第1题:
设有关系模式 R(职工名,项目名,工资,部门名,部门经理) 如果规定,每个职工可参加多个项目,各领一份工资;每个项目只属于一个部门管 理;每个部门只有一个经理。则该关系模式最高属于
A.1NF
B.2NF
C.3NF
D.BCNF
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
为帮助果农解决销路,某企业年底买了一批水果,平均发给每部门若干筐之后还多了12筐,如果再买进8筐则每个部门可分得10筐,则这批水果共有_____筐。
第7题:
企业营销目标的实现依赖于部门.班组.个人目标的完成,营销总目标分解为各个职能部门乃至每个员工的具体目标。每个分目标都是总体目标要求和考核的依据,同时也是各个环节对完成总目标的贡献。
第8题:
定单需多少副本以及分发给什么部门属于采购手册内容中的()
第9题:
集中的采购组织结构中,每个部门的经理对采购的决策负完全责任。
第10题:
设有部门和员工两个实体,每个员工只能属于一个部门,一个部门可以有多名员工,则部门与员工实体之间的联系类型是()
第11题:
需求部门
业务主管部门
财务部门
集中采购办公室
第12题:
将工资交给每个部门监督人员,在由他/她直接分发给其部门的员工
直接由人力资源部门的代表向员工分发工资
直接由工资经理向每个员工分发工资
直接存到每个员工的个人银行帐户里
第13题:
某图书集团数据库中有关系模型R(书店编号,书籍编号,库存数量,部门编号,部门负责人),其中要求(1)每个书店的每种书籍只在该书店的一个部门销售;(2)每个书店的每个部门只有一个负责人;(3)每个书店的每种书籍只有一个库存数量。则关系模式R最高是
A.1NF
B.2NF
C.3NF
D.BCNF
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
在复议过程中,集中采购委员会也可授权()按委员会要求进行修改,直接生效不予复议。
第18题:
下列哪种方法会为公司分发员工工资提供最好的内部控制?()
第19题:
集中采购档案期满后,由档案管理部门按规定销毁,()应指定人员参加监销。
第20题:
在保证资料归档份数,应按技术负责人审定的工程文件分发表及时分发给有关单位和部门。
第21题:
对部门职能与部门划分的关系描述正确的有()。
第22题:
将工资交给每个部门监督人员,再由他/她直接分发给其部门的员工
直接存到每个员工的个人银行账户里
直接由人力资源部门的代表向员工分发工资
直接由工资经理向每个员工分发工资
第23题:
部门过多,每个部门的职能就会减少
部门少,每个部门的职能则会增加
部门职能与部门划分无任何关系
如果部门职能设定不合理,将会增加部门的数量
部门划分的科学合理,各部门之间的职能分工就容易合理设定
第24题:
业务主管部门
集中采购部门
监察部门
办公室