研究证实,销售人员的形象对销售业绩有显著影响。那么,销售人员最好以怎样的穿着去面见客户呢?()A、身着时尚亮丽的服装B、身着传统保守的服装C、身着让目标客户赏心悦目的服装D、身着和目标客户着装风格接近的服装

题目
研究证实,销售人员的形象对销售业绩有显著影响。那么,销售人员最好以怎样的穿着去面见客户呢?()

A、身着时尚亮丽的服装

B、身着传统保守的服装

C、身着让目标客户赏心悦目的服装

D、身着和目标客户着装风格接近的服装


相似考题
参考答案和解析
参考答案:D
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  • 第1题:

    保险营销是以“无形的保险产品”为载体,以消费为导向,以满足消费者需求为中心,运用整体手段,将保险产品转移给消费者,以实现保险公司长远经营目标的系列活动。因此,保险销售人员的职业道德、能力、心态、甚至仪表仪态都会影响保险公司在消费者心中的形象。

    43.一个成功的保险销售人员应该具备一定的策划能力,因此,销售人员必须对自己的工作有一个整体的市场规划,包括( ):①阶段性销售目标;②销售网络布局;③选择客户;④倾听客户对自己的抱怨。

    A.①②

    B.①②③

    C.①③④

    D.②③④


    参考答案:B 第114页阅读材料第1行起--第115页第3行止

     

     

  • 第2题:

    某基金销售机构对销售人员的管理,符合《证券投资基金销售管理办法》的是( )。
    Ⅰ、要求基金销售人员持续参与培训
    Ⅱ、定期对基金销售人员行为规范进行检查和监督
    Ⅲ、委托有从业资质的人员代理销售基金
    Ⅳ、销售人员以个人名义完成执业注册登记

    A.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
    B.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ
    C.Ⅰ.Ⅱ
    D.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ

    答案:C
    解析:
    "第一,基金销售机构应完善销售人员招聘程序,明确 资格条件,审慎考察应聘人员。第二,基金销售机构应建立员工培训制度,通过培训、考试等方式,确保员工理解和掌握相关法律法规和规章制度。员工培训应符合基 金行业自律机构的相关要求,培训情况应记录并存档。第三,基金销售机构应加强对 销售人员的日常管理,建立管理档案,对销售人员行为、诚信、奖惩等情况进行记 录。第四,基金销售机构应建立科学合理的销售绩效评价体系,健全激励、约束机制。第五,基金销售机构对于通过基金业协会资质考核并获得基金销售资格的基金销售人员,统一办理执业注册、后续培训和执业年检。第六,基金销售机构对于所属已获得基金销售资格的从业人员,应参照中国证券投资基金业协会发布的《基金从业人 员后续职业培训大纲》的要求,组织与基金销售相关的职业培训。第七,基金销售机构对基金销售人员的销售行为、流动情况、获取从业资质和业务培训等进行日常管理,建立健全基金销售人员管理档案,登记基金销售人员的基本资料和培训情况等。第八,基金销售机构应通过网络或其他方式向社会公示本机构所属的取得基金销售从 业资质的人员信息,公示的内容包括但不限于姓名、从业资质证明及编号、所在营业网点等信息。

  • 第3题:

    13、管理人员通过组织气氛、销售配额以及正面激励来提高销售人员的业绩是销售团队管理中的()。

    A.销售人员的监督

    B.销售人员的激励

    C.销售人员的培训

    D.销售人员的评价


    销售人员的激励

  • 第4题:

    某基金销售机构对销售人员的管理,符合《证券投资基金销售管理办法》的是( )。
    Ⅰ.要求基金销售人员持续参与培训;
    Ⅱ.定期对基金销售人员行为规范进行检查和监督;
    Ⅲ.委托有从业资质的人员代理销售基金;
    Ⅳ.销售人员以个人名义完成执业注册登记

    A.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
    B.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ
    C.Ⅰ.Ⅱ
    D.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ

    答案:C
    解析:
    "第一,基金销售机构应完善销售人员招聘程序,明确资格条件,审慎考察应聘人员。第二,基金销售机构应建立员工培训制度,通过培训、考试等方式,确保员工理解和掌握相关法律法规和规章制度。员工培训应符合基金行业自律机构的相关要求,培训情况应记录并存档。第三,基金销售机构应加强对销售人员的日常管理,建立管理挡案,对销售人员行为、诚信、奖惩等情况进行记录。第四,基金销售机构应建立科学合理的销售缋效评价体系,健全激励、约束机制。第五,基金销售机构对于通过基金业协会资质考核并获得基金销售资格的基金销售人员,统一办理执业注册、后续培训和执业年检。第六,基金销售机构对于所属已获得基金销售资格的从业人员,应参照中国证券投资基金业协会发布的《基金从业人员后续职业培训大纲》的要求,组织与基金销售相关的职业培训。第七,基金销售机构对基金销售人员的销售行为、流动情况、获取从业资质和业务培训等进行日常管理,建立健全基金销售人员管理档案,登记基金销售人员的基本资料和培训情况等。第八,基金销售机构应通过网络或其他方式向社会公示本机构所属的取得基金销售从业资质的人员信息,公示的内容包括但不限于姓名、从业资质证明及编号、所在营业网点等信息。

  • 第5题:

    ()一般有些特长,或善于处理与客户的关系,或精通销售技巧,总是能取得优秀的销售业绩。

    A.明星销售人员

    B.老化销售人员

    C.个性销售人员

    D.问题销售人员


    这个问题的变形,可能是,你认为什么素质最重要?为什么我们会选你而不选别人?, 其实只有“为什么我们会选你而不选别人”才是面试官真正想要的问的, 你回答的你的优点特长一定要与这个职位相关