()的人员分类比较适合于民主观念浓厚的国家。A、职位分类B、品位分类C、职级分类D、职等分类

题目
()的人员分类比较适合于民主观念浓厚的国家。

A、职位分类

B、品位分类

C、职级分类

D、职等分类

相似考题

1.以下关于要素比较法的描述中，正确的是（ ）。A．是比较精确的岗位评价方法B．适合于较小的企业应用C．是比较复杂的岗位评价方法D．应用过程中，难度较低E．比较适合于普通的人员使用

2.社会主义国家的公民素质包括()A、思想道德修养B、科学教育水平C、人道主义观念D、民主法制观念E、天赋人权观念

3.对国家法律制度的认识和态度，以及按照民主原则实现国家事务管理法律化和制度化的意识是指()。A、法制观念B、服务观念C、科学观念D、系统观念

4.德尔菲法比较适合于()的人力资源预测规划。A、管理人员B、临时人员C、业务人员D、技术人员

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  • 第1题：

    分类所得税制度的优点不包括()。

    A:管理简便
    B:适合于源泉征收
    C:不需要纳税人普遍采用申报的方式纳税
    D:比较公平

    答案：D
    解析：
    分类所得税制是指对各类所得分别规定不同的费用扣除方法和税率，分别计税，从而形成工薪所得税、财产收入所得税、利息所得税等个人所得税制度的子税种。分类所得税制度的优点是管理简便，适合于源泉征收，不需要纳税人普遍采用申报的方式纳税，但它的缺点是不够公平。

  • 第2题：

    人员促销主要适合于消费者数量多、比较分散情况下进行促销。


    错误

  • 第3题：

    10、按照卢梭的看法，下列那些观点是错误的（）

    A．君主制只适合于富饶的国家

    B．贵族制适合于版图和财富都比较大的国家

    C．民主制适合于大而富强的国家

    D．民主制适合于小而贫穷的国家


    贵族制适合于版图和财富都比较大的国家;民主制适合于大而富强的国家

  • 第4题：

    古典政治学时代政治学研究的主题是关于（）。

    A城市国家的观念

    B城邦的理论

    C世界国家论

    D直接民主理论


    A,B,C
    略

  • 第5题：

    【判断题】在日本集团观念是非常浓厚的。（）

    A．Y.是

    B．N.否


    对

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