( )就是组织为了共享内部权力，增进员工的工作努力，而把某些权力或职权授予下级。

题目

( )就是组织为了共享内部权力，增进员工的工作努力，而把某些权力或职权授予下级。

相似考题

1.授权就是组织为了共享内部权力,激励员工努力工作,而把某些权力或职权授予下级。()此题为判断题(对，错)。

2.职位权力也就是被组织授予的权力。它包括四个方面的来源,即()。A、合法权力B、奖惩权力C、专家权D、信息权力

3.组织中上级指挥下级工作的权力被称为( )。A 直线权力B 参谋权力C 职能权力D 领导权力

4.授权是指领导者通过与下属和员工共享信息沟通,通过为员工和下属提供更多的自主权,一达到组织目标的过程。通俗地讲,就是领导者根据具体情况,将某些方面的权力和责任授予给下级。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
正确答案：授权
更多“( )就是组织为了共享内部权力,增进员工的工作努力,而把某些权力或职权授予下级。 ”相关问题

  • 第1题：

    参谋职权:()

    A、是指上级指挥下级工作的权力

    B、表现为上下之间的命令权力关系

    C、协助和顾问的职权

    D、对于达到组织目标具有直接的贡献、负有直接的责任


    参考答案：A

  • 第2题：

    授权的主要目的是( )

    A.共享内部权力，激励员工努力工作

    B.分工的需要

    C.减轻领导负担

    D.减轻领导责任


    参考答案：C

  • 第3题：

    【填空题】______职权是组织中上级指挥下级工作的权力，表现为上下级之间的命令权力关系。


    直线

  • 第4题：

    影响管理职权有效性的因素有()

    A、上级的职权

    B、下级的职权

    C、交叉的职权

    D、下级的个人权力

    E、职位权力


    参考答案：ACD

  • 第5题：

    【单选题】组织内部授予的指导下属活动及其行为的决策权称为 。

    A．职权

    B．分权

    C．权力

    D．授权


    A

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