绩效管理的过程包括哪些阶段()。A.计划成本B.执行C.考核D.反馈

题目
绩效管理的过程包括哪些阶段()。

A.计划成本

B.执行

C.考核

D.反馈

相似考题

1.中层管理者做好绩效改进的4P法则包括哪些步骤?()A.绩效目标分解B.绩效的沟通反馈C.绩效的检查与辅导D.绩效的考核与改进

2.绩效考核实施阶段的主要任务有（ ）。 A．绩效沟通 B．绩效考核评价 C．绩效考核结果反馈 D．绩效考核结果运用 E．绩效考核比对

3.在以下关于绩效管理闭环体系的论述中,正确的是()。A、绩效计划属于前馈控制阶段，绩效沟通属于过程控制阶段，绩效考核、绩效面谈以及绩效改进的实施属于反馈控制阶段B、绩效计划属于反馈控制阶段，绩效沟通属于过程控制阶段，绩效考核、绩效面谈以及绩效改进的实施属于前馈控制阶段C、绩效计划属于反馈控制阶段，绩效沟通属于前馈控制阶段，绩效考核、绩效面谈以及绩效改进的实施属于过程控制阶段D、绩效计划属于前馈控制阶段，绩效沟通属于反馈控制阶段，绩效考核、绩效面谈以及绩效改进的实施属于过程控制阶段

4.绩效管理的根本目的是为了持续改善组织和个人的绩效， 最终实现企业战略目标。 绩效管理的过程包括( )： ①建立目标体系; ②制定绩效计划; ③绩效沟通; ④绩效考核; ⑤考核反馈和结果运用。A. ①②③④B. ①③④⑤C. ②③④⑤D. ①②③④⑤

参考答案和解析
正确答案：ABCD
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  • 第1题：

    下列选项中,哪个阶段不属于绩效管理过程()。

    A. 调查

    B. 计划

    C. 执行

    D. 考核


    参考答案A

  • 第2题：

    ()包括计划本身和制订计划的过程。

    A.绩效计划

    B.绩效实施

    C.绩效考核

    D.绩效反馈


    正确答案：A

  • 第3题：

    行政绩效管理的主要流程包括()

    A.行政绩效考核

    B.行政绩效改进

    C.行政绩效反馈

    D.行政绩效计划


    参考答案：ABCD

  • 第4题：

    绩效管理的过程不包括以下哪个方面?()

    A.绩效目标与计划制定

    B.职务调整

    C.绩效考核

    D.绩效执行与辅导


    答案：B

  • 第5题：

    下列说法正确的是（ ）。A．绩效考核准备阶段的主要任务是绩效沟通与绩效考核评价B．绩效考核评价主体一般包括上级、同事、下级和客户四类C．绩效考核结果的反馈是绩效考核过程中的最后一个阶段D．考核错误是由出现在考核主体身上的晕轮效应、从众心理等导致的


    正确答案：D
    绩效考核准备阶段的主要任务是制订绩效考核计划和做好技术准备工作。绩效考核实施阶段的主要任务是绩效沟通与绩效考核评价。绩效考核评价主体一般包括上级、同事、下级、本人和客户五类。绩效考核结果的运用是绩效考核过程中的最后一个阶段。

  • 第6题：

    对绩效计划、执行、考核和反馈系统之间的衔接进行诊断，这属于对（　　）的评估。

    A.管理制度
    B.绩效管理体系
    C.绩效考评指标体系
    D.考评全面、全过程

    答案：B
    解析：
    知识点：
    绩效管理系统总体评估的内容
    1、对管理制度的评估
    2、对绩效管理体系的评估
    3、对绩效考评指标体系的评估
    4、对考评全面、全过程的评估
    5、对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接评估

