学员由于过分自信导致的操作错误,应通过以下哪一种方法进行纠正()。A、提高每次授课的达标标准B、只有当学员取得圆满成绩才加以奖励C、每次授课完毕之后，进行消极并且苛刻的评价

题目
学员由于过分自信导致的操作错误,应通过以下哪一种方法进行纠正()。

A、提高每次授课的达标标准

B、只有当学员取得圆满成绩才加以奖励

C、每次授课完毕之后，进行消极并且苛刻的评价

相似考题

1.独立操作训练法，指导者要对学员进行独立操作训练，使学员在反复，多样的操作训练中巩固其所学的操作技能，指导者还可在学员的操作过程中发现问题并及时纠正，从而( )其操作水平。A.发挥B.运用C.施展D.提高

2.培训实施中关键的一环就是要提高（ ），调动学员的积极性，作为一名优秀的培训师，要充满激情，精心设计每堂课。A.学员学习兴趣 B.听课效率 C.授课质量 D.授课效率

3.培训前对培训师的基本要求是()A:做好准备工作B:决定如何在学员之间分组C:对“培训者指南”中提到的材料进行检查，根据学员的情况进行取舍D:检查日程安排，留出余地E:授课技巧培训

4.教学评价有形成性评价和终结性评价两种,以下属于形成性评价的是()。A、老师根据高一新生的中考成绩进行分班B、在学习完第一单元的内容之后，老师对同学们进行测试，了解他们对知识点的掌握程度C、学期末全校组织进行期末考试，对学生的成绩进行排名D、老师在授课时加入测试题，通过学生的测试结果调整自己的授课内容

参考答案和解析
参考答案：A
更多“学员由于过分自信导致的操作错误,应通过以下哪一种方法进行纠正()。 A、提高每次授课的达标标准B、只有当学员取得圆满成绩才加以奖励C、每次授课完毕之后，进行消极并且苛刻的评价”相关问题

  • 第1题：

    驾驶操作训练初期，可以让学员较为频繁地练习，每次练习的间隔应相对短一些。


    正确答案:正确

  • 第2题：

    课堂讲授内部培训师授课后，由学员通过《抚顺石化公司培训师能力评估表》进行授课效果评估，根据（）不断改进教学方式方法。

    • A、内容
    • B、计划
    • C、进度
    • D、评估结果

    正确答案:D

  • 第3题：

    授课过程中如何调动学员的学习积极性？


    正确答案: 授课过程中，注意通过布置作业、指定思考题、划定预习范围等方式，调动学员的学习积极性。

  • 第4题：

    班级授课制的特点包括：（）。

    • A、班级场地固定
    • B、班级人员固定
    • C、班级学员水平相当

    正确答案:A,B

  • 第5题：

    独立操作训练法，指导者要对学员进行独立操作训练，使学员在反复，多样的操作训练中巩固其所学的操作技能，指导者还可在学员的操作过程中发现问题并及时纠正，从而（）其操作水平。

    • A、发挥
    • B、运用
    • C、施展
    • D、提高

    正确答案:D

  • 第6题：

    教练员在组织理论课教学时，导入新课的根本目的是（）。

    • A、让学员做好上课的准备
    • B、让学员掌握授课的内容
    • C、激发学员的学习兴趣

    正确答案:C

  • 第7题：

    对教练员教学过程的严格要求，主要体现在（）。

    • A、必须按照《教学大纲》的要求施教
    • B、保证学员的实际培训时间
    • C、每次培训结束后，对学员进行客观的评价
    • D、每次培训结束后，如实填写《教学日志》

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    教练员在授课时进行（），是激发学员对教学内容产生兴趣的过程。

    • A、授课总结
    • B、内容阐述
    • C、内容导入

    正确答案:C

  • 第9题：

    教员是否应该关心那些聪明且几乎不犯错误的学员（）

    • A、不应该，因为有的学员天生就是飞行的料
    • B、应该，因为学员的过分自信会导致错误
    • C、应该，如果教员不能在学员的行为中发现缺点，学员就会对教员失去信心

    正确答案:B

  • 第10题：

    对培训服务的监督内容不包括（）

    • A、课程安排、授课形式
    • B、学员出勤率
    • C、培训教材、授课资料
    • D、培训教师授课水平、上机安排

    正确答案:B

  • 第11题：

    填空题
    （）对培训过程进行全程控制，对会前签到、学员组织、授课过程支持等内容进行支持，并组织培训效果评估。

    正确答案： 人力资源部人员
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    企业内部培训师提升学员自信最主要的方法是（）
    A

    加强沟通

    B

    回答学员提出的问题

    C

    进行正面激励

    D

    提高学员能力


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    每次练习完成之后，教练员应及时对练习效果做出评价，使学员了解训练的结果。


    正确答案:正确

  • 第14题：

    高级技师在授课与指导方面应具备（）。

    • A、一定的专业知识和综合能力
    • B、把只是表达出来、传递出来、教会学员的能力
    • C、与学员进行沟通和共同处理课堂问题的能力
    • D、上述三项能力

    正确答案:D

  • 第15题：

    企业内部培训师提升学员自信最主要的方法是（）

    • A、加强沟通
    • B、回答学员提出的问题
    • C、进行正面激励
    • D、提高学员能力

    正确答案:C

  • 第16题：

    （）对培训过程进行全程控制，对会前签到、学员组织、授课过程支持等内容进行支持，并组织培训效果评估。


    正确答案:人力资源部人员

  • 第17题：

    教练员与学员进行一对一的驾驶操作技能授课，是教练员和学员的（）教学过程。

    • A、互动式
    • B、灌输式
    • C、师徒式

    正确答案:A

  • 第18题：

    在教学过程中，保证学员培训质量的措施包括（）。

    • A、严格按教学大纲准备教学内容
    • B、保证教学学时
    • C、学员对每次教学的教学内容和学时进行签字确认
    • D、对学员学习情况进行阶段考核

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    在驾驶操作训练中，教练员应随车指导，及时纠正学员的错误并进行安全提示。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    教练员在授课时进行（），应注重激发学员兴趣。

    • A、总结
    • B、内容阐述
    • C、内容导入

    正确答案:C

  • 第21题：

    学员过分自信导致的操作错误，应通过以下哪一种方法进行纠正（）

    • A、提高每次授课的达标标准
    • B、只有当学员取得圆满成绩才加以奖励
    • C、每次授课完毕之后，进行消极并且苛刻的评价

    正确答案:A

  • 第22题：

    问答题
    授课过程中如何调动学员的学习积极性？

    正确答案： 授课过程中，注意通过布置作业、指定思考题、划定预习范围等方式，调动学员的学习积极性。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    学员管理要体现以学员为中心的思想，把关心学员放在首位，把（）作为学员管理的重点。
    A

    创建学习环境

    B

    促进有效学习

    C

    确定具体的授课内容

    D

    确定具体的授课时间、地点

    E

    确定授课培训师


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

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