A、75
B、80
C、85
D、90
1.简述企业人力资源部要想满足员工培训需求所实施的方案,在制定过程中必须要达到哪些要求?
2.国内对于ERP实施成败影响因素的研究也大多采用实证研究的方法中, 对中国企业成功实施ERP的影响最大。
3.10、ERP实施成功后,应随着工作效率的提升,立刻削减员工以降低成本。
4.28、如果一个企业应用ERP获得显著的效益,那是因为()A.ERP是一个好的工具B.企业领导决策正确C.企业员工理解并愿意使用ERPD.以上全部
第1题:
企业成功上线ERP后,ERP实施工作就画上圆满句号。
第2题:
阐述一个组织或者企业,实施ERP(即企业资源计划)关键成功因素有哪些?
第3题:
ERP实施成功后,应随着工作效率的提升,立刻削减员工以降低成本。
第4题:
据统计我国ERP项目实施80%以上不成功,因此,目前我们的国家根本不应该推行ERP。
第5题:
7、企业成功上线ERP后,ERP实施工作就画上圆满句号。