  • 第7题：

    绩效管理的起点是（　　）。

    A．绩效辅导

    B．绩效考核

    C．绩效反馈

    D．绩效计划

    答案：D
    解析：
    本题考查绩效管理的流程。绩效计划是绩效管理的第一个环节，也是绩效管理过程的起点。

  • 第8题：

    绩效沟通与绩效考核评价是绩效考核（　　）阶段的工作。

    A.准备
    B.实施
    C.结果反馈
    D.结果运用

    答案：B
    解析：
    本题考查绩效考核实施阶段的工作内容。

  • 第9题：

    绩效管理的出发点是( )。

    A.绩效辅导
    B.绩效考核
    C.绩效反馈
    D.绩效计划

    答案：D
    解析：
    绩效管理是实现组织战略的重要手段。绩效管理的出发点是绩效计划，而绩效计划正是基于组织的发展战略的。

  • 第10题：

    （ ）是考核者和被考核者双方对考核期内的工作绩效进行全面回顾和总结的过程。

    A.绩效考评
    B.绩效计划
    C.绩效反馈
    D.绩效沟通

    答案：A
    解析：
    绩效考评是绩效管理活动的中心环节，是管理人员与考评对象双方对考核期内的工作绩效进行全面回顾和总结的过程。

  • 第11题：

    绩效管理的环节包括（ ）。

    A.目标设计
    B.整体规划
    C.过程指导
    D.考核反馈
    E.激励发展

    答案：A,C,D,E
    解析：
    绩效管理是一系列以员工为中心的干预活动过程。它包括以下四个环节：①目标设计，既包括作为结果的目标设计，也包括作为行为的目标设计；②过程指导，强调考核之前管理者对于员工的激励、反馈和辅导；③考核反馈，涉及结果和行为两个方面；④激励发展，是将绩效管理评价的结果应用于实际的关键环节，包括绩效工资的设计方法和分配方式，以及根据考核结果发现的问题制订培训发展计划。

  • 第12题：

    多选题
    绩效管理的过程包括哪些阶段（）
    A

    计划成本

    B

    执行

    C

    考核

    D

    反馈


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    (),是促使员工朝着组织目标不断提高绩效的过程。

    A.绩效考核

    B.绩效管理

    C.绩效界定

    D.绩效反馈


    正确答案：B

  • 第14题：

    ()是实现绩效指标和达到绩效标准的过程。

    A.绩效计划

    B.绩效实施

    C.绩效考核

    D.绩效反馈


    正确答案：B

  • 第15题：

    绩效管理的步骤有()。

    A.绩效计划

    B.绩效指导

    C.绩效考核

    D.信息反馈


    参考答案：ABCD

  • 第16题：

    绩效管理的方法有哪些?()

    A.做好目标的分解与沟通

    B.设定可完成的绩效目标

    C.做好过程的反馈与辅导

    D.做好考核评估与改进


    答案：ACD

  • 第17题：

    意志的行动过程包括哪些阶段()。

    A.采取决定阶段

    B.执行决定阶段

    C.反馈决定阶段

    D.准备决定阶段


    正确答案:AB

  • 第18题：

    (2015年5月) 对绩效计划、执行、考核和反馈系统之间的衔接进行诊断，这属于对（　　）的评估。

    A.管理制度
    B.绩效管理体系
    C.绩效考评指标体系
    D.考评全面、全过程

    答案：B
    解析：
    P372
    绩效管理系统总体评估的内容
    1、对管理制度的评估
    2、对绩效管理体系的评估
    3、对绩效考评指标体系的评估
    4、对考评全面、全过程的评估
    5、对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接评估

  • 第19题：

    绩效考核的步骤包括（ ）。

    A.绩效考核的准备阶段
    B.绩效考核的实施阶段
    C.绩效考核结果的反馈
    D.绩效考核结果的运用
    E.绩效考核结果的修正

    答案：A,B,C,D
    解析：
    本题考查绩效考核的步骤。绩效考核的步骤包括：绩效考核的准备阶段、绩效考核的实施阶段、绩效考核结果的反馈、绩效考核结果的运用。

  • 第20题：

    绩效考核实施阶段的主要任务有（）。

    A.绩效沟通
    B.绩效考核评价
    C.绩效考核结果反馈
    D.绩效考核目标的确定
    E.绩效考核结构的运用

    答案：A,B
    解析：
    本题考查绩效考核的步骤，其中实施阶段的主要任务是：绩效沟通和绩效考核评价，故选AB。

  • 第21题：

    绩效管理过程的起点是( )。

    A.绩效辅导
    B.绩效考核
    C.绩效反馈
    D.绩效计划

    答案：D
    解析：
    绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通，就组织目标和目标实现方式达成共识的过程。绩效计划是一个确定组织对员工的绩效期望并得到员工认可的过程，它是绩效管理的第一个环节，也是绩效管理过程的起点。

  • 第22题：

    绩效管理总体设计流程不包括()

    A.准备阶段
    B.实施阶段
    C.考评阶段
    D.反馈阶段

    答案：D
    解析：
    绩效管理总体设计流程是一项系统工程，大体由五个阶段构成，依次为准备阶段、实施阶段、考评阶段、总结阶段和应用开发阶段。

  • 第23题：

    绩效管理的过程包括哪些阶段（）

    • A、计划成本
    • B、执行
    • C、考核
    • D、反馈

    正确答案:A,B,C,D

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