第1题:
于某的日工资为100元,每周工作5天,每天工作8小时。其在2010年10月的一个周六加班了1天,在“十一”国庆节法定假期加班了2天。则于某10月份可以获得加班工资( )元。
A.300
B.600
C.800
D.900
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
关于实习时间说法正确的是()
第6题:
工作日加班不能安排补休的工资计算公式是()
第7题:
甲乙二人临时接到加班任务,为某型号零件喷漆。甲每小时完成3件,乙每小时完成5件,二人加班共完成45个零件。已知甲乙每人加班均不超过8小时,请问甲乙两人的加班时间相差几小时(加班时数均为整数)()
第8题:
关于实习时间说法正确的是()
第9题:
第10题:
480
600
720
960
第11题:
实习时间不得超过12个月
每日的实习时间不得超过8小时
每周实习时间不得超过40小时
每月实习加班时间不得超过36小时
第12题:
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
加班时间以实际刷卡时间算,超过0.5小时不足1小时的以()加班时间算。
第17题:
基于历史数据,项目可能需要加班100小时的概率为0.40,200小时的概率为0.40,300小时的概率为0.20。那么加班所需时间的风险期望值是多少?()
第18题:
以下关于职工加班时间的说法中,正确的有()。
第19题:
维修人员的考勤要求()
第20题:
100小时
160小时
180小时
260小时
第21题:
实习时间不得超过9个月
每日实习时间不得超过6小时
每周实习时间不得超过40小时
每月实习加班时间不得超过12小时
第22题:
加班时间不超过1小时的,不需要支付加班费用
加班时间不得超过3小时,需要支付150%的加班费用
加班时间不得超过3小时,不需要支付加班费用
加班时间不受限制,需支付150%的加班费用