更多“工艺文件是作业人员的作业指导书,详细描述作业的步骤、测试的数据、使用的工具、设备等。() ”相关问题
  • 第1题:

    企业制定的工艺规程(或作业指导书),生产车间操作人员可以修改工艺技术指标。( )


    参考答案:错误

  • 第2题:

    操作规程和其他支持性文件是依据管理体系规范要求编制的工艺设备和生产岗位作业指导书,是本质安全管理的指导性文件,它规定开展相关活动的具体方法和步骤,是程序文件的支持性文件。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:正确

  • 第3题:

    钢结构焊接工艺评定步骤中,评定《预焊接工艺规程》的下一步流程是( )。


    A.拟定《预焊接工艺规程》
    B.焊接作业
    C.签发《焊接工艺评定报告》
    D.制定《焊接作业指导书》

    答案:C
    解析:
    《预焊接工艺规程》的下一步流程是签发《焊接工艺评定报告》,故选择C选项。

  • 第4题:

    《上海铁路局上道作业劳动安全管理办法》所称作业,是指携带有作业机械、工具的人员,对行车等设备设施进行的养护维修或()等作业。

    A.施工

    B.测试

    C.检查

    D.检测


    参考答案:A

  • 第5题:

    质量体系文件常常分为四个层次,从上到下依次是

    A:质量手册、质量记录、程序文件、作业指导书
    B:质量手册、程序文件、作业指导书、质量记录
    C:程序文件、作业指导书、质量手册、质量记录
    D:程序文件、作业指导书、质量记录、质量手册
    E:作业指导书、程序文件、质量记录、质量手册

    答案:B
    解析:
    质量手册是阐明一个实验室的质量方针,并描述其质量体系的文件。不仅是质量体系的表征形式,更是质量体系建立和运行的纲领。主要阐述“做什么”。程序性文件是描述为实施质量体系要求所涉及的各职能部门质量活动和具体工作程序的文件,主要阐述“如何做”,属支持性文件。作业指导书是供具体工作人员使用的更详细的文件,是实施各过程和质量控制活动的技术依据和管理性文件的依据,主要阐述“执行依据”,为执行性文件。质量记录为证实质量体系运行的依据,主要阐述“执行结果”,为证实监督性文件。