建立清晰和可达到的目标,测量这些目标的实现情况,并根据测量的结果进行工作调整的工作过程被称为()。A.战略规划B.可替代目标C.目标管理D.应急计划

题目
建立清晰和可达到的目标,测量这些目标的实现情况,并根据测量的结果进行工作调整的工作过程被称为()。

A.战略规划

B.可替代目标

C.目标管理

D.应急计划

相似考题

1.建立清晰和可达成的目标,测量这些目标的成就,并根据测量的结果调整绩效的过程称为:()A、战略规划B、可交替的目标C、目标管理D、应急计划

2.有关监视与测量,说法错误的是()。A.定期对新型能目标的完成情况进行监视、测量和分析B.定期对两化融合实施方案的执行过程进行监视、测量和分析C.监视测量结果为达到预期结果时，应采取适当的措施进行改进D.必要时，保留监视与测量的文化信息

3.组织应根据拟打造的新型能力,建立新型能力目标,并按照所形成的规定进行调整、评审和确定。目标应是()、()、()且有时间要求的。A.模糊的;可测量的;可实现的B.具体的;不可测的;可实现的C.具体的、可测量的;难实现的D.具体的;可测量的;可实现的

4.以下关于基线测量评估的说法，正确的是（ ）。A．基线测量方法仅仅应用于对个人的工作介入评估B．基线测量就是基本路线测量C．基线测量评估是对介入结果的评估D．基基线测量评估是在介入开始时对服务对象的状况进行测量，建立一个基线作为对介入结果进行衡量的标准，以评估介入前后的变化，以此判断加入目标实现的程度。E．基线测量

更多“建立清晰和可达到的目标,测量这些目标的实现情况,并根据测量的结果进行工作调整的工作过程被称为()。 ”相关问题

  • 第1题：

    两化融合是一个循序渐进、动态调整和不断完善的过程。改进应包括( )

    A.评估分析现状和问题以识别可改进的机会

    B.确定改进目标，寻找可行方案以实现这些目标

    C.评审并实施所选择的方案

    D.对实施结果进行评估分析以确定改进目标的实施情况


    答案：ABCD

  • 第2题：

    关于职业安全健康绩效测量和监测的描述，正确的一项是（ ）。

    A．主动测量为企业活动的基本过程监测提供了预防机制

    B．绩效测量和监测程序可保证职业安全健康目标的实现

    C．被动测量是对国家法律法规要求的符合情况进行监测

    D．作业环境状况的监测属于被动测量范围


    正确答案：A

  • 第3题：

    在社会工作的基线测量评估中，建立基线的方法不包括（ ）。

    A.确定介入的目标
    B.制定工作计划
    C.选择测量工具
    D.对目标行为进行测量并记录目标行为

    答案：B
    解析：
    在社会工作的基线测量评估中，建立基线的方法有三种：①确定介入的目标，例如，服务对象的行为、思想、感觉、社会关系或社会环境的变化及指标；②选择测量工具，包括直接观察或使用标准化问卷或量表；③对目标行为进行测量并记录目标行为（或者思想、感觉、社会关系或社会环境的情况）。这个过程建立的是基线数据，此过程也称为基线期。

  • 第4题：

    面向学习过程的评价着重于测量与评价学生的学习情况，也就是采用测量工具和方法对学生的学习过程或学习结果进行描述，并根据教学目标对所描述的学习过程或结果进行价值判断。()


    正确答案：对

  • 第5题：

    在社会工作的基线测量评估中，建立基线的方法不包括( )。

    A.确定介入的目标
    B.制定工作计划
    C.选择测量工具
    D.对目标行为进行测量并记录目标行为

    答案：B
    解析：
    在社会工作的基线测量评估中，建立基线的方法有：①确定介入的目标，例如，服务对象的行为、思想、感觉、社会关系或社会环境的变化及指标；②选择测量工具，包括直接观察或使用标准化问卷或量表；③对目标行为进行测量并记录目标行为(或者思想、感觉、社会关系或社会环境的情况)。

相关内容