以下属于绩效反馈基本要素的有()。A.科学性B.真实性C.永久性D.有效性

题目
以下属于绩效反馈基本要素的有()。

A.科学性

B.真实性

C.永久性

D.有效性

相似考题

1.以下对绩效反馈的理解中，正确的是( )。A.绩效反馈是指绩效考核人员对公司领导的反馈B.绩效反馈没有什么积极意义C.绩效反馈有助于提升员工绩效D.绩效反馈是指被考核人对考核结果的异议

2.以下不属于绩效考核基本步骤的有（ ）。A．建立绩效标准B．考核指标验证阶段C．考核结果校正D．结果反馈E．确立绩效工资

3.下列选项中，属于绩效面谈的类型的有()A:单向劝导式面谈 B:绩效考评面谈 C:解决问题式面谈 D:总结反馈式面谈 E:绩效计划面谈

4.在以下关于绩效管理闭环体系的论述中,正确的是()。A、绩效计划属于前馈控制阶段，绩效沟通属于过程控制阶段，绩效考核、绩效面谈以及绩效改进的实施属于反馈控制阶段B、绩效计划属于反馈控制阶段，绩效沟通属于过程控制阶段，绩效考核、绩效面谈以及绩效改进的实施属于前馈控制阶段C、绩效计划属于反馈控制阶段，绩效沟通属于前馈控制阶段，绩效考核、绩效面谈以及绩效改进的实施属于过程控制阶段D、绩效计划属于前馈控制阶段，绩效沟通属于反馈控制阶段，绩效考核、绩效面谈以及绩效改进的实施属于过程控制阶段

参考答案和解析
正确答案：B
更多“以下属于绩效反馈基本要素的有()。 ”相关问题

  • 第1题：

    下列选项属于绩效沟通的内容的有()

    A:绩效计划沟通
    B:绩效总结沟通
    C:绩效反馈沟通
    D:绩效考评的沟通
    E:绩效辅导的沟通

    答案：A,C,E
    解析：
    企业绩效管理就是上下级间就绩效目标的设定及实现而进行的持续不断双向沟通的一个过程。在这一过程中，管理者与被管理者从绩效目标的设定开始，一直到最后的绩效考评，都必须保持持续不断的沟通，绩效沟通的内容主要包括：绩效计划沟通、绩效辅导的沟通、绩效反馈沟通、绩效改进沟通。

  • 第2题：

    以下（ ）属于商业银行绩效考评的基本要素。

    A.评价目标
    B.评价标准
    C.评价对象
    D.评价盈利

    答案：A,B,C
    解析：
    商业银行绩效考评的基本要素：评价目标、评价对象、评价指标、评价标准、评价报告。

  • 第3题：

    1、以下属于自我沟通基本要素的是（）

    A．主体

    B．客体

    C．目标

    D．信息

    E．.媒介

    F．反馈

    G．评价


    主体;客体;目标;信息;. 媒介;反馈;评价

  • 第4题：

    以下（ ）不属于商业银行绩效考评的基本要素。

    A.评价目标
    B.评价标准
    C.评价对象
    D.评价盈利

    答案：D
    解析：
    商业银行绩效考评的基本要素：评价目标、评价对象、评价指标、评价标准、评价报告。

  • 第5题：

    绩效反馈的内涵包括（）

    A绩效反馈的目的

    B绩效反馈的内容

    C绩效反馈的方式

    D绩效反馈的时间

    E绩效反馈的地点


    A,B,C,D,E
    略

相关内容