胜任力识别通常使用()A. 面谈法B. 观察法C. 行为事件访谈法D. 行为错位法

题目

胜任力识别通常使用()

A. 面谈法

B. 观察法

C. 行为事件访谈法

D. 行为错位法

相似考题

1.胜任力模型建立过程中信心收集的主要方法是()A.问卷法B.行为事件访谈法C.观察法D.小组讨论

2.胜任力模型建立过程中信息收集的主要方法是()A、问卷法B、行为事件访谈法C、观察法D、小组讨论

3.目前普遍采用的，比较有效的建立胜任特征的方法是()。A、观察法B、典型事例法C、行为事件访谈法D、专家小组法

4.在胜任力建模方法中,适用于确定与组织核心观念和价值观一致的建模方法是()A、战略导向法B、标杆研究法C、行为访谈法D、行为事件访谈法

参考答案和解析
参考答案C
更多“胜任力识别通常使用()A. 面谈法B. 观察法C. 行为事件访谈法D. 行为错位法 ”相关问题

  • 第1题：

    胜任力识别通常使用()。

    A.面谈法

    B.观察法

    C.行为错位法

    D.行为事件访谈法


    正确答案：D

  • 第2题：

    获取效标样本有关胜任特征的数据资料可采取的方式有（ ）。

    A.行为事件访谈法B.专家小组法C.问卷调查法D.全方位评价法E.观察法


    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第3题：

    13、胜任力模型的常用评价技术包括下面哪几个？

    A．自然观察法

    B．问卷调查法

    C．行为事件访谈法

    D．专家焦点访谈法


    BD

  • 第4题：

    (2017年11月)获取效标样本有关胜任特征的数据资料一般以()为主。

    A.观察法
    B.问卷调查法
    C.全方位评价法
    D.行为事件访谈法

    答案：D
    解析：
    P123-126
    可以采用行为事件访谈法、专家小组法、问卷调查法、全方位评价法、专家系统数据库和观察法等来获取效标样本有交用胜任特征数据资料，但一般应以行为事件访谈法为主。

  • 第5题：

    获取效标样本有关胜任特征的数据资料一般以()为主。

    A.观察法
    B.问卷调查法
    C.全方位评价法
    D.行为事件访谈法

    答案：D
    解析：

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