复杂人假设 名词解释

题目
复杂人假设 名词解释

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1.自我实现人假设 名词解释

2.“社会人”假设 名词解释

3.按照人性观形成的先后顺序，有四种基本类型的人性假设是( )。A．“经济人”假设，“社会人”假设，“自我实现人”假设；“复杂人”假设B．“复杂人”假设，“经济人”假设，“自我实现人”假设，“社会人”假设C．“社会人”假设，“经济人”假设，“自我实现人”假设，“复杂人”假设D．“自我实现人”假设，“经济人”假设，“社会人”假设，“复杂人”假设

4.人性假设理论包括( )A、经济人假设B、社会人假设C、自我实现人假设D、复杂人假设E、文化人假设

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  • 第1题：

    经济人假设(名词解释)


    答案：经济人假设是一种人性假设理论，起源于享受主义哲学和英国经济学家亚当•斯密的关于劳动交换的经济理论，是指追求自身利益或效用的最大化是个体行为的基本动机，个人在选定目标后对达成目标的各种行动方案根据成本和收益作出选择。根据“经济人”的假设而采取相应的管理策略，可以归纳为以下三点：

    ①管理工作的重点在于提高生产率、完成生产任务，而对于人的感情和道义上应负的责任，则是无关紧要的。从这种观点来看，管理就是计划、组织、经营、指导、监督。这种管理方式称做任务管理。

    ②管理工作只是少数人的事，与广大工人群众无关。工人的主要任务是听从管理者的指挥，拼命干活。

    ③在奖励制度方面，主要是用金钱来刺激工人生产积极性，同时对消极怠工者采用严厉的惩罚措施



  • 第2题：

    “复杂人”假设


    答案：
    解析：
    雪恩认为，人不是单纯的经济人，也不是完全的社会人，更不是纯粹的自我实现人，而是因时因地、因各种情况而采取适当反应的复杂人。依据“复杂人”假设，莫尔斯和洛西提出权变理论，认为人们怀着不同的需求加入组织，由于需求多样性，以X理论、Y理论为指导的管理方式都有其适用环境。因此对不同企业或个人要采取不同管理方式。

  • 第3题：

    人性假设理论有自我实现人假设和（）

    A．经济人假设

    B．社会人假设

    C．复杂人假设

    D．局外人假设


    对

  • 第4题：

    人性假设理论有()

    A. 经济人假设

    B. 社会人假设

    C. 自我实现人假设

    D. 复杂人假设


    正确答案：ABCD

  • 第5题：

    人性假设理论包括（）。

    A．经济人假设

    B．社会人假设

    C．自我实现人假设

    D．复杂人假设


    ABCDE

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