以下哪些属于人力资源的特征?()A. 人力资源生成过程的时代性B. 人力资源使用过程的时效性C. 人力资源开发过程的持续性D. 人力资源闲置过程的消耗性

题目
以下哪些属于人力资源的特征?()

A. 人力资源生成过程的时代性

B. 人力资源使用过程的时效性

C. 人力资源开发过程的持续性

D. 人力资源闲置过程的消耗性

相似考题

1.人力资源主要具有哪些特征?

2.67 人力资源与其他资源相比，有其独特、鲜明的特征，以下属于这种特征的是( )A 有限性B 双重性C 能动性D 持续性E 可变性

3.以下属于人力资源特征的是()。A:有限性 B:消耗性 C:能动性 D:持续性 E:时效性

4.以下因素中,()不属于影响组织设计的权变因素。A.战略B.规模C.人力资源特征D.组织结构

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  • 第1题：

    人力资源主要具有哪些特征？
    （1）人力资源的时效性；
    （2）人力资源的时代性；
    （3）人力资源的能动性；
    （4）人力资源的再生性；
    （5）人力资源的增值性。
    略

  • 第2题：

    以下哪些属于人力资源供给预测的方法。（）

    A．技能清单

    B．人员替换

    C．马尔科夫模型

    D．人力资源“水池”模型


    计算机信息系统;供给推动模型;马尔科夫模型;人力资源的“水池”模型

  • 第3题：

    7、我们通常会将人力资本与人力资源作比较，以下选项中，哪些特征不是人力资源的理解范畴？

    A．质量

    B．存量

    C．流量

    D．数量


    质量;存量;流量

  • 第4题：

    13、以下哪项不属于职业紧张因素中的职业因素（）。

    A．角色特征

    B．人力资源管理

    C．个体特征

    D．人际关系


    正确

  • 第5题：

    15、以下哪项不属于职业紧张因素中的职业因素（）

    A．角色特征

    B．人力资源管理

    C．个体特征

    D．人际关系


    C

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