A、奖励
B、表扬
C、正反馈
第1题:
反馈信号相对于设定值信号取负值,这种反馈称之为()。
第2题:
下列反馈面谈类型中,属于反面反馈的是()。
第3题:
下列说法正确的是:()
第4题:
成绩与表扬所带来的愉快是一股强大的情感力量,管理者要使学生的这股内在力量永不衰竭。
第5题:
人员激励的原则与方式奖励或惩罚与实际情况相符合,即奖励分明,这属于( )
第6题:
采用瞬时极性法来判断反馈极性时,若反馈信号的极性为正即为()。
第7题:
正反馈;正反馈
正反馈;负反馈
负反馈;正反馈
负反馈;负反馈
第8题:
批评与自我批评
表扬和奖励
干群间互通信息
经验交流
第9题:
惯性环节的正反馈
惯性环节的负反馈
弹性气室的正反馈
比例环节的正反馈
第10题:
正激励
负激励
正反馈
负反馈
第11题:
局部状态反馈
事故后的反馈
负反馈控制
正反馈控制
第12题:
正反馈;负反馈
负反馈;正反馈
负反馈;负反馈
正反馈;正反馈
第13题:
表扬和奖励是对孩子行为的正向强化。运用表扬和奖励时().
第14题:
在放大器中不采用(),原因是会致使放大器的性能显著降低。
第15题:
闭环控制系统有正反馈和负反馈,若反馈信号与系统给定值信号相反,则称为(),若极性相同,则称为(),一般闭环控制系统均采用()。
第16题:
对安全上表现好的职工或部门进行了表扬、奖励,是一种()。
第17题:
会带来令人愉快地反馈,称之为()
第18题:
能带来令人愉快的反应,叫()
第19题:
正反馈,正反馈
负反馈,负反馈
正反馈,负反馈
负反馈,正反馈
第20题:
口头表扬
汉堡法
BEST法
奖励
晋升
第21题:
表扬、奖励要及时
表扬、奖励应明确、具体
可以用事先许诺的物质奖励激励孩子
表扬、奖励以精神奖励为主
第22题:
网络外部性要引发正反馈过程,必须达到一定的规模,就是我们通常所说的临界容量。
网络外部性是网络经济中正反馈的主要原因,这一事实足可以说明网络外部性一定会带来正反馈的出现。
正反馈效应也只是在网络经济下才可以出现事物。
网络外部性必然带来正反馈的出现。
第23题:
负反馈
正反馈
开环
给定值