A、顾客异议是推销介绍的必然结果
B、顾客异议是推销的障碍
C、顾客异议是成交的信号与前奏
D、推销人员应科学的预测顾客异议
第1题:
A、寻找顾客的方法
B、处理顾客异议的方法
C、接近顾客的方法
D、推销成交的方法
第2题:
你作为一个推销员向顾客推销你公司的新产品,但是顾客却说了这样一句话:“这东西的价格太贵了。”这体现了顾客异议的类型当中的()
第3题:
人员推销的工作步骤是寻找顾客、接近准备、接近顾客、()、处理异议、达成交易和跟踪服务。
第4题:
推销的最终目的是()。
第5题:
以下有关顾客异议表述错误的()。
第6题:
顾客产生价格异议的原因有()。
第7题:
让顾客的异议(),推销人员才能沿着顾客异议的方向去解决异议。
第8题:
顾客提出异议是推销介绍的必然结果
顾客异议是推销的障碍
顾客异议是成交的前奏与信号
推销人员应尽量科学地预测顾客异议
第9题:
寻找顾客
推销洽谈
处理顾客异议
成交
第10题:
寻找顾客
推销接近
异议处理
资格鉴定
第11题:
从推销人员的角度讲,顾客永远都是对的
当顾客提出异议时,首先要学会倾听
顾客的反对意见是推销成功的路标
对顾客提出的异议推销人员一定要立即答复
第12题:
事实上80%以上的顾客异议都是无效的异议
顾客异议的根本原因在于顾客对你还缺乏信任
顾客异议往往是顾客拒绝推销的托词
顾客异议是推销失败的前奏与信号
第13题:
人员推销的程序一般是:寻找(),(),接近顾客,推销洽谈,处理异议,成交及善后工作。
第14题:
对顾客异议的不正确态度有()。
第15题:
()是推销人员与潜在顾客初步接触的阶段,是推销洽谈的开端。
第16题:
当顾客异议一经产生,推销人员应做到()。
第17题:
人员推销的过程与顺序是:寻找和筛选潜在顾客,洽谈,接近顾客,处理异议,成交及后续工作。
第18题:
关于处理顾客异议的原则,以下说法正确的是()。
第19题:
衡量推销人员实际能力的最重要的标准是()。
第20题:
扩大化
缩小化
公开化
隐匿化
第21题:
正确理解、区别与判断不同的异议
及时总结顾客异议
适时处理顾客异议
推销员对顾客异议总结,并征得顾客对这个总结的认同
第22题:
需求异议
商品异议
购买时间异议
价格异议
第23题:
顾客主观上认为推销品的价格太高
顾客希望通过价格异议达到其他目的
顾客无购买能力
推销人员推销不利