某公司员工都具有理财观念，有些购买基金的员工买了股票，凡是购买地方债券的员工都买了国债，但所有购买股票的员工都不买国债。根据以上前提，以下哪一个选项一定为真？( )A.有些购买了基金的员工买了国债 B.有些购买了地方债券的员工没有买基金 C.有些购买了地方债券的员工买了基金 D.有些购买了基金的员工没有买地方债券

题目
某公司员工都具有理财观念，有些购买基金的员工买了股票，凡是购买地方债券的员工都买了国债，但所有购买股票的员工都不买国债。根据以上前提，以下哪一个选项一定为真？( )

A.有些购买了基金的员工买了国债
B.有些购买了地方债券的员工没有买基金
C.有些购买了地方债券的员工买了基金
D.有些购买了基金的员工没有买地方债券
相似考题

1.投资者购买可转换公司债券等价于（ ）。 A．同时购买了一只普通股票和一个对公司股票的看涨期权 B．同时购买了一只普通债券和一个对公司股票的看涨期权 C．同时购买了一只普通债券和一个对公司股票的看跌期权 D．同时购买了一只普通股票和一个对公司股票的看跌期权

2.某公司员工都具有理财观念。有些购买基金的员工买了股票，凡是购买地方债券的员工都买了国债，但所有购买股票的员工都不买国债。根据以上前提，以下哪一个选项一定为真?A．有些购买了基金的员工买了国债。B．有些购买了地方债券的员工没有买基金。C．有些购买了地方债券的员工买了基金。D．有些购买了基金的员工没有买地方债券。

3.对股票期权计划和员工持股计划的相同点描述错误的是( )A．都是股权计划的一种形式B．都规定有有效期C．都规定适当数量,以不损害企业所有者的权益为界限D．都赋予员工在约定的期限内,享有以市价购买本企业股票的权利

4.某公司员工都具有理财观念。有些购买了基金的员工买了股票，凡是购买地方债券的员工都买了国债，但所有购买股票的员工都不买国债。根据以上前提，下列哪项表述一定正确？（ ）A、有些购买了基金的员工没有买地方债券B、有些购买了地方债券的员工没有买基金C、有些购买了地方债券的员工买了基金D、有些购买了基金的员工买了国债

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  • 第1题：

    对于股票期权计划和员工持股计划的相同点，下列描述错误的是( )。

    A．都是股权计划的一种形式

    B．都规定有有效期

    C．都规定适当数量，以不损害企业所有者的权益为界限

    D．都赋予员工在约定的期限内，享有以市价购买本企业股票的权利


    参考答案：D
    解析：员工持股即赋予员工企业股权的权利；而股票期权是企业赋予经营者的一种在规定年限内以某种固定价格购买一定数量企业股票的权利。

  • 第2题：

    某公司2012年新入职的员工中有些通过了雅思考试。所有通过雅思考试的员工都是应届毕业生。凡是应届毕业生都参加了新员工培训。 如果以上陈述为真，则以下各项必然为真，除了（ ）。

    A. 2012年新人职的员工中有些是应届毕业生
    B.有些参加新员工培训的员工是2012年入职的
    C.有些参加新员工培训的员工没有通过雅思考试
    D.凡是没有参加新员工培训的员工都没有通过雅思考试

    答案：C
    解析：
    由题干前两句话可知，A项必然为真。再结合第三句话可知，B项也必然为真。由题干后两句话可知，“所有通过雅思考试的员工都参加了新员工培训”，D项是其逆否命题，故D项也必然为真。C项，由“所有通过雅思考试的员工都参加了新员工培训”明显不能推出“有些参加新员工培训的员工没有通过雅思考试”。故本题正确答案为C。

  • 第3题：

    福利分配型员工持股的形式包括（ ）。

    A.合作制企业的员工持股
    B.年终时向员工赠送股票或期权
    C.年终分享利润以股票形式发放
    D.向员工提供购买企业股票的权限和优惠
    E.通过员工入股计划购买本企业的部分股票避免企业破产 确认答案

    答案：B,C,D
    解析：
    福利分配型员工持股的主要形式和做法如下：①年终分享利润以股票形式发放；②美国的员工持股计划（ESOP）；③按月、按季或年终时向员工赠送股票或期权；④向员工提供购买企业股票的权限和优惠；⑤储蓄换取购买股票的权利。

  • 第4题：

    （)属于福利分配型员工持股。

    A . 年终分享利润以股票形式发放
    B . 在发展稳定的公司，员工出钱购买股票
    C . 按月.按季或年终向员工赠送艘票或期权
    D . 公司向员工提供购买企业股票的权限和优惠
    E . 员工同时也是公司股东，拥有企业利润分配权

