工资标准不得低于当地和本单位()规定的最低工资标准。A、集体合同B、岗位工资C、行政部门D、劳动部门

题目
工资标准不得低于当地和本单位()规定的最低工资标准。

A、集体合同

B、岗位工资

C、行政部门

D、劳动部门

相似考题

1.根据《劳动法》的规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。()

2.题干如上：一九九九年八月，小同因传染得了乙肝，住院治疗了一个月。在治疗期内，工厂支付给小同的病假工资或疾病救济费（ ）。A．不得低于企业平均工资B．不得低于当地平均工资C．不得低于当地最低工资标准D．可以低于当地最低工资标准，但不能低于最低工资标准的80%

3.用人单位支付劳动者的工资与当地最低工资标准的关系表述正确的是()A.用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准B.用人单位支付劳动者的工资可以低于当地最低工资标准C.用人单位支付劳动者的工资应当高于当地最低工资标准D.用人单位支付劳动者的工资与当地最低工资标准无关

4.工资标准不得低于当地和本单位（ ）规定的最低工资标准。A．劳动部门B．行政部门C．集体合同D．岗位工资

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  • 第1题：

    劳动者患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费按照（ ）支付。

    A.不得低于当地最低工资标准
    B.不得低于当地社会平均工资
    C.不能低于当地最低工资标准的80%
    D.不能低于当地社会平均工资的80%

    答案：C
    解析：
    劳动者患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。

  • 第2题：

    失业人员领取的失业保险金的标准，不得低于当地最低工资标准。（ ）


    答案：错
    解析：
    失业人员领取的失业保险金的标准，不得低于城市居民最低生活保障标准，一般也不高于当地最低工资标准，具体数额由省、自治区、直辖市人民政府确定。

  • 第3题：

    45、劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。


    劳动部门

  • 第4题：

    工资标准不得低于当地和本单位（ ）规定的最低工资标准。

    A.劳动部门
    B.行政部门
    C.集体合同
    D.岗位工资

    答案：C
    解析：
    劳动合同中的劳动报酬条款明确规定，工资标准不得低于当地最低工资标准，同时也不得低于本单位集体合同规定的最低工资标准。

  • 第5题：

    工资标准不得低于当地和该单位（）规定的最低工资标准。

    A劳动部门

    B行政部门

    C集体合同

    D岗位工资


    A
    略

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