（ ）是通过提高成员的自我认知、增进成员间的相互了解来增强组织团结的方法。A.以成员为中心的发展方法 B.以任务为中心的发展模式 C.目标管理与参与 D.工作生活质量

题目
（ ）是通过提高成员的自我认知、增进成员间的相互了解来增强组织团结的方法。

A.以成员为中心的发展方法
B.以任务为中心的发展模式
C.目标管理与参与
D.工作生活质量
相似考题

1.组织发展的目标有两方面,包括()。A.改进组织效能B.促进组织办事效率C.促进组织和谐团结D.增进组织成员的满意程度E.提高组织生成率

2.团体决策中的优点()。A.集思广益，信息完全B.团体决策增强科学性水平C.增强成员积极价值观念、民主性与工作热情D.增加成员的相互了解和信任，提高接受性水平

3.甄选成员使团体领导者与成员能增加了解，建立信任感，缓和害怕、担忧的心理。这时增进相互了解最合适的方法是（ ）。A．面谈法B．测验法C．书面报告法D．自我评估法

4.组织发展的目标有两方面:一是改进组织的效能;二是()。A.提高组织成员的认同度B.增进组织成员的满意程度C.增加组织成员的参与度D.增加组织成员的经济收入

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  • 第1题：

    团体心理咨询的长期目标是( )。单选

    A. 帮助成员有效地解决日常生活中的问题
    B. 增进成员的表达能力，提高成员的倾听能力
    C. 以成功的团体经验来改善成员的自我概念
    D. 帮助成员独立自主并不再依靠团体来解决问题

    答案：D
    解析：
    知识点： 心理咨询技能 /团体心理咨询
    团体咨询能达到的长期目标包括：使成员对自己的特长和缺点具有敏觉力；学习以社会能接受的行为解决问题，提供成员学习社会期望的机会和场所；帮助成员觉察自己的行为对自己的未来和他人的影响；帮助成员发展自我，但不与社会冲突；帮助成员独立自主、不再依赖团体来帮助其解决问题；鼓励成员在团体内提供最大的贡献。

  • 第2题：

    团体咨询的长期目标是( )。单选

    A. 以成功的团体经验来改善成员的自我观念
    B. 帮助成员有效地解决日常生活中的问题
    C. 增进成员的表达能力.提出成员的倾听能力
    D. 帮助成员独立自主并不再依赖团体来帮助其解决问题

    答案：D
    解析：
    知识点： 心理咨询技能 /团体心理咨询
    团体咨询能达到的长期目标包括：使成员对自己的特长和缺点具有敏觉力；学习以社会能接受的行为解决问题，提供成员学习社会期望的机会和场所；帮助成员觉察自己的行为对自己的未来和他人的影响；帮助成员发展自我，但不与社会冲突；帮助成员独立自主、不再依赖团体来帮助其解决问题；鼓励成员在团体内提供最大的贡献。

  • 第3题：

    学习型组织的特点是以系统的思考为中心，结合组织及成员的自我超越，改善（）模式，通过建立（），结合（）学习的方法来达成组织的目标。
    心智；共同愿景；团队
    略

  • 第4题：

    实现对非政府组织成员的激励，以下说法可行的是（）。

    • A、组织使命明确
    • B、给予组织成员自我发展机会
    • C、提高非政府组织的公信力
    • D、提高成员薪酬或补贴

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    组织发展的目标有两方面：一是改进组织的效能；二是（）

    • A、提高组织成员的认同度
    • B、增进组织成员的满意程度
    • C、增加组织成员的参与度
    • D、增加组织成员的经济收入

    正确答案:B

  • 第6题：

    以任务为中心的领导方式的特点是（）。

    • A、通常可以带来较高的工作效率
    • B、能够提高组织成员的满意程度
    • C、能够增进组织成员的团结
    • D、能够使组织成员的目标与组织目标一致

