不论工资率如何变动，劳动力供给量固定不变的状态叫做供给无弹性。( )

题目

不论工资率如何变动，劳动力供给量固定不变的状态叫做供给无弹性。( )

相似考题

1.行业的劳动力供给曲线表明，（ ）。 A．随着工资率的提高，劳动力供给量必然增加 B．随着工资率的提高，劳动力供给量必然下降 C．随着工资率的下降，劳动力供给量必然增加 D．随着工资率的下降，劳动力供给量必然下降 E．工资率的变化未必会导致劳动力供给量的变化

2.行业的劳动力供给曲线表明，( )。A.随着工资率的提高，劳动力供给量必然增加B.随着工资率的提高，劳动力供给量必然下降C.随着工资率的下降，劳动力供给量必然增加D.随着工资率的下降，劳动力供给量必然下降E.工资率的变化未必会导致劳动力供给量的变化

3.劳动力需求的自身工资弹性是（ ）变动对工资率变动的反应程度。A.劳动力供给量 B.劳动力供给率 C.劳动力需求量 D.劳动力需求率

4.如果工资固定不变，劳动力供给量变动的绝对值小于零的状态叫做供给有无限弹性。( )

更多“不论工资率如何变动,劳动力供给量固定不变的状态叫做供给无弹性。( ) ”相关问题

  • 第1题：

    劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的工资弹性。简称为（　　）。

    A.供给无弹性
    B.劳动力供给弹性
    C.供给缺乏弹性
    D.供给富有弹性

    答案：B
    解析：
    劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的工资弹性，简称劳动力供给弹性。

  • 第2题：

    劳动力供给置变动对工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的工资弹性，简称为( )。

    A.供给无弹性 B.劳动力供给弹性C.供给缺乏弹性D.供给富有弹性


    答案：B
    解析：

  • 第3题：

    劳动力供给量的变动对工资率变动的反应程度定义为劳动力供给弹性，计算公式为劳动力供给量变动的百分比与工资率变动百分比的比值。（）


    劳动力供给弹性

  • 第4题：

    劳动力需求的自身工资弹性是（）变动对工资率变动的反应程度。

    A 劳动力需求
    B 劳动力供给
    C 劳动力需求量
    D 劳动力供给量

    答案：C
    解析：
    劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度定义为劳动力需求的自身工资弹性。其计算公式是：劳动力需求量变动的百分比与工资率变动的百分比的比值。

  • 第5题：

    劳动力需求的自身工资弹性是()变动对工资率变动的反应程度。

    A:劳动力供给量
    B:劳动力供给率
    C:劳动力需求量
    D:劳动力需求率

    答案：C
    解析：
    劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度定义为劳动力需求的自身工资弹性。其计算公式是：劳动力需求量变动的百分比与工资率变动的百分比的比值。

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