授权就是组织为了共享内部权力,激励员工努力工作,而把某些权力或职权授予下级。()此题为判断题(对，错)。

题目
授权就是组织为了共享内部权力,激励员工努力工作,而把某些权力或职权授予下级。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.授权是指领导者通过与下属和员工共享信息沟通,通过为员工和下属提供更多的自主权,一达到组织目标的过程。通俗地讲,就是领导者根据具体情况,将某些方面的权力和责任授予给下级。()此题为判断题(对，错)。

2.越级授权是上层领导者把本来属于自身的权力直接授予下级。()

3.( )就是组织为了共享内部权力，增进员工的工作努力，而把某些权力或职权授予下级。

4.法律授权的社会组织的执法的特点包括()A、被授权的社会组织是非国家机关B、其执法的权力来自法律规范的授予C、其执法的权力有时来源于行政机关的授予D、只有在其行使法律所授予的权力时，才享有国家权力

更多“授权就是组织为了共享内部权力,激励员工努力工作,而把某些权力或职权授予下级。() ”相关问题

  • 第1题：

    上级把权力或职权为人给中、下级管理人员的组织过程是()

    A.授权

    B.劳动分工

    C.调整管理幅度

    D.制度分权


    参考答案：A

  • 第2题：

    授权的主要目的是( )

    A.共享内部权力，激励员工努力工作

    B.分工的需要

    C.减轻领导负担

    D.减轻领导责任


    参考答案：C

  • 第3题：

    【填空题】______职权是组织中上级指挥下级工作的权力，表现为上下级之间的命令权力关系。


    直线

  • 第4题：

    授权领导方式鼓励与下级共享权力和责任的民主风格。()


    参考答案：×

  • 第5题：

    【单选题】组织内部授予的指导下属活动及其行为的决策权称为 。

    A．职权

    B．分权

    C．权力

    D．授权


    A

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