    正确答案:A

  • 第7题：

    （）是通过提高成员的自我认知、增进成员间的相互了解来增强组织团结的方法。

    • A、以成员为中心的发展方法
    • B、以任务为中心的发展模式
    • C、目标管理与参与
    • D、工作生活质量

    正确答案:A

  • 第8题：

    组织发展的目标是（）。

    • A、改善组织成员间的关系
    • B、改善组织效能，提高满意度
    • C、提高组织成员的积极性
    • D、增强组织的综合实力

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    团体心理咨询的长期目标是（　　）。
    A

    以成功的团体经验来改善成员的自我观念

    B

    帮助成员有效地解决日常生活中的问题

    C

    增进成员的表达能力，提高成员的倾听能力

    D

    帮助成员独立自主、不再依赖团体来帮助其解决问题


    正确答案： A
    解析： 团体心理咨询的长期目标包括:①使成员对自己的特长和缺点具有敏觉力。②学习以社会能接受的行为来解决问题。③提供成员学习社会期望的机会和场所。④帮助成员觉察自己的行为对自己的未来和他人的影响。⑤帮助成员在社会上发展自我，但不与社会冲突。⑥帮助成员独立自主、不再依赖团体来帮助其解决问题。⑦鼓励成员在团体内提供最大的贡献。

  • 第10题：

    判断题
    车班应增进团队合作意识，班组成员间团结互助，开展健康有益的文体活动，增强班组凝聚力。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    实现对非政府组织成员的激励，以下说法可行的是（）。
    A

    组织使命明确

    B

    给予组织成员自我发展机会

    C

    提高非政府组织的公信力

    D

    提高成员薪酬或补贴


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    组织发展的目标是（）。
    A

    改善组织成员间的关系

    B

    改善组织效能，提高满意度

    C

    提高组织成员的积极性

    D

    增强组织的综合实力


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    团体咨询的长期目标是（ ）。

    (A)以成功的团体经验来改善成员的自我观念
    (B)帮助成员有效地解决日常生活中的问题
    (C)增进成员的表达能力，提高成员的倾听能力
    (D)帮助成员独立自主并不再依赖团体来帮助其解决问题


    答案：D
    解析：
    团体在长期能达到的目标包括：使团员对自己的特长和缺点具有敏觉力。U 型恶习以社会能接受的行为解决问题。提供成员学习社会期望的机会和场所。帮助成员觉察 自己的行为对自己的未来和他人的影响。帮助成员发展自我，但不与社会冲突。帮助成员独 立自主、不再依赖团体来帮助其解决问题。鼓励成员在团体内提供最大的贡献。

  • 第14题：

    团体咨询的过程经常被认为是一个通过成员相互作用，来协助他们增进自我了解，自我抉择，（）、进而自我实现的一个学习过程。
    自我发展
    略

  • 第15题：

    建立和增加部门人员之间的公开性是很重要的，下列关于建立公开性的说法，操作性最低的是（）。

    • A、要求大家面对每个成员说出自己真实的感受
    • B、通过部门集体活动，增进成员之间的相互了解
    • C、欣赏部门成员的独特之处
    • D、欣赏部门成员对集体不同形式的贡献

    正确答案:A

  • 第16题：

    学习型组织的特点是以（）为中心，结合组织及成员的自我超越，改善（）模式，通过建立（），结合（）学习的方法来达成组织的目标。


    正确答案:系统的思考；心智；共同愿景；团队

  • 第17题：

    车班应增进团队合作意识，班组成员间团结互助，开展健康有益的文体活动，增强班组凝聚力。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    组织发展就是一种侧重于对人的变革，通过改善组织成员间的工作关系，促进组织成员的发展，提高组织绩效。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    组织发展的目标有两方面，包括（）

    • A、改进组织效能
    • B、促进组织办事效率
    • C、促进组织和谐团结
    • D、增进组织成员的满意程度
    • E、提高组织生成率

    正确答案:A,D

  • 第20题：

    单选题
    （）是通过提高成员的自我认知、增进成员间的相互了解来增强组织团结的方法。
    A

    以成员为中心的发展方法

    B

    以任务为中心的发展模式

    C

    目标管理与参与

    D

    工作生活质量


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    组织发展的目标有两方面，包括（）
    A

    改进组织效能

    B

    促进组织办事效率

    C

    促进组织和谐团结

    D

    增进组织成员的满意程度

    E

    提高组织生成率


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    团体咨询的过程经常被认为是一个通过成员相互作用，来协助他们增进自我了解，自我抉择，（）、进而自我实现的一个学习过程。

    正确答案： 自我发展
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    学习型组织的特点是以（）为中心，结合组织及成员的自我超越，改善（）模式，通过建立（），结合（）学习的方法来达成组织的目标。

    正确答案： 系统的思考,心智,共同愿景,团队
    解析： 暂无解析

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