下列属于战略管理中存在的问题的是（ ）。A.战略意识不强 B.组织结构滞后 C.战略实施柔性 D.评估机制缺失

题目
下列属于战略管理中存在的问题的是（ ）。

A.战略意识不强
B.组织结构滞后
C.战略实施柔性
D.评估机制缺失
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1.()是对企业在战略、组织、业务、流程、管理、制度以及各个职能等方面存在的问题进行综合评估和判断。A.企业现行战略诊断B.企业战略制定过程诊断C.企业战略管理过程诊断

2.根据对客户存在的一些战略问题，提出不同的假设和解决思路，就是战略构想。 以下选项属于战略构想内容的是（ ）。

3.对客户战略制定过程进行分析，判断客户在战略制定过程中是否存在问题是()诊断内容。A.综合诊断B.客户现行战略诊断C.客户战略管理过程诊断D.客户战略制定过程诊断

4.以下选项中属于战略咨询时客户需求分析内容的是( )A.以资料收集、问卷、访谈等形式获得信息并进行初步分析B.通过与客户高层管理者沟通了解客户面临的主要问题C.界定客户的战略需求，确定战略咨询课题D.在确定了战略咨询需求和课题后，首先要对客户的经营情况进行综合诊断E.判断客户在战略制定过程中是否存在问题

更多“下列属于战略管理中存在的问题的是（ ）。”相关问题

  • 第1题：

    下列选项中，不属于职能战略的是（ ）。

    A.市场营销战略
    B.人力资源战略
    C.财务管理战略
    D.差异化战略

    答案：D
    解析：
    战略管理包括组织战略、竞争战略和职能战略三个层次。其中，职能战略主要回答的是凭借什么来进行竞争的问题，即哪些资源有助于打败自己的竞争对手，以及如何获取、开发以及使用这些资源去进行竞争。职能战略反映的是组织中每一个部门为了帮助组织实现战略以及相应的竞争目标而确定的基本行动路线，包括市场营销战略、人力资源战略、财务管理战略等内容。

  • 第2题：

    （　）是对企业在战略、组织、业务、流程、管理、制度以及各个职能等方面存在的问题进行综合评估和判断。

    • A、企业现行战略诊断
    • B、企业战略制定过程诊断
    • C、企业战略管理过程诊断

    正确答案:D

  • 第3题：

    结合当前教育发展实际情况，论述学校实施战略计划和战略管理的价值、存在的问题及其实施措施。


    正确答案: （1）学校战略管理的积极意义
    第一，强化学校的环境适应意识，提高发展能动性，扩大服务的能力和空间。
    第二，推动学校持续发展。战略管理不断向管理者敲响危机的警钟，使组织越过发展中的“高原期”，超越他人也超越自己。
    第三，提升学校的内在素质。战略管理把学校放在变化的环境中审视自身，迫使它改变那些不适应发展的思想观念，提升管理者和教师的知识和能力水平，完善学校的各项规章制度，提升创新素质。
    第四，挖掘组织内外资源。战略管理与常规管理不完全相同，它首先关注的不是现有的资源，而是机遇；是争取资源，而不是消极地等待资源。
    （2）战略管理的危机因素
    第一，不恰当的战略管理可能导致管理者把理想简单地当做现实，陷入发展的“乌托邦”而触发生存危机。
    第二，学校发展战略是以个体为单位的，由于寻利动机的驱使，每个学校都向把自己的利益最大化，一些学校将其他组织当做“假想敌”，利用自己的优势进行不当竞争，这就使得战略很可能成为扩大区域教育不均衡发展的推动因素，也可能成为学校间消极伦理关系的策源地。

  • 第4题：

    下列关于战略管理的描述中正确的有（）。

    • A、战略管理是决定企业长期问题的一系列重大管理决策和行动。
    • B、战略管理是企业制定长期战略和贯彻这种战略的活动。
    • C、战略管理是企业处理自身与环境关系过程中实现其愿景的管理过程。
    • D、战略管理包括企业战略的制定、实施、评价和控制。
    • E、战略管理是指运用战略对整个企业进行管理。

