对于决策者来说具有关键性意义的一环在与( )。A.调查研究B.循序渐进C.做出抉择D.承前启后

题目
对于决策者来说具有关键性意义的一环在与( )。

A.调查研究

B.循序渐进

C.做出抉择

D.承前启后

相似考题

1.摩擦引起生热，生热引起燃烧，燃烧引起爆炸……这是一个链条。由此而论（ ）。A．任何一环相对于上一环来说是结果，相对于下一环来说是原因，这说明原因与结果在一定的条件下可以相互转化B．由于原因与结果可以相互转化，因而原因与结果的关系不具有确定性C．由于链条是有限的，因而世界上存在着终极原因与终极结果D．宇宙中并不存在着终极原因与终极结果，否则，物质不灭定律就不能成立

2.摩擦引起生热，生热引起燃烧，燃烧引起爆炸??这是一个链条。由此而论( )。A．任何一环相对于上一环来说是结果，相对于下一环来说是原因，这说明原因与结果在一定的条件下可以相互转化B．由于原因与结果可以相互转化，因而原因与结果的关系不具有确定性C．由于链条是有限的，因而世界上存在着终极原因与终极结果D．宇宙中并不存在着终极原因与终极结果，否则，物质不灭定律就不能成立

3.在信息系统的组成中，对于关联和决策者来说用途较大的是()。A.输出B.处理C.反馈D.输入

4.摩擦引起生热，生热引起燃烧，燃烧引起爆炸??这是一个链条。由此而论( oA.任何一环相对于上一环来说是结果，相对于下一环来说是原因，这说明原因与结果在一、足的条件下可以相互转化B.由于原因与结果可以相互转化，因而原因与结果的关系不具有确定性C.由于链条是有限的，因而世界上存在着终极原因与终极结果D.宇宙中并不存在着终极原因与终极结果，否则，物质不灭定律就不能成立

更多“对于决策者来说具有关键性意义的一环在与( )。 ”相关问题

  • 第1题：

    多项选择题

    摩擦引起生热，生热引起燃烧，燃烧引起爆炸……这是一个链条。由此而论( )。

    A．任何一环相对于上一环来说是结果，相对于下一环来说是原因，这说明原因与结果在一定的条件下可以相互转化

    B．由于原因与结果可以相互转化，因而原因与结果的关系不具有确定性

    C．由于链条是有限的，因而世界上存在着终极原因与终极结果

    D．宇宙中并不存在着终极原因与终极结果，否则，物质不灭定律就不能成立


    正确答案：AD
    AD [解析]世界上没有无缘无故的现象。现象既不能无缘无故地产生，也不能无缘无故地归之于虚无。一个现象转化为另一种现象，是原因与结果相互转化的表现。据此，A为应选项。

    然而，我们能从原因与结果相互转化中得出原因与结果不具有确定性的观点。事实上，原因与结果既有不确定即转化的一面，也有确定即不可混淆的一面。在特定的范围内，因就是因，果就是果。据此，B为淘汰项。

    世界上没有终极原因也没有终极结果，因为任何现象都要由一定的现象所引起，同时又要引起一定的现象。题干中的摩擦，也是要由一定的原因引起；题干中的爆炸，也还是要引起一定的现象。这种观点，与物质不灭定律在逻辑上是一致的。据此，C为淘汰项，D为应选项。

  • 第2题：

    在人力资源规划中最为关键性的一环是()。

    A:组织目标与战略分析
    B:提供人力资源信息
    C:对人力资源需求与供给的预测
    D:供需匹配

    答案：C
    解析：
    在人力资源规划中最为关键性的一环是对人力资源需求与供给的预测，预测的质量决定着人力资源规划的价值。

  • 第3题：

    对于决策者来说，具有关键性意义的一环在与（）

    A调查研究

    B循序渐进

    C做出抉择

    D承前启后


    C
    略

  • 第4题：

    在信息系统的组成中，对于关联和决策者来说( )用途较大。

    A.输入

    B.处理

    C.输出

    D.反馈


    正确答案：D

  • 第5题：

    在人力资源规划中最关键性的一环是( )。

    A.供需匹配
    B.执行计划与实施监控
    C.组织目标与战略分析
    D.对人力资源需求与供给的预测

    答案：D
    解析：
    在人力资源规划中最关键性的一环是对人力资源需求与供给的预测，预测的质量决定着人力资源规划的价值。

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