甄选成员使团体领导者与成员能增加了解，建立信任感，缓和害怕、担忧的心理。这时增进相互了解最合适的方法是（ ）。A．面谈法B．测验法C．书面报告法D．自我评估法

题目

甄选成员使团体领导者与成员能增加了解，建立信任感，缓和害怕、担忧的心理。这时增进相互了解最合适的方法是（ ）。

A．面谈法

B．测验法

C．书面报告法

D．自我评估法

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1.根据樊富珉对团体辅导各阶段的分类,团体的创始阶段领导者的主要任务是:()A、协助成员相互间尽快熟悉B、增进彼此了解，澄清团体目标订立团体规范C、订立团体规范D、建立安全和信任关系

2.为了使班级成员相互了解,建立亲密的关系,采用集训或日常班级活动的方式,进行团体实践指的是()A、讨论式的团体活动B、理解自我和理解他人的团体心理辅导C、班级内的团体心理辅导D、家长、学生、老师三结合的团体心理辅导

3.团体决策中的优点()。A.集思广益，信息完全B.团体决策增强科学性水平C.增强成员积极价值观念、民主性与工作热情D.增加成员的相互了解和信任，提高接受性水平

4.关于面谈的作用,下列说法错误的是:()A、使将被选定的团体成员在一开始就对领导者有所了解B、使团体成员参与团体活动的愿望得到了增强C、拉近了领导者和被选定团体成员之间的距离D、被选定成员对领导者的信任度得到了增强

更多“甄选成员使团体领导者与成员能增加了解,建立信任感,缓和害怕、担忧的心理。这时增进相互了解最合适 ”相关问题

  • 第1题：

    团体初创阶段的任务是（ ）。

    A．成员尽快熟悉

    B．增进彼此了解

    C．订立团体规范

    D．成员获得归属感


    正确答案：ABC

  • 第2题：

    团体咨询过程中运用团体练习可以达到（ ）的目的。

    A．使成员互相帮助

    B．增加团体的趣味性和吸引力

    C．活跃团体气氛，减低成员焦虑，促进成员投入团体

    D．有助于团体领导者有效的介入与工作


    正确答案：BCD

  • 第3题：

    （ ）是通过提高成员的自我认知、增进成员间的相互了解来增强组织团结的方法。

    A.以成员为中心的发展方法
    B.以任务为中心的发展模式
    C.目标管理与参与
    D.工作生活质量

    答案：A
    解析：

  • 第4题：

    团体咨询“起始阶段”的任务不包含（）

    • A、使成员间互相交往，尽快熟悉
    • B、建立信任感，逐步形成团体的凝聚力
    • C、制定团体活动规范
    • D、协助成员整理归纳在团体中所学的东西

    正确答案:D

  • 第5题：

    甄选成员时，使团体领导者与成员能增加了解，建立信任感，缓和成员害怕、担忧的心理。这时增选成员最合适的方法是（）。

    • A、面谈法
    • B、测验法
    • C、书面报告法
    • D、自我评估法

    正确答案:A

  • 第6题：

    团体起始技术的作用包括（）。

    • A、及时地给予忠告和建议
    • B、使团体成员拉近距离
    • C、增进团体成员彼此了解
    • D、减轻焦虑和不安感

    正确答案:B,C,D

  • 第7题：

    团体心理咨询的设计包括（）

    • A、时间的安排
    • B、场所的选择
    • C、成员的招募
    • D、成员的甄选
    • E、热身活动

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    团体过渡阶段的任务不包括（）。

    • A、暂时处理成员的焦虑与期待
    • B、创造一个有利于建立信任感的环境
    • C、了解并指出成员冲突的真实寓意
    • D、减少成员对领导者的依赖

    正确答案:A

  • 第9题：

    多选题
    团体心理咨询的设计包括（）
    A

    时间的安排

    B

    场所的选择

    C

    成员的招募

    D

    成员的甄选

    E

    热身活动


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    团体心理咨询适当地使用练习的目的不包括（　　）。
    A

