第1题:
等产量曲线的含义()。
A. 指产量相等线
B. 指两种投入要素不同组合生产相等产量的要素组合点轨迹
C. 投入要素相等线
D. 无差异曲线
第2题:
简述冲突的含义及性质。
冲突:两个或两个以上的行为主体在特定问题上目标不一致、或看法不相同或意见分歧而产生的相互矛盾、排斥、对抗的一种态势。冲突具有二重性:也就是说冲突有下面和反而、建设性和破坏性两种性质没有冲突的组织将表现为呆滞,对环境变化适应慢和缺乏创新精神,因而,绩效也不是最好的;而存在一定水平的的冲突,可以促进组织变革,使组织充满活力,因而绩效水平可以大大提高。基于为种认识,管理者的任务不再是防止和消除冲突,而是管理好冲突,减少其不利影响,充分发挥其积极的一面。
略
第3题:
简述控制测试的含义及性质。
第4题:
第5题:
请在学到的单根K线基本形态中选取3种简述其形态及含义。