泰勒制的科学管理方法是( )人性假设的具体体现。A. 管理者假设B、经济人假设C、组织人假设D、设计人假设
题目
泰勒制的科学管理方法是( )人性假设的具体体现。
A. 管理者假设
B、经济人假设
C、组织人假设
D、设计人假设
相似考题
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第1题：
5、10.泰勒的科学管理方法是哪种人性假设的体现（）
A．经济人假设
B．社会人假设
C．自然人假设
D．复杂人假设
A 略 -
第2题：
10、泰勒的科学管理方法是哪种人性假设的体现（）
A．经济人假设
B．社会人假设
C．自我人假设
D．复杂人假设
经济人假设 -
第3题：
7、“泰勒的科学管理的思想是建立在经济人的人性假设基础之上的，我们知道经济人的假设是片面的，所以说，泰勒的科学管理思想是不科学的，对管理的发展时起到阻碍作用的。” （）
提高劳动生产效率 -
第4题：
6、10.泰勒的科学管理方法是哪种人性假设的体现（）
A．经济人假设
B．社会人假设
C．自然人假设
D．复杂人假设
A 略 -
第5题：
2、泰勒的科学管理方法是哪种人性假设的具体体现（）
A．经济人假设
B．社会人假设
C．自动人假设
D．复杂人假设
“经济人”假设