第1题:
第2题:
第3题:
领导在工作中对员工的鼓励可以用哪些理论解释()
第4题:
下列对议程设置理论的解说不正确的是().
第5题:
与结构主义课程理论相对立的课程理论是()
第6题:
情境理论和路径—目标理论确定了几种领导风格,这些模型认为哪些权变因素有助于确定最有效的领导方式?
第7题:
认知不和谐理论(即认识连贯论)是怎样解释受众的选择性因素的?这种解释能否成立?
第8题:
受众的选择性因素是帮助受众避开与自己固有观念不和谐信息的骚扰,保持心理平衡和认识一贯性的机制。持这种观点的理论是()。
第9题:
下列哪项不是对受众选择性机制理论的理解().
第10题:
有学者认为,人们从自己所在环境中习得看法和态度,并形成了自己的心理结构。该观点属于受众理论中的()。
第11题:
第12题:
激励理论
双因素理论
公平理论
路径-目标理论
第13题:
第14题:
利率的期限结构可以用()来解释。
第15题:
现代课程理论的重要代表人物泰勒在1949年出版的《课程与教学的基本原理》被公认为是现代课程理论的奠基石,是现代课程理论领域最有影响的理论框架,这个原理是围绕学校应该达到哪些教育目标?提供哪些教育经验才能实现这些目标?()我们怎样才能确定这些目标正在得到实现?这四个基本问题展开的。
第16题:
简述对选择性因素解释理论的评价。
第17题:
在受众选择性机制理论中,充当一种过滤器的是?()
第18题:
不属于受众选择性机制理论的是().
第19题:
有种观点认为,人们对大众传媒发出信息的选择会受到家庭、朋友和熟人等的影响。这种观点属于受众理论中的()。
第20题:
对受众收受信息的选择性因素作出解释的“认识连贯论”,又称()。
第21题:
哪种受众选择性因素是大众传播信息传向受众成员通道上的第一关()。
第22题:
社会、知识、儿童
政治、经济、文化
教育目的、教育理论、课程理论
社会制度、生产力发展水平、课程理论
第23题:
要素主义课程理论
活动课程理论
永恒主义课程理论
后现代主义课程理论