最高的
第13题:
人际传播中,常用的反馈方式有()。
第14题:
定势的特点是:()
第15题:
必须承认佣金的()。
第16题:
对学校的工作提出建议属于下列哪种表达对工作不满的方式?()
第17题:
健美运动恢复有积极性休息和消极性休息二种形式。
第18题:
在应激过程中,消极性最小而积极性最高的是()
第19题:
对
错
第20题:
积极性-建设性
建设性-消极性
消极性-破坏性
破坏性-积极性
第21题:
对
错
第22题:
损耗-丧失
挑战
威胁
敌对
嫉妒
第23题:
积极性
消极性
不易改变
不易发现,不易突破