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题：

    非营利组织实施战略管理有哪些作用（）。

    • A、通过战略管理，明确组织的宗旨
    • B、通过战略管理，界定组织的任务
    • C、通过战略管理，树立组织的愿景
    • D、通过战略管理，明确组织发展的优先目标
    • E、通过战略管理，分析和诊断组织发展中存在的问题
    • F、通过战略管理，把握各种有利于组织发展的机会

    正确答案:A,B,C,D,E,F

  • 第6题：

    公共部门战略管理存在的问题和困难，以及解决对策。


    正确答案:1）存在的问题和困难：a公共管理者任期的短期性不利于战略目标的实现；b战略目标设定过程中的广泛参与模糊了组织目标；c战略制订者与实施者的分离容易使得战略实施偏离战略目标；d公司部门之间的差异性使得战略管理的绩效受到影响；e定量分析的准确性与政治生活的不确定性相矛盾；f公共部门的管理过程过于呆板弱化了自己的环境适应性；g预算约束以及短期观念使得公共部门战略管理者的工作难以得到认可.
    2）解决对策：a公共部门战略问题的改进；b树立长远观念，确立战略思维；c充实组织长期目标的设计；d强调整合的管理途径；e重视战略规划与战略实施的有效结合；f要充实战略实施的结果

  • 第7题：

    在企业管理中，企业战略已经成为决定企业竞争的关键与核心问题之一，阿里巴巴首席执行官马云也在今年提出“既要拿得到芝麻，也要看得见西瓜”可见战略的重要，而下列选项不属于战略管理的特点的是（）。

    • A、战略管理从时间上来说具有长远性
    • B、战略管理需要考虑企业外部环境中的诸多因素
    • C、战略管理的主体是企业内部的所有人员
    • D、战略管理涉及企业大量资源的配置问题

    正确答案:C

  • 第8题：

    在工程监理中，下列哪些问题属于原则性问题（）。

    • A、直接影响工程质量的问题
    • B、施工垃圾堆放问题
    • C、存在重大安全隐患的问题
    • D、施工管理问题

    正确答案:A,C

  • 第9题：

    单选题
    下列属于战略风险识别微观层面上的是（）。
    A

    建立企业级风险管理信息系统

    B

    高级管理层必须全面、深入评估决策中可能潜藏的战略风险

    C

    岗位工作人员恪守风险管理政策和指导原则

    D

    资产组合中存在高风险、低收益的金融产品


    正确答案： D
    解析： 岗位工作人员恪守风险管理政策和指导原则属于微观层面。

  • 第10题：

    单选题
    下列不属于服务战略阶段的关键流程的是（）。
    A

    IT服务战略管理

    B

    IT服务财务管理

    C

    问题管理

    D

    需求管理和业务关系管理


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列选项中，不属于基于企业战略经营管理的管理会计体系的要素是（）。
    A

    战略评价

    B

    战略决策

    C

    战略执行

    D

    细节管理


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    非营利组织实施战略管理有哪些作用（）。
    A

    通过战略管理，明确组织的宗旨

    B

    通过战略管理，界定组织的任务

    C

    通过战略管理，树立组织的愿景

    D

    通过战略管理，明确组织发展的优先目标

    E

    通过战略管理，分析和诊断组织发展中存在的问题

    F

    通过战略管理，把握各种有利于组织发展的机会


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列选项中，不属于基于企业战略经营管理的管理会计体系的要素是（）。

