破窗效应是犯罪学的一个理论，该理论认为环境中的不良现象如果被放任存在，会诱使人们效仿，甚至变本加厉。 根据上述定义，下列体现了破窗效应的是（ ） A. 千里之堤，溃于蚁穴 B. 一屋不扫，何以扫天下 C. 一条街道有些许纸屑，人们最终会理所当然地将垃圾随处丢弃 D. 小孩打破了窗户，必将导致主人更换玻璃，从而推动社会就业

题目
破窗效应是犯罪学的一个理论，该理论认为环境中的不良现象如果被放任存在，会诱使人们效仿，甚至变本加厉。
根据上述定义，下列体现了破窗效应的是（ ）

A. 千里之堤，溃于蚁穴
B. 一屋不扫，何以扫天下
C. 一条街道有些许纸屑，人们最终会理所当然地将垃圾随处丢弃
D. 小孩打破了窗户，必将导致主人更换玻璃，从而推动社会就业
相似考题

1.追索“零容忍”的理论依据发现，其理论基础是（）。A.政府的权力来自人民B.破窗效应C.破窗理论D.三权分立

2.李经理认为工作是人的天性,人们都想对自己的工作负责,如果他们没有被激励,是因为组织中存在某些不足,李经理的观点倾向于()。A、X理论B、Y理论C、需求层次论D、双因素理论

3.汪经理认为工作努力是人的天性，人们都愿意对自己的工作负责，如果他们没有被激励，是因为组织中存在某些不足，汪经理的观点倾向于( )。A.X理论B.Y理论C.双因素理论D.需求层次论

4.“人们的行为必然作用于环境，当环境对行为的反应有利时，行为会重复或加强；而当环境对行为反应不利时，行为就会减弱甚至消失。”这是（ ）的观点。A．巫当斯的公平理论B．斯金纳的强化理论C．赫兹伯格的双因素理论D．马斯洛的需求层次理论

更多“破窗效应是犯罪学的一个理论，该理论认为环境中的不良现象如果被放任存在，会诱使人们效仿，甚至变本加厉。 ”相关问题

  • 第1题：

    关于Y理论,说法不正确的是()。

    A.认为工作就是人的天性

    B.人们都想对自己的努力负责

    C.认为大部分人懒惰.不愿意工作

    D.如果他们没有被激励是因为组织中存在某些不足


    参考答案：C

  • 第2题：

    “破窗效益”认为，一幢有少许破窗的建筑，如果那些窗不被修理好，可能将会有破坏者破坏更多的窗户。此理论揭示，环境中的不良现象如果被放任存在，会诱使人们仿效，甚至变本加厉。下列选项中，在哲学启示相一致的有（ ）
    A. 绳锯木断，水滴石穿
    B. 勿以善小而不为，勿以恶小而为之
    C. 冰冻三尺非一日之寒
    D. 千里之堤，毁于蚁穴；千里之行，始于足下


    答案：A,B,C,D
    解析：
    破窗效应揭示，环境中的不良现象如果被放任存在，会诱使人们仿效，甚至变本加厉。它与哲学中的质量互变原理在某些方面具有一致性。对于ABCD都体现了量变引起质变的道理，故本题应选ABCD项。

  • 第3题：

    关于激励理论，下列说法正确的是（　　）

    A.期望理论认为动机取决于效价和工具
    B.需要层次理论认为已经被满足的需要不再具备激励作用
    C.需要类别理论认为三种需要同时存在，只是比例有所不同
    D.双因素理论中的保健因素只在在原有水平很高的时候才会有激励作用
    E.需要层次理论认为只有低层次需要满足后，才会追求更高层次的需求

    答案：B,C,E
    解析：
    选项A，错误，期望理论认为动机取决于效价、期望和工具
    选项D，错误，双因素理论中的保健因素只有在原有水平很低时才会起激励作用
    知识点：
    激励理论
    需要层次理论：生理、安全、社会、尊重、自我实现
    双因素理论：保健因素与激励因素
    需要类别理论：权力需要、合群需要、成就需要
    期望理论：效价、期望、工具

  • 第4题：

    破窗理论又称什么，讲的是环境对人的暗示性和诱导性？


    正确答案:破窗理论又称破窗效应。

  • 第5题：

    关于X理论和Y理论，说法正确的是（）。

    • A、信仰X理论的人认为员工会从工作中获得满足，组织不需要给予员工过多的好处
    • B、信仰X理论的人认为如果员工没有被激励，是因为组织中存在某些不足
    • C、信仰Y理论的人认为工作就是人的天性，人们想对自己的工作负责
    • D、信仰Y理论的人认为大部分人天生懒惰，不愿意工作

    正确答案:C

  • 第6题：

    关于激励理论，下列说法正确的是（）。

    • A、期望理论认为动机取决于效价和工具
    • B、需求层次理论认为已经被满足的需求不再具备激励作用
    • C、需要类别理论认为三种需要同时存在，只是比例有所不同
    • D、双因素理论中的保健因素只是在原有水平很高的时候会有激励作用
    • E、需求层次理论认为只有低层次的需求满足后，才会追求更高层次的需求

    正确答案:B,C,E

  • 第7题：

    追索“零容忍”的理论依据发现，其理论基础是（）。

    • A、政府的权力来自人民
    • B、破窗效应
    • C、破窗理论

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    一个房子如果窗户破了，没有人去修补，过不久，其他的窗户也会莫名其妙地被人打破。一面墙，如果出现一些涂鸦没有被清洗掉，很快的，墙上布满了乱七八糟、不堪入目的东西，这就是破窗效应。破窗效应是犯罪学的一个理论，次理论认为环境中的不良现象如果被放任存在，会诱使人们仿效，甚至变本加厉。下列选项不能用破窗原理解释的是（）。
    A

