A、图像的损伤程度
B、图像质量的等级
C、其它
D、对给定的两种图像作出比较
1.人事测评中,如果必须将()放在()总体中,与其他被测评者(),才能发现测评分数的意义。A、考核分数B、分析C、测评分数D、被测评者E、比较
2.主观评价中的质量测评用于评定____。A、图像的损伤程度B、图像质量的等级C、其它D、对给定的两种图像作出比较
3.为了了解被测评者的实际水平,激发被测评者的进取精神,下列哪些方法比较合适?( )A.心理测评B.面试C.评价中心D.观察评定E.个性测试
4.主观评价中的损伤测评用于评定____。A、图像的损伤程度B、图像质量的等级C、其它D、对给定的两种图像作出比较
第1题:
A、主观加权法
B、德尔菲法
C、简单比较加权法
D、层次分析法
第2题:
第3题:
第4题:
第5题: