第1题:
第2题:
作为一个管理者应具备的管理技能包括()
第3题:
对于基层管理者来说,具备良好的()是最为重要的。
第4题:
管理人员应该掌握的技能包括概念技能、人际技能、技术技能。()
第5题:
高层管理人员应具备的更多的概念技能、较多的人际技能和较少的技术技能。
第6题:
根据罗伯特·卡茨的研究,管理者要具备的基本技能不包括()
第7题:
根据罗伯特•卡茨的研究,管理人员应具备的技能包括()
第8题:
管理者应具备的管理技能有()。
第9题:
人际技能
沟通技能
概念技能
技术技能
领导技能
第10题:
技术技能
人际技能
领导技能
概念技能
第11题:
技术技能
概念技能
控制技能
人际技能
第12题:
技术技能
演讲技能
概念技能
运算技能
第13题:
第14题:
管理者要具备三种技能分别是技术技能、人际技能和概念技能。
第15题:
管理人员应具备的技能除了()。
第16题:
管理者需具备的技能主要包括技术技能、人际技能、市场技能和概念技能。
第17题:
一般来说管理人员应当具备的技能包括()
第18题:
合格的管理人员应具备()。
第19题:
管理人员应该具备的技能包括()。
第20题:
罗伯特.卡茨提出的管理者应具备的技能包括哪些()。
第21题:
领导技能
技术技能
人际技能
协调技能
概念技能
第22题:
人际技能
概念技能
技术技能
管理技能
第23题:
技术技能
人际技能
概念技能
沟通协调技能
第24题:
技术技能
营销技能
激励技能
人际技能
概念技能