我国国企改革的目标是：（ ）A.完善现代企业制度 B.转换企业经营机制 C.企业实现自负盈亏 D.政企职责分开

题目
我国国企改革的目标是：（ ）

A.完善现代企业制度
B.转换企业经营机制
C.企业实现自负盈亏
D.政企职责分开
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1.国企改革要()推进，完善现代企业制度。

2.近年来,我国国企改革过程中出现的大量的下岗职工是社会角色失调中的()。社会应尽量对他们提供帮助,为他们提供培训和咨询服务。A、角色中断B、角色不清C、角色失败D、角色冲突

3.我国的国企改革要从管企业转向管()。A.人力B.设备C.营销D.资本

4.我国自然垄断行业和规模的管制改革，首先要（ ）。 _A．深化国企改革B．治理行政性垄断C．引入竞争机制D．行政干预

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  • 第1题：

    下列关于我国国企改革的相关说法，正确的是：

    A.我国国企自1980年开始改革
    B.加强公有制是国有企业改革的重要突破口
    C.《加快推进东北地区国有企业改革专项工作方案》是党的十八以来出台的第一个区域性国企改革专项文件
    D.国企改革“双百行动”的标准是有较强的改革必要性和紧迫性，有较强的代表性和营利性，有较强的改革意愿和主动性

    答案：C
    解析：
    我国国企改革自1978年开始。A项错误。混合所有制改革是国有企业改革的重要突破口。B项错误。《加快推进东北地区国有企业改革专项工作方案》是党的十八以来出台的第一个区域性国企改革专项文件，充分体现了党中央、国务院对东北地区国企改革的高度重视。C项正确。2018年8月17日，我国正式启动国企改革“双百行动”，入选“双百行动”企业的标准：有较强的改革必要性和紧迫性；有较强的代表性和广泛性；有较强的改革意愿和主动性。D项错误。故本题选C。

  • 第2题：

    国企改革中可采取的支付方式有哪些？


    正确答案:无论是对职工的债务，还是社保机构的债务，可以通过资产、股权、债权、有价证券、担保、托管、抵押以及承债等灵活方式支付，也可以把集中支付变成分年度的分期支付。

  • 第3题：

    德国传统工业区经过综合整治以后，已经由衰弱重新走向繁荣，我国的国企改革从中可以得到哪些启示？


    正确答案: ①面向市场，开发新产品；②调整产品结构；③加强技术改造，提高质量；④加强企业内部结构调整，加强管理。

  • 第4题：

    我国的城市改革是从简政放权，（）开始的。

    • A、扩大企业自主权
    • B、国企改革
    • C、优化组合企业
    • D、加强基础设施建设

    正确答案:A

  • 第5题：

    “下岗”这个概念是（）年代中期才出现的新名词°自（）年起针对国企改革引发的大量职工下岗问题，我国劳动部门就提出实施再就业工程，解决下岗职工的再就业问题。


    正确答案:90；1995

  • 第6题：

    以下不属于我国财政补贴膨胀的原因是（）

    • A、价格
    • B、体制改革
    • C、国企改革
    • D、政治体制改革

    正确答案:D

  • 第7题：

    2014年8月，北京市市委市政府出台《关于全面深化市属国资国企改革的意见》，明确了首都国企改革方向。相比以前的改革方案，此次出台的《意见》在改革目标中增加了“明确国有企业分类”的内容。下列不属于国有企业类型的是（）

    • A、城市公共服务类
    • B、特殊功能类
    • C、竞争类
    • D、监督管理类

    正确答案:D

  • 第8题：

    银行业金融机构和金融资产管理公司处置不良金融资产应努力实现的目标是（）

    • A、支持国企改革
    • B、防范金融风险
    • C、维护社会稳定
    • D、处置净回收现值最大化

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    我国政府实行目标管理的特点是（）
    A

    借鉴吸收了国企改革的经验和企业管理的经验

    B

    完全照搬苏联模式

    C

    从一开始就实行了360度考核

    D

    目标的考核与评估工作由纪委负责


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    我国投资政策在很大程度上服务于产业政策，产业政策又以（）为重点。
    A

    国企改革

    B

    产业结构调整

    C

    招标投标制度

    D

    合同制度


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    我国的城市改革是从简政放权，（）开始的。
    A

    扩大企业自主权

    B

    国企改革

    C

    优化组合企业

    D

    加强基础设施建设


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    德国传统工业区经过综合整治以后，已经由衰弱重新走向繁荣，我国的国企改革从中可以得到哪些启示？

    正确答案： ①面向市场，开发新产品；②调整产品结构；③加强技术改造，提高质量；④加强企业内部结构调整，加强管理。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    我国国企改革过程中的“内部人控制”的主要表现形式包括（　）。

