下列那一个术语描述的是在小组强大压力下，使关键费用的小组标准同创新思想的小组标准相一致?a. 小组的压抑b. 小组请求c. 小组思想d. 小组思维e. 小组摸索

题目

下列那一个术语描述的是在小组强大压力下，使关键费用的小组标准同创新思想的小组标准相一致?

a. 小组的压抑

b. 小组请求

c. 小组思想

d. 小组思维

e. 小组摸索

相似考题

1.以下哪一项描述了小组内部的强大压力，使得团队不得不放弃重要的、有创造性的主意以遵守团队标准？A、群体内部压制B、群体发言一致C、群体思维D、群体统一意见

2.在小组工作的中期，小组的工作程序是( )。A．实现小组目标B．处理好小组冲突C．制定小组规范D．为小组发展过程重新整合E．使组员参与并增强能力

3.以下对小组同质性与异质性的描述，哪项是不正确的?( )。A．要根据小组的性质和目标决定B．同质性小组可以让成员在小组中感觉到放松C．太多的相似性容易使小组成员抗拒努力D．异质性小组可以让成员获得认同E．同质性与异质性要平衡

4.是小组动力的关键。A．小组凝聚力B．小组满足感C．小组安全感D．小组自助、互助

参考答案和解析
正确答案：C
56.  c.  Groupthink
Irving Janis invented this term in 1971 to alert people to a serious disadvantage that can arise
when a team becomes too cohesive and too amiable.
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  • 第1题：

    社会工作者带领互动小组下的小组工作，旨在促进小组组员之间的自主发展，并调和小组与社会之间的关系。该社会工作者在小组工作中扮演（ ）的角色。

    A.使能者
    B.中介者
    C.倡导者
    D.协调者

    答案：D
    解析：
    在互动模式下，社会工作者的角色是小组组员之间和小组与社会之间的协调者，他不直接控制小组，而是提供信息引导小组自主发展，帮助组员协商以使问题迅速解决。据此，本题选D项。

  • 第2题：

    7、在小组计划书中，哪个不是好的“小组目标”的标准？

    A．能评估小组的成效，检讨介入是否有进步的空间

    B．衡量介入手法是否可以满足组员的需要

    C．组员是否可从小组中获得满足感

    D．小组目标一旦设定好，就不能更改


    小组目标一旦设定好，就不能更改

  • 第3题：

    小组动力的关键是（）。

    A．小组的凝聚力

    B．小组规范

    C．小组沟通

    D．小组安全感


    小组的凝聚力

  • 第4题：

    1、小组动力的关键是（）。

    A．小组的凝聚力

    B．小组规范

    C．小组沟通

    D．小组安全感


    小组的凝聚力

  • 第5题：

    以下有关焦点小组的表述错误的是？

    A．参与小组讨论的人数通常为6-12人

    B．精心选择小组成员，按标准分组

    C．小组讨论过程一定要录像

    D．小组讨论开始前需签署知情同意书


    小组讨论过程一定要录像

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