    答案：A,C,D
    解析：
    ACD P479-480

  • 第5题：

    某公司员工都具有理财观念。有些购买了基金的员工买了股票，凡是购买地方债券的员 工都买了国债，但所有购买股票的员工都不买国债。
    根据以上前提，下列哪项表述一定正确？（）
    A.有些购买了基金的员工没有买地方债券
    B.有些购买了地方债券的员工没有买基金
    C.有些购买了地方债券的员工买了基金
    D.有些购买了基金的员工买了国债


    答案：A
    解析：
    假设所有购买了基金的员工都买了地方债券，则根据“凡是购买地方债券的员工都买了国债”可知，所有购买了基金的员工都买了国债。再根据“有些购买了基金的员 工买了股票，，可知，有些购买了股票的员工买了国债，这与“所有购买股票的员工都不买国债” 相矛盾，故假设不成立。所以A项一定正确。

  • 第6题：

    现在有两种股票A和B，可以买入量均为2手，投资者任意购买其中的2手，那么互斥而不对立的两个事件是（）。

    • A、至少购买了1手股票A，购买的都是股票A
    • B、至少购买了1手股票A，至少购买了1手股票B
    • C、恰好购买了1手股票A，刚好购买了1手股票B
    • D、至少购买了1手股票A，购买的都是股票B

    正确答案:C

  • 第7题：

    2011年7月，小张分别用1万元购买了某公司的股票和债券。对于小张的投资方式，下列说法不正确的是（）

    • A、小张购买的股票和债券都存在一定的风险
    • B、小张购买的股票其安全性比债券大
    • C、小张购买的股票和债券都属于有价证券
    • D、小张购买的债券其利率高于银行同期存款利率

    正确答案:B

  • 第8题：

    有些新员工进入单位就是技术人员，在该单位的一次意见调查中，所有通过社会招聘入职的员工都支持施行绩效考核，所有技术人员都反对绩效考核。如果上述断定为真，以下哪项断定必然为真（）。

    • A、所有新员工都是通过社会招聘入职的。
    • B、有些通过社会招聘入职的员工是技术人员。
    • C、有些新员工不是通过社会招聘入职的。
    • D、某些技术人员是通过技术招聘入职的。

    正确答案:C

  • 第9题：

    李小姐是一家外企的中层管理员，有50万元人民币，考虑到目前银行存款利率较低，而股市正走向牛市，想将这笔钱来做证券投资，李小姐在深圳证券交易所买了ABC公司的A股股票和ABC公司发行的可转换债券，并且买了正在发行的面值为100元的10年期国债，国债票面利率为5％，市场利率为5％，同时还购买了货币市场基金。在李小姐所购买的全部投资产品中，风险最大和最小的分别是（）

    • A、股票；可转换债券
    • B、可转换债券；国债
    • C、货币市场基金；股票
    • D、股票；国债

    正确答案:D

  • 第10题：

    单选题
    现在有两种股票A和B，可以买入量均为2手，投资者任意购买其中的2手，那么互斥而不对立的两个事件是（）。
    A

    至少购买了1手股票A，购买的都是股票A

    B

    至少购买了1手股票A，至少购买了1手股票B

    C

    恰好购买了1手股票A，刚好购买了1手股票B

    D

    至少购买了1手股票A，购买的都是股票B


    正确答案： C
    解析： A不互斥，B不互斥，D对立。

  • 第11题：

    某公司2012年新入职的员工中有些通过了雅思考试。所有通过雅思考试的员工都是应届毕业生。凡是应届毕业生都参加了新员工培训。
    如果以上陈述为真，则以下各项必然为真，除了（ ）。

    A. 2012年新入职的员工中有些是应届毕业生
    B.有些参加新员工培训的员工是2012年入职的
    C.有些参加新员工培训的员工没有通过雅思考试
    D.凡是没有参加新员工培训的员工都没有通过雅思考试

    答案：C
    解析：
    由题干前两句话可知，A项必然为真。再结合第三句话可知，B项也必然为真。由题干后两句话可知，“所有通过雅思考试的员工都参加了新员工培训”，D项是其逆否命题，故D项也必然为真。C项，由“所有通过雅思考试的员工都参加了新员工培训”明显不能推出“有些参加新员工培训的员工没有通过雅思考试”。故本题正确答案为C.。

  • 第12题：

    员工持股（ ）。

    A.要求至少50%的员工参与
    B.必须在规定的认购期购买
    C.每个员工所得的股票数量是有限的
    D.严格按照员工购买的股份数量分配利润
    E.不同等级、不同能力水平的员工能购买的股票数目应有所区别

    答案：B,C,D
    解析：
    员工持股的基本原则包括：①广泛参与原则。即要求至少有70%的员工参与。②有限原则。即限制每个员工所得股票的数量。③按劳分配原则。严格按照员工购买的股份数差分配利润。企业一般还规定，新员工必须在规定的认购期内购买。

