近年来,东部地区民营企业出现了“用工荒”,一些企业难以找到所需的农民工。“用工荒”成为社会关注的热点。就“用工荒”问题,三位同学各抒己见。小张认为,“用工荒”是一个严重的社会经济问题,一定程度上“慌”了企业,企业和政府都应高度重视,小王认为。“用工荒”与劳动力价格太低有关,企业只要大大提高工资,“用工荒”就能迎刃而解,企业也没有什么可“慌”的。小周则认为,“用工荒”是市场运行过程中的自然现象,不必大惊小怪,只要让“看不见的手”继续发挥作用,“用工荒”问题自然会得到解决。 面对“用工荒”,政府应如何履行其

题目

近年来,东部地区民营企业出现了“用工荒”,一些企业难以找到所需的农民工。“用工荒”成为社会关注的热点。就“用工荒”问题,三位同学各抒己见。小张认为,“用工荒”是一个严重的社会经济问题,一定程度上“慌”了企业,企业和政府都应高度重视,小王认为。“用工荒”与劳动力价格太低有关,企业只要大大提高工资,“用工荒”就能迎刃而解,企业也没有什么可“慌”的。小周则认为,“用工荒”是市场运行过程中的自然现象,不必大惊小怪,只要让“看不见的手”继续发挥作用,“用工荒”问题自然会得到解决。 面对“用工荒”,政府应如何履行其应有的职能?


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  • 第1题:

    近几年,“用工荒”让农民工持续成为焦点,往年“用工荒”主要集中在珠三角、长三角等沿海发达区域,随着中西部省份企业工资水平的提高,越来越多的民工涌向这些地区。下列对东部地区“民工荒”问题出现原因的理解正确有()

    A. 工资增长缓慢,生活成本不断提高
    B. 国家逐步形成完善的社会保障制度
    C. 市场在配置资源中发挥基础性作用
    D. “民工”逐步树立了正确的就业观

    答案:A
    解析:

  • 第2题:

    近年来,我国东部沿海城市出现了“用工荒”加剧的现象,不少企业拥有订单却招不满工人。下列有利于企业解决“用工荒”问题的措施是() ①维护劳动者合法权益,提高对劳动者的技能要求 ②完善社会保险制度,逐步消除农民工流动的体制性障碍 ③政府统筹安排劳动者就业 ④提高员工的工资和福利

    • A、①④
    • B、②④
    • C、③④
    • D、②③④

    正确答案:B

  • 第3题:

    阅读材料,完成下列要求。 近年来,东部地区民营企业出现了“用工荒”,一些企业难以找到所需的农民工。“用工荒”成为社会关注的热点。 材料一:我国东部地区民营企业绝大多数属劳动密集型企业,对农民工需求很大。我国地区发展水平和资源禀赋差异巨大,中西部地区仍保持一段时间相对低廉的优势,一些东部企业逐渐向中西部扩张。随着国家中西部地区开发战略的实施,中西部地区用工明显增加。 材料二:就“用工荒”问题,三位国学各抒己见。小张认为,“用工荒”是一个严重的社会经济问题,一定程度上“慌”了企业,企业和政府都应重视。小王认为,“用工荒”与劳动力价格太低有关,企业只要大大提高工资,“用工荒”就能迎刃而解,企业也没有什么可“慌”的。小周则认为,“用工荒”是市场经济运行过程中的自然现象,不必大惊小怪,只要让“看不见的手”继续发挥作用,“用工荒”问题自然会得到解决。 面对“用工荒”,政府应如何履行其应有的职能?


