第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
人际认知中的“第一印象”又可称之为()
第6题:
在知觉偏见产生的原因中,最近或最后印象的强烈影响被称为()。
第7题:
首因效应
近因效应
晕轮效应
情感效应
第8题:
光环效应
成见效应
以点概面效应
移情效应
第9题:
光环效应
成见效应
以点概面效应
移情效应
第10题:
第11题:
光环效应
成见效应
以点概面效应
首因效应
第12题:
晕轮效应
近因效应
首要效应
移情效应
首因效应
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
什么是晕轮效应,在实际生活中,晕轮效应对人际关系有何影响?
通常我们队一个人形成的某些评价有可能歪曲我们对他的判断。这就是说,一旦我们对另一个人形成了一个大体上的印象后,我们往往会以与这种印象相一致的方式去估价他所有的特征或特点,这一现象称作晕轮效应。
在实际生活中,“晕轮效应”使得人们对其他人产生认知偏差。
略
第17题:
在知觉偏见的产生原因中,固定的僵化印象对人知觉的影响称为()。
第18题:
强制分布法能够最大程度上的避免考核过程中可能出现的()。
第19题:
晕轮效应
彼得效应
首因效应
移情效应
第20题:
光环效应
成见效应
一点概面效应
移情效应
第21题:
闲散效应
首因效应
晕轮效应
近因效应
第22题:
趋中效应
对比效应
首因效应
晕轮效应
第23题:
近因效应
首因效应
晕轮效应
刻板印象