A、Holland理论
B、发展理论
C、信息加工理论
D、生涯规划理论
第1题:
第2题:
特质-因素理论只强调个人特质要和工作要求相匹配,忽视了社会因素对职业选择的影响和制约作用。
第3题:
15、下列比较有代表性的职业选择理论是()
A.唐纳德·萨柏的职业发展理论
B.帕森斯的特质一因素理论
C.霍兰德的人格一职业匹配理论
D.沙因的职业错理论
第4题:
心理辅导史上第一个科学的职业选择理论是霍兰的人格类型与职业类型匹配理论。
A对
B错
第5题:
特质-因素理论不仅强调个人特质要和工作要求相匹配,而且强调社会因素对职业选择的影响和制约作用。