    • A、战略评价
    • B、战略决策
    • C、战略执行
    • D、细节管理

    正确答案:D

  • 第14题：

    下列不属于服务战略阶段的关键流程的是（）。

    • A、IT服务战略管理
    • B、IT服务财务管理
    • C、问题管理
    • D、需求管理和业务关系管理

    正确答案:C

  • 第15题：

    下列属于施工图的深化设计的作用的是（）。

    • A、对施工图中的空间优化管理
    • B、便于投资管理
    • C、便于安全管理
    • D、提前发现和解决施工中存在的问题和不足

    正确答案:A

  • 第16题：

    简述我国中小企业人力资源管理战略中存在的问题。


    正确答案: 我国中小企业人力资源管理战略中存在的问题包括：
    （1）人力资源管理缺少明确的发展战略。
    （2）人力资源管理对企业健康发展的贡献较小。
    （3）人力资源管理者缺乏必备的素质。
    （4）对人力资源管理和人才培训的投入不足。
    （5）人力资源任用不当、流失严重。
    （6）未能充分利用现代网络信息技术。

  • 第17题：

    在公共管理中，战略管理存在什么样的问题？


    正确答案:1、政府任期的短期性和行动取向
    2、公共管理者在进行决策时，必须与其他重要的行动者分享权力
    3、政府组织的功能是政治性的，难以就适当绩效方案取得一致意见
    4、政府管理者缺乏完全的自主性与控制力，使得政府执行和协调行动规划时困难重重。
    改进树立长期观，打破短期主义的思考；打破职责的限制，克服功能性短视；参与式管理；追求满意。

  • 第18题：

    公共部门战略管理存在哪些问题，应对如何改进？


    正确答案:问题：
    一）正式的战略计划过程设计过于抽象，描述失实；
    二）过程过于呆板，面对迅速变化的外部环境时显得过于迟钝；
    三）正式的战略管理过程与创造性和改革观念相违背；
    四）公私部门间巨大的差异使得在将企业战略管理引入公共部门时出现了一系列问题；
    五）责任问题；
    六）目标设定困难；
    七）公共部门行政人员短暂任期造成的问题。
    改进：
    一）战略管理思维比计划更重要；
    二）重视战略规划与战略实施间的有效配合；
    三）重视战略管理的实施；
    四）重视战略管理过程中良好的沟通协调机制的建立。
    五）重视组织长期目标的设计。

  • 第19题：

    在战略管理中，以下关于战略管理的特点描述正确的是（）。

    • A、战略管理涉及企业大量资源的配置问题
    • B、战略管理从时间上来说具有长远性
    • C、战略管理需要考虑企业外部环境中的诸多因素
    • D、战略管理的主体—是企业的高层管理人员

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    下列属于战略风险识别微观层面上的是（）。

    • A、建立企业级风险管理信息系统
    • B、高级管理层必须全面、深入评估决策中可能潜藏的战略风险
    • C、岗位工作人员恪守风险管理政策和指导原则
    • D、资产组合中存在高风险、低收益的金融产品

    正确答案:C

  • 第21题：

    多选题
    下列各项中，属于战略管理包含的关键要素有（）。
    A

    战略分析

    B

    战略评估

    C

    战略实施

    D

    战略选择


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    简述我国中小企业人力资源管理战略中存在的问题。

    正确答案： 我国中小企业人力资源管理战略中存在的问题包括：
    （1）人力资源管理缺少明确的发展战略。
    （2）人力资源管理对企业健康发展的贡献较小。
    （3）人力资源管理者缺乏必备的素质。
    （4）对人力资源管理和人才培训的投入不足。
    （5）人力资源任用不当、流失严重。
    （6）未能充分利用现代网络信息技术。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在企业管理中，企业战略已经成为决定企业竞争的关键与核心问题之一，阿里巴巴首席执行官马云也在今年提出“既要拿得到芝麻，也要看得见西瓜”可见战略的重要，而下列选项不属于战略管理的特点的是（）。
    A

    战略管理从时间上来说具有长远性

    B

    战略管理需要考虑企业外部环境中的诸多因素

    C

    战略管理的主体是企业内部的所有人员

    D

    战略管理涉及企业大量资源的配置问题


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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