第1题:
阅读材料,完成下列要求。 近年来,东部地区民营企业出现了“用工荒”,一些企业难以找到所需的农民工。“用工荒”成为社会关注的热点。 材料一:我国东部地区民营企业绝大多数属劳动密集型企业,对农民工需求很大。我国地区发展水平和资源禀赋差异巨大,中西部地区仍保持一段时间相对低廉的优势,一些东部企业逐渐向中西部扩张。随着国家中西部地区开发战略的实施,中西部地区用工明显增加。 材料二:就“用工荒”问题,三位国学各抒己见。小张认为,“用工荒”是一个严重的社会经济问题,一定程度上“慌”了企业,企业和政府都应重视。小王认为,“用工荒”与劳动力价格太低有关,企业只要大大提高工资,“用工荒”就能迎刃而解,企业也没有什么可“慌”的。小周则认为,“用工荒”是市场经济运行过程中的自然现象,不必大惊小怪,只要让“看不见的手”继续发挥作用,“用工荒”问题自然会得到解决。 面对“用工荒”,政府应如何履行其应有的职能?
第2题:
2010年初,我国长三角、珠三角等地区“用工荒”加剧,不少企业拥有生产订单却招不满工人。下列有利于解决“用工荒”问题的措施有() ①维护劳动者的合法权益 ②政府统筹安排劳动者就业 ③引导劳动者树立正确的就业观 ④加强对劳动者的技能培训
第3题:
年年招工年年“荒”,受国内外经济新形势、省域产业步入新格局、务工群体产生新诉求等多重影响,持续多年的“用工荒”今年在浙江“如期而至”。与往年不同的是,随着新生代农民工群体的日益扩大,因诉求增多而导致的“用工荒”日渐明显。这段文字主要讲的是()。
第4题:
目前我国同时出现了民工荒、技工荒和大学生就业难的现象
“两荒一难”源于劳动力供求的结构性失调
大学生就业难问题短期内难以克服
用工荒的出现源自我国发展中国家的基本国情
第5题:
近几年“用工荒”让农民工持续成为焦点,往年“用工荒”主要集中在珠三角、长三角等沿海发达区域,随着中西部省份企业工资水平的提高,越来越多的民工涌向这些地区,东部地区的“民工荒”有逐年扩大的趋势。下列对东部地区“民工荒”问题出现原因的理解正确有() ①工资增长缓慢、生活成本不断提高 ②国家逐步形成了完善的社会保障制度 ③市场在配置资源中发挥基础性作用 ④“民工”逐步树立了正确的就业观
第6题:
2011年春节过后,我国长三角、珠三角等地区再现“用工荒”。一方面,许多企业招不到工人,另一方面,许多农民工却找不到工作。下列有利于解决“用工荒”问题的措施有() ①完善劳动力市场,发挥市场经济优化资源配置的积极作用 ②政府统筹安排劳动者就业 ③引导劳动者树立正确的就业观 ④加强对劳动者的技能培训
第7题:
工资增长缓慢、生活成本不断提高
国家逐步形成完善的社会保障制度
市场在配置资源中发挥基础性作用
“民工”逐步树立了正确的就业观
第8题:
阐述“用工荒”折射出的积极效应及消极影响
分析“用工荒”暴露出的问题及应采取的应对举措
指出提高农民工待遇是化解“用工荒”的关键
说明劳动力结构的失衡是导致“用工荒”的深层次原因