根据《劳动合同法》的规定,有下列情形之一的,劳动合同终止()。A.劳动合同期满B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的C.劳动者死亡D.用用人单位被依法宣告破产

题目
根据《劳动合同法》的规定,有下列情形之一的,劳动合同终止()。

A.劳动合同期满

B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

C.劳动者死亡

D.用用人单位被依法宣告破产

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1.《劳动合同法》规定，有下列哪些情形之一的，劳动合同终止?()。A、劳动合同期满的B、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的C、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的D、用人单位被依法宣告破产的

2.根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，可导致劳动合同终止的情形有( )。A．劳动合同期满B．用人单位决定提前解散C．用人单位被依法宣告破产D．劳动者达到法定退休年龄

3.根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，可导致劳动合同终止的情形有( )。A.劳动合同期满 B.用人单位决定提前解散 C.用人单位被依法宣告破产 C.劳动者达到法定退休年龄

4.根据《劳动合同法》的规定，用人单位既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同的情形有()

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  • 第1题：

    根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，可导致劳动合同终止的情形有（ ）。

    A．劳动合同期满

    B．用人单位决定提前解散

    C．用人单位被依法宣告破产

    C．劳动者达到法定退休年龄


    正确答案：ABCD
    本题主要考核“劳动合同法律制度”的“劳动合同终止”知识点。

  • 第2题：

    我国《劳动合同法》规定，用人单位有哪些情形之一的，劳动者可以解除劳动合同?


    参考答案：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。

  • 第3题：

    根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中，用人单位需要支付劳动者经济补偿的有（)。

    A．用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的

    B．用人单位被吊销营业执照而终止劳动合同的

    C．用人单位被责令关闭而终止劳动合同的

    D．用人单位决定提前解散而终止劳动合同的


    C. 劳动者从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限不能合并计算为新用人的工作年限

  • 第4题：

    根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，可导致劳动合同终止的情形有（ ）。

    A．劳动合同期满

    B．用人单位决定提前解散

    C．用人单位被依法宣告破产

    D．劳动者达到法定退休年龄


    正确答案：ABCD
    解析：本题考核劳动合同的终止。根据规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：劳动合同期满的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；劳动者达到法定退休年龄的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解，散的；法律、行政法规规定的其他情形。

  • 第5题：

    根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，可导致劳动合同终止的情形有（）。

    A.劳动者达到法定退休年龄
    B.用人单位被依法宣告破产
    C.用人单位决定提前解散
    D.劳动合同期满

    答案：A,B,C,D
    解析：
    根据规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：劳动合同期满的；劳动者开始依法享 受基本养老保险待遇的；劳动者达到法定退休年龄的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者 宣告失踪的；用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单 位决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。

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