参考答案和解析
参考答案:A
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  • 第1题:

    是财政支出绩效考评的关键。

    A.写好考评报告

    B.制定绩效目标

    C.选择合适的考评方法

    D.确定合理的绩效考评指标


    正确答案:D

  • 第2题:

    绩效考评管理机构的职责权限包括( )。

    A.考评指标体系的设计
    B.考评主体的选择与培训
    C.考评模式的选择
    D.考评步骤和时间的安排协调
    E.考评结果的管理

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    P348

  • 第3题:

    绩效考评指标的选择依据包括哪些?


    答案:
    解析:
    1.绩效考评的目的
    2.被考评人员所承担的工作内容和绩效标准
    3.取得考评所需信息的便利程度

  • 第4题:

    以下对倍数加权法的描述,错误的是()。

    A.选择被考评指标组合中最次要的考评指标,记为1
    B.其他考评指标与最次要考评指比较
    C.制定考评权值因子判断表
    D.将所有指标的重要性倍数值加总

    答案:C
    解析:
    选项C属于权值因子判断表法。

  • 第5题:

    财政支出绩效考评的关键是()。

    A:选择合适的考评方法
    B:确定合理的绩效考评指标
    C:制定绩效目标
    D:撰写考评报告

    答案:B
    解析:
    确定合理的绩效考评指标,是财政支出绩效考评的关键。根据西方一些国家绩效考评实践经验,绩效考评指标的选择要遵循相关性、可比性、重要性和经济性原则来确定。