    增加团体的趣味性和吸引力

    B

    增加躯体活动，促进心理康复

    C

    活跃团体气氛，减低成员焦虑促进成员投入团体

    D

    增进成员的觉察能力及体悟


    正确答案： C
    解析： 团体心理咨询中适当地使用练习可以达到如下目的:①团体练习可以增加团体的趣味性和吸引力；②团体练习可以活跃团体气氛，减少成员焦虑，促进成员投入团体；③团体练习作为手段，可以增进成员的觉察能力及体悟；④团体练习有助于团体领导者有效地介人与工作。

  • 第11题：

    单选题
    甄选成员时，使团体领导者与成员能增加了解，建立信任感，缓和成员害怕、担忧的心理。这时增选成员最合适的方法是（）。
    A

    面谈法

    B

    测验法

    C

    书面报告法

    D

    自我评估法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    团体过渡阶段的任务不包括（）。
    A

    暂时处理成员的焦虑与期待

    B

    创造一个有利于建立信任感的环境

    C

    了解并指出成员冲突的真实寓意

    D

    减少成员对领导者的依赖


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    团体心理咨询适当地使用练习的目的不包括（ ）。

    A．增加团体的趣味性和吸引力

    B．增加躯体活动，促进心理康复

    C．活跃团体气氛，减低成员焦虑促进成员投入团体

    D．增进成员的觉察能力及体悟


    正确答案：B

  • 第14题：

    团体过渡阶段的任务不包括（　）。

    A.暂时处理成员的焦虑与期待
    B.创造一个有利于建立信任感的环境
    C.了解并指出成员冲突的真实寓意
    D.减少成员对领导者的依赖

    答案：A
    解析：

  • 第15题：

    建立和增加部门人员之间的公开性是很重要的，下列关于建立公开性的说法，操作性最低的是（）。

    • A、要求大家面对每个成员说出自己真实的感受
    • B、通过部门集体活动，增进成员之间的相互了解
    • C、欣赏部门成员的独特之处
    • D、欣赏部门成员对集体不同形式的贡献

    正确答案:A

  • 第16题：

    米兰系统派家庭治疗使用（）收集家庭的信息，促进家庭成员发现他们之间的差异，增进相互了解。

    • A、维持症状
    • B、循环提问
    • C、制造冲突
    • D、建立关系
    • E、参与观察

    正确答案:B

  • 第17题：

    团体咨询过程中运用团体练习可以达到（）的目的。

    • A、使成员互相帮助
    • B、增加团体的趣味性和吸引力
    • C、活跃团体气氛，减低成员焦虑，促进成员投入团体
    • D、有助于团体领导者有效地介入与工作

    正确答案:B,C,D

  • 第18题：

    工作阶段团体领导者的主要任务是协助团体成员（）。

    • A、治疗心理疾病
    • B、互相了解
    • C、消除焦虑
    • D、解决问题

    正确答案:D

  • 第19题：

    （）是通过提高成员的自我认知、增进成员间的相互了解来增强组织团结的方法。

    • A、以成员为中心的发展方法
    • B、以任务为中心的发展模式
    • C、目标管理与参与
    • D、工作生活质量

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    团体咨询“起始阶段”的任务不包含（）
    A

    使成员间互相交往，尽快熟悉

    B

    建立信任感，逐步形成团体的凝聚力

    C

    制定团体活动规范

    D

    协助成员整理归纳在团体中所学的东西


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    （）是通过提高成员的自我认知、增进成员间的相互了解来增强组织团结的方法。
    A

    以成员为中心的发展方法

    B

    以任务为中心的发展模式

    C

    目标管理与参与

    D

    工作生活质量


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    团体咨询过程中运用团体练习可以达到（）的目的。
    A

    使成员互相帮助

    B

    增加团体的趣味性和吸引力

    C

    活跃团体气氛，减低成员焦虑，促进成员投入团体

    D

    有助于团体领导者有效地介入与工作


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    工作阶段团体领导者的主要任务是协助团体成员（）。
    A

    治疗心理疾病

    B

    互相了解

    C

    消除焦虑

    D

    解决问题


    正确答案： C
    解析： 工作阶段团体领导者的主要任务是协助团体成员解决问题。

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