    正确答案: ①政府要维护劳动者和企业的合法权益,协调企业和职工的关系,履行保障人民民主和维护国家长治久安的职能。
    ②加强经济调控,帮助企业转变发展方式,履行组织社会主义经济建设的职能。
    ③推动企业加强文化建设、加强对职工的人文关怀,推动农民工技能培训,履行组织社会主义文化建设的职能。
    ④建立健全社会保障体系,履行提供社会公共服务的职能。政府还要依法行政,科学民主决策,接受监督,提高服务能力和水平。

  • 第4题:

    中国目前出现了长期的用工荒时期。


    正确答案:错误

  • 第5题:

    单选题
    近几年,“用工荒”让农民工持续成为焦点,往年“用工荒”主要集中在珠三角、长三角等沿海发达区域,随着中西部省份企业工资水平的提高,越来越多的民工涌向这些地区。下列对东部地区“民工荒”问题出现原因的理解正确有()
    A

    工资增长缓慢、生活成本不断提高

    B

    国家逐步形成完善的社会保障制度

    C

    市场在配置资源中发挥基础性作用

    D

    “民工”逐步树立了正确的就业观


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第6题:

    判断题
    中国目前出现了长期的用工荒时期。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    近几年,东部沿海地区的民营企业不同程度地出现了“用工荒”,其主要原因包括企业产业层次低、工人工资低且劳动强度大、工人权益无法保障等。民营企业解决“用工荒”问题的正确做法是()

    • A、落实按劳分配原则,提高最低工资标准
    • B、树立正确的就业观,主动适应劳务市场需要
    • C、提高自主创新能力,努力实现企业转型升级
    • D、关注工人利益诉求,切实完善社会保障制度

    正确答案:C

  • 第8题:

    近年来东南沿海地区的“用工荒”问题日益凸显,而基本工资却在一直上调,如何解释?()

    • A、劳动力供给曲线向前弯曲
    • B、劳动力供给曲线向后弯曲
    • C、劳动力供给曲线斜率为正
    • D、劳动力供给曲线垂直

    正确答案:B

  • 第9题:

    近几年“用工荒”让农民工持续成为焦点,往年“用工荒”主要集中在珠三角、长三角等沿海发达区域,随着中西部省份企业工资水平的提高,越来越多的民工涌向这些地区,东部地区的“民工荒”有逐年扩大的趋势。下列对东部地区“民工荒”问题出现原因的理解正确有() ①工资增长缓慢、生活成本不断提高 ②国家逐步形成了完善的社会保障制度 ③市场在配置资源中发挥基础性作用 ④“民工”逐步树立了正确的就业观

    • A、①③
    • B、①②
    • C、②③
    • D、③④

    正确答案:A

  • 第10题:

    年年招工年年“荒”,受国内外经济新形势、省域产业步入新格局、务工群体产生新诉求等多重影响,持续多年的“用工荒”今年在浙江“如期而至”。与往年不同的是,随着新生代农民工群体的日益扩大,因诉求增多而导致的“用工荒”日渐明显。这段文字主要讲的是()。

    • A、“用工荒”对企业发展的影响
    • B、“用工荒”表现出的新特点
    • C、“用工荒”产生的原因及变化
    • D、“用工荒”问题的解决途径

    正确答案:C

  • 第11题:

    单选题
    从“返乡潮”到“用工荒”,一方面从侧面反映出我国应对国际金融危机的措施及时有力,经济形势不断企稳回升向好。但另一方面,也暴露出了我国目前整体劳动力结构失衡等深层次问题。一边是“就业难”,一边却是“用工荒”;一边是企业对中高级技术人才“求贤若渴”,一边却是民工以缺乏专业技能者居多。要化解“用工荒”问题,除了提高最低工资标准之外,还需要以长远眼光建立一整套长期稳定的工资增长激励机制,同时应加大对中低劳务人员的专业培训投资,让民工在工作中得到价值的不断提升。对这段文字的主旨概括最准确的一项是:
    A

    阐述“用工荒”折射出的积极效应及消极影响

    B

    分析“用工荒”暴露出的问题及应采取的应对举措

    C

    指出提高农民工待遇是化解“用工荒”的关键

    D

    说明劳动力结构的失衡是导致“用工荒”的深层次原因


    正确答案: D
    解析:
    文段首先指出“用工荒”反应我国应对金融危机的措施及时有力,接着指出“用工荒”体现出我国整个劳动力结果失衡的问题,并提出了具体的应对措施。AD两项错误,仅仅是对现象的分析,未提到针对性的解决方法。C项错误,“提高农民工待遇”只是应对措施之一,无法得出其是“化解‘用工荒’的关键”的结论。