  • 第13题：

    福利分配型员工持股的主要形式和做法包括（ ）。
    A.年终分享利润以股票形式发放
    B.美国的员工持股计划（ESOP)
    C.按月、按季或年终时向员工赠送股票或期权
    D.向员工提供购买企业股票的权限和优惠
    E.储蓄换取购买股票的权利


    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第14题：

    在英国最普遍的福利分配型员工持股形式是（ ）。


    A.年终分享利润以股票形式发放

    B.年终时向员工赠送股票或期权

    C.向员工提供购买企业股票的权限和优惠

    D.储蓄换取购买股票的权利

    答案：A
    解析：

  • 第15题：

    共用题干
    李小姐是一家外企的中层管理员，有50万元人民币，考虑到目前银行存款利率较低，而股市正走向牛市，想将这笔钱来做证券投资，李小姐在深圳证券交易所买了ABC公司的A股股票和ABC公司发行的可转换债券，并且买了正在发行的面值为100元的10年期国债，国债票面利率为5%，市场利率为5%，同时还购买了货币市场基金。根据案例回答21～40题。

    在李小姐所购买的全部投资产品中，风险最大和最小的分别是()。
    A:股票；可转换债券
    B:可转换债券；国债
    C:货币市场基金；股票
    D:股票；国债

    答案：D
    解析：
    股票是一种有价证券，是股份有限公司在筹集资本时向出资人公开发行的，代表持有人（即股东）对公司的所有权，并根据所持有的股份数依法享有权益和承担义务的可转让的书面凭证。


    债券体现了发行主体和持有人之间的债权债务关系。


    从案例中可知，10年期国债的票面利率和市场利率相等，所以该债券是平价发行，即：发行价格=面值。


    收入型基金能带来持续稳定的收入。


    D项描述的是B股股票。


    可转换公司债券是公司债券的一种，是指发行时标明发行价格、利率、偿还或转换期限，持有人有权到期赎回或按规定的期限和价格将其转换为普通股票的债务性证券。


    李小姐的财产由发行证券的公司占有和使用。


    股票交易是以“手”为单位，一手是100股股票。


    开放式基金的申购起点一般是1000元。


    考虑到股票交易的各种费用和税收，李小姐的收益会小于(9.6-8.5)*10000=11000（元）。


    目前，我国市场上均采用价外法计算开放式基金申购份额。申购份额={申购金额/（1+申购费率）}/当日基金单位净值={10000/(1+1.5%)}/1.6320=9852/1.6320。


    市场利率下调，货币市场基金的收益下降；市场利率上调，收益上升。

  • 第16题：

    员工持股（）。

    • A、要求至少50%的员工参与
    • B、必须在规定的认购期购买
    • C、每个员工所得的股票数量是有限的
    • D、严格按照员工购买的股份数量分配利润
    • E、不同等级、不同能力水平的员工能购买的股票数目应有所区别

    正确答案:B,C,D,E

  • 第17题：

    员工持股计划属于一种特殊的报酬计划。下列哪些属于杠杆型的员工持股计划的特征（）。

    • A、由公司每年向该计划提供股票或用于购买股票的现金，职工不需做任何支出
    • B、由员工持股信托基金会持有员工的股票，并定期向员工通报股票数额及其价值
    • C、当员工退休或因故离开公司时，将根据一定年限的要求相应取得股票或现金
    • D、银行贷款给公司，再由公司借款给员工持股信托基金会，或者由公司做担保，由银行直接贷款给员工持股信托基金会

    正确答案:D

  • 第18题：

    未经批准，禁止员工（）。

    • A、在其他经济组织兼职
    • B、购买理财产品
    • C、从事基金交易
    • D、从事股票交易

    正确答案:A

  • 第19题：

    投资者购买可转换公司债券等价于（）。

    • A、同时购买了一个普通股票和一个对公司股票的看涨期权
    • B、同时购买了一个普通债券和一个对公司股票的看涨期权
    • C、同时购买了一个普通债券和一个对公司股票的看跌期权
    • D、同时购买了一个普通股票和一个对公司股票的看跌期权

    正确答案:B

  • 第20题：

    多选题
    福利分配型员工持股的主要形式和做法包括（　　）。
    A

    年终分享利润以股票形式发放

    B

    美国的员工持股计划

    C

    按月、按季或年终时向员工赠送股票或期权

    D

    向员工提供购买企业股票的权限和优惠

    E

    储蓄换取购买股票的权利


    正确答案： A,B
    解析：
    福利分配型员工持股的主要形式和做法包括：①年终分享利润以股票形式发放；②美国的员工持股计划（ESOP）；③按月、按季或年终时向员工赠送股票或期权；④向员工提供购买企业股票的权限和优惠；⑤储蓄换取购买股票的权利。

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