    在公共卫生间洗手台上放上精致盆栽，人们就会自觉保持手台的卫生

    B

    干净的地方一旦地上有垃圾出现之后，人们就会毫不犹豫地抛弃垃圾

    C

    桌上的财物，敞开的大门，可能使本无贪念的人心生贪念

    D

    对于工作出现的错误，上级若不及时纠正下属，错误行为就会日趋严重


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    根据“破窗理论”，环境对一个人的影响怎么样？
    A

    有强烈影响

    B

    有负面影响

    C

    影响不大

    D

    没有影响


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    破窗现象：一个房子如果窗户破了，没有人去修补，隔不久，其它的窗户也会莫名其妙地被人打破，所以环境中的不良现象如果被放任存在，会诱使人们仿效，甚至变本加厉。　　根据上述定义，下列不属于破窗现象的是：
    A

    一面墙出现了一些涂鸦没有被清除，很快，墙上就布满了乱七八糟、不堪入目的东西

    B

    一个干净的地方，人们不好意思丢垃圾，但是一旦地上有垃圾出现，人们就会毫不犹豫地跟着丢，丝毫不会惭愧

    C

    一个村里发生了传染性疾病，由于没有及时隔离，结果很快整个村落的人都被传染上了

    D

    一个教室里，有两个学生偷偷讲话，老师没有制止，很快大半个班级的学生都在聊天了


    正确答案： D
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    李经理认为工作努力是人的天性，人们都想对自己的工作负责，如果他们没有被激励，是因为组织中存在某些不足，李经理的观点倾向于（）。
    A

    Y理论

    B

    需求层次论

    C

    双因素理论

    D

    X理论


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    安全生产管理中的破窗理论认为，好的员工在“破窗”的环境中，也会去打破玻璃。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于传统折中理论正确的是（ ）。

    A．该理论认为如果公司采取适度数量的债务筹资，影响到普通股股东可分配盈利的债务利息和股权成本不会与因债务筹资而增加的风险补偿得到同步增加

    B．该理论认为公司通过提高财务杠杆来筹资，这在一定限度内将会提高公司的预期市场价值

    C．该理论认为公司的加权平均资本成本随财务杠杆提高将先升后降

    D．该理论认为公司存在一个最优的资本结构


    正确答案：ABD

  • 第14题：

    破窗现象:一个房子如果窗户破了，没有人去修补，隔不久，其它的窗户也会莫名其妙地被人打破，所以环境中的不良现象如果被放任存在，会诱使人们仿效，甚至变本加厉。根据上述定义，下列不属于破窗现象的是（）。

    A.一面墙出现了一些涂鸦没有被清除，很快，墙上就布满了乱七八糟、不堪人目的东西
    B.—个干净的地方，人们不好意思丢垃圾，但是一旦地上有垃圾出现，人们就会毫不犹豫地跟着丢,丝毫不会惭愧
    C. 一个村落发生了传染性疾病，由于没有及时隔离,结果很快整个村落的人都被传染上了
    D.—个教室里，有两个学生偷偷讲话，老师没有制止,很快大半个班级的学生都在聊天了

    答案：C
    解析：
    破窗现象的定义关键信息是：放任不良现象，诱使人们仿效。C项传染性疾病是疫情而不是不良现象，不符合定义要点。故答案选C。

  • 第15题：

    安全生产管理中的破窗理论认为，好的员工在“破窗”的环境中，也会去打破玻璃。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    社会学中的“破窗理论”认为，如果有人打坏了建筑物一个窗户的玻璃，而这扇窗户又未得到及时修理，别的人就可能受到暗示纵容去做更多的越轨活动。“破窗理论”给我们的哲学启示与下面成语相通的是（）

    • A、金无足赤，人无完人
    • B、防微杜渐
    • C、因地制宜
    • D、举一反三

    正确答案:B

  • 第17题：

    （）认为情绪是人和环境相互作用的产物。在情绪活动中，人们不仅接受环境中的刺激事件对自己的影响，同时要调节自己对于刺激的反应。

    • A、评定——兴奋理论
    • B、两因素情绪理论
    • C、认知——评价理论
    • D、情绪认知——信息理论

    正确答案:C

  • 第18题：

    安全管理中的破窗理论认为，好的员工在“破窗”的环境中，也会打破玻璃。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    如果一个性格测试测得的结果与该测验所依据的性格理论或假设相符合，我们就说该测试具有较高的（）。

    • A、结构效度
    • B、内容效度
    • C、预测效度
    • D、效标效度

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    关于X理论和Y理论，说法正确的是（）。
    A

    信仰X理论的人认为员工会从工作中获得满足，组织不需要给予员工过多的好处

    B

    信仰X理论的人认为如果员工没有被激励，是因为组织中存在某些不足

    C

    信仰Y理论的人认为工作就是人的天性，人们想对自己的工作负责

    D

    信仰Y理论的人认为大部分人天生懒惰，不愿意工作


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    如果一个性格测试测得的结果与该测验所依据的性格理论或假设相符合，我们就说该测试具有较高的（）。
    A

    结构效度

    B

    内容效度

    C

    预测效度

    D

    效标效度


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    追索“零容忍”的理论依据发现，其理论基础是（）。
    A

    政府的权力来自人民

    B

    破窗效应

    C

    破窗理论


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    安全管理中的破窗理论认为，好的员工在“破窗”的环境中，也会打破玻璃。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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