    A、国有资产流失
    B、过高的在职消费
    C、信息披露不完整、不及时
    D、会计信息失真

    答案：A,D
    解析：
    国有资产流失、会计信息失真是我国国企改革过程中的“内部人控制”的主要表现形式。选项A、D正确。

  • 第14题：

    国企改革有哪两大难题？


    正确答案:一是钱从哪来，二是人往哪去

  • 第15题：

    我国政府实行目标管理的特点是（）

    • A、借鉴吸收了国企改革的经验和企业管理的经验
    • B、完全照搬苏联模式
    • C、从一开始就实行了360度考核
    • D、目标的考核与评估工作由纪委负责

    正确答案:A

  • 第16题：

    我国目前消除垄断应该考虑（）。

    • A、政府体制改革
    • B、推进国企改革
    • C、深化市场化改革力度
    • D、破除垄断形成的制度环境
    • E、调整产业结构

    正确答案:B,C,D,E

  • 第17题：

    鲁尔区“兴盛——衰落——重新崛起”的发展过程对我国国企改革具有很大的借鉴意义，据此回答各题。鲁尔区的重新崛起对我国国企改革的借鉴意义有（）①调整传统工业结构，发展新兴工业和第三产业②扩大大批量、标准化产品的生产规模③加大科技投入，研制新工艺、新产品④加大资金投入，发展资金与资源密集型产业

    • A、①②
    • B、①③
    • C、③④
    • D、②④

    正确答案:B

  • 第18题：

    党的十五大进一步明确部署：要从战略上调整国民经济布局，调整和完善我国经济所有制结构；要加快推进国有企业改革步伐，探索建立即符合市场经济规律、又适合我国国情的企业领导体制和组织制度。这标志着我国新一轮国有企业改革，已经从过去长期实行以让利、放权为主的局部改革，进入以一个的有制结构调整和产权制度改革为主的制度创新的新阶段。这段话直接支持这样一个观点（）。

    • A、管理制度改革是国企改革的关键
    • B、国企改革是一项长期的工作
    • C、产权制度改革就能保证国企改革的成功
    • D、新的国企改革与原有改革相比有质的不同

    正确答案:D

  • 第19题：

    我国投资政策在很大程度上服务于产业政策，产业政策又以（）为重点。

    • A、国企改革
    • B、产业结构调整
    • C、招标投标制度
    • D、合同制度

    正确答案:B

  • 第20题：

    填空题
    “下岗”这个概念是（）年代中期才出现的新名词。自（）年起针对国企改革引发的大量职工下岗问题，我国劳动部门就提出实施再就业工程，解决下岗职工的再就业问题。

    正确答案： 90,1995
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    以下不属于我国财政补贴膨胀的原因是（）
    A

    价格

    B

    体制改革

    C

    国企改革

    D

    政治体制改革


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    结合我国当前国企改革的实际，论述重视人力资源的重要性和必要性。

    正确答案： （1）简要介绍当前我国国有企业改革现状：当前我国国有企业改革处于攻坚阶段，很多企业通过所有制改革、技术改革、行业改革等，取得了不错的经营绩效；但是没有注重人力资源的改革，国有企业人力资源流失严重，给企业改革带来了很大的困难与阻力。（2）国有企业必须重视人力资源的作用：人力资源是企业的首要资源。企业是集中各种资源，如土地、资金、技术、信息、人力等等，通过有效的方式加以整合和利用，从而实现自身利益最大化并满足利益相关者要求的组织企业要想正常地运转，就必须投入各种资源，而在企业投入的各种资源中，人力资源是第一位的，是首要的资源；人力资源的存在和有效利用能够充分地激活其他物化资源，从而实现企业的目标。著名的管理大师彼得〃德鲁克曾指出：“企业只有一项真正的资源：人。”汤而IBM公司的创始人托马斯〃沃特森的话则更加形象：“你可以搬走我的机器，烧毁我的厂房，但只要留下我的员上，我就可以有再生的机会。”从管理学家的阐述和企业的实践，我们都可以看出，人力资源是保证企业最终目标得以实现的最重要也是最有价值的资源，所有其他资源的作用和企业价值的创造都在于人力资源的作用。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    2014年8月，北京市市委市政府出台《关于全面深化市属国资国企改革的意见》，明确了首都国企改革方向。相比以前的改革方案，此次出台的《意见》在改革目标中增加了“明确国有企业分类”的内容。下列不属于国有企业类型的是（）
    A

    城市公共服务类

    B

    特殊功能类

    C

    竞争类

    D

    监督管理类


    正确答案： A
    解析： 2014年8月，北京市委市政府出台的《关于全面深化市属国资国企改革的意见》将市属国有企业分为三类：城市公共服务类、特殊功能类、竞争类。

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