为什么生产经营单位要与从业人员签订劳动合同？

题目

为什么生产经营单位要与从业人员签订劳动合同？

相似考题

1.劳动者上岗前要与用人单位签订劳动合同,遵守用人单位的()或其它安全规程。

2.《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》规定:生产经营单位与从业人员签订的劳动合同、聘用合同以及与劳务派遣单位订立的劳务派遣协议,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业病危害的事项。()此题为判断题(对，错)。

3.《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》规定:生产经营单位与从业人员签订的劳动合同、聘用合同以及与劳务派遺单位订立的劳务派遣协议,应当告知事项有哪些?

4.在工伤医疗期内,即使劳动合同已到期,生产经营单位也不得与从业人员解除劳动合同。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    生产经营单位与从业人员签订劳动合同,应当载明有保障从业人员劳动安全,防止职业危害的事项。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第2题：

    生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，在安全生产方面应当载明哪些主要内容?


    正确答案：应当载明有关保障从业人员劳动安全，防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。

  • 第3题：

    《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。（ ）


    答案：对
    解析：
    《安全生产法》第44条规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。

  • 第4题：

    关于生产经营单位相关说法正确的是:()。

    A.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项

    B.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明依法为从业人员办理工伤保险的事项

    C.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任

    D.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。


    答案：ABC

  • 第5题：

    《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。


    答案：对
    解析：
    《安全生产法》对生产经营单位在提供安全防护措施、安全教育培训、为从业人员办理意外伤害保险、劳动防护用品配备等方面做了明确的规定。

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