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  • 第1题:

    培训有效性评估的方法包括()

    A:观察法
    B:测试法
    C:情境模拟测试法
    D:时间序列法
    E:竞争五要素分析法

    答案:A,B,C,D
    解析:
    培训评估的方法一般有观察法、问卷调查法、测试法、情境模拟测试法、绩效考核法、360度考核、前后对照法、时间序列法和收益评价法。

  • 第2题:

    社区服务(活动)方案的评估方法包括(  )。

    A.整体评估法
    B.个别评估法
    C.定量评估法
    D.定性评估法
    E.标准评估法

    答案:C,D
    解析:
    社区服务(活动)方案的评估方法包括:①定量评估法;②定性评估法。定量评估法的特点有:①用数字表现评估结果;②评估者事先预设了某些答案,然后再由参加服务(活动)的社区居民或服务对象对答案进行选择。定性评估法的特点有:①用文字来表达评估结果;②评估者事先不预设答案,只是听取参与服务(活动)的社区居民或服务对象的意见和看法,然后再进行归纳和总结。

  • 第3题:

    评价猪场设计主要包括五部分:场址评估、分区评估、工艺评估、参数评估、布局评估


    工艺评估;参数评估;布局评估

  • 第4题:

    培训有效性评估的方法包括(  )

    A.观察法

    B.测试法

    C.情境模拟测试法

    D.时间序列法

    E.
    竞争五要素分析法

    答案:A,B,C,D
    解析:
    培训评估的方法一般有观察法、问卷调查法、测试法、情境模拟测试法、绩效考核法、360度考核、前后对照法、时间序列法和收益评价法。

  • 第5题:

    供应商评估的方法不包括()。

    A分类评估法

    B绩效评估法

    C考核评估法

    D过程评估法


    C