需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家亚伯拉罕·马斯洛提出来的一种激励理论，属于行为改造型激励理论。（ ）

题目
需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家亚伯拉罕·马斯洛提出来的一种激励理论，属于行为改造型激励理论。（ ）

相似考题

1.美国著名的心理学家和行为科学家马斯洛在研究了人的行为之后,提出的一种理论是( )A .人际关系理论B .精神需要理论C .关于人性的理论D .需要层次理论

2.马斯洛的“层次需要理论”属于行为改造型激励理论。()此题为判断题(对，错)。

3.需要层次理论是美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛于1943年提出来的一种激励理论,属于____。A.内容型激励理论B.过程型激励理论C.行为改造理论D.公平理论

4.“需要层次理论”是美国心理学家马斯洛提出来的，这一理论是激励理论的基础理论。()

参考答案和解析
答案：错
解析：
该理论属于内容型激励理论。
更多“需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家亚伯拉罕·马斯洛提出来的一种激励理论，属于行为改造型激励理论。（ ）”相关问题

  • 第1题：

    下列属于行为改造型激励理论的是A.需要层次理论B.期望理论C.双因素理论SXB

    下列属于行为改造型激励理论的是

    A．需要层次理论

    B．期望理论

    C．双因素理论

    D．强化理论

    E．公平理论


    正确答案：D
    行为改造激励理论包括强化理论、归因理论等。

  • 第2题：

    下列属于行为改造型激励理论的是（）

    • A、需要层次理论
    • B、期望理论
    • C、双因素理论
    • D、强化理论
    • E、公平理论

    正确答案:D

  • 第3题：

    需要层次理论、ERG理论、成就需要激励理论和双因素理论，这四种激励理论属于（）。

    • A、内容型激励理论
    • B、过程型激励理论
    • C、行为改造型激励理论
    • D、综合型激励理论

    正确答案:A

  • 第4题：

    需要层次理论是美国著名心理学家和行为学家亚伯拉罕·马斯洛提出来的一种激励理论，属于行为激励理论。（）


    正确答案:错误

  • 第5题：

    （）是美国人本主义心理学家亚伯拉罕·马斯洛（A.Maslow）于1943年首次提出来的，为以后的激励理论发展奠定了基础。

    • A、ERG理论
    • B、经济人假设理论
    • C、双因素理论
    • D、需要层次理论

    正确答案:D

  • 第6题：

    美国行为科学家亚当斯提出来的一种激励理论公平理论又称为（）理论。


    正确答案:社会比较

  • 第7题：

    在激励理论的分类中,成就需要理论属于（）

    • A、内容型激励理论
    • B、行为改造型激励理论
    • C、过程型激励理论
    • D、综合型激励理论

    正确答案:A

  • 第8题：

    马斯洛的需求层次理论属于哪种类型的激励理论（）

    • A、内容型
    • B、过程型
    • C、行为改造型
    • D、综合型

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    需要层次理论是美国著名心理学家和行为学家亚伯拉罕•马斯洛提出来的一种激励理论，属于（）
    A

    过程型激励理论

    B

    需要激励理论

    C

    内容型激励理论

    D

    行为改造型激励理论


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    在激励理论的分类中，需要层次理论属于（）激励理论。
    A

    内容型

    B

    过程型

    C

    行为改造型

    D

    综合型


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    需要层次理论、ERG理论、成就需要激励理论和双因素理论，这四种激励理论属于（）。
    A

    内容型激励理论

    B

    过程型激励理论

    C

    行为改造型激励理论

    D

    综合型激励理论


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列属于行为改造型激励理论的是（）
    A

    需要层次理论

    B

    期望理论

    C

    双因素理论

    D

    强化理论

    E

    公平理论


    正确答案： D
    解析： 行为改造激励理论包括强化理论、归因理论等。

  • 第13题：

    需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家马斯洛提出来的一种激励理论，在激励理论类型上它属于：

    A.行为改造型激励理论
    B.需要型激励理论
    C.过程型激励理论
    D.内容型激励理论

    答案：D
    解析：
    第一步，本题考查管理学基本原理。
    第二步，内容型激励理论重点研究激发动机的诱因。主要包括马斯洛的“需要层次论”、ERG理论、赫茨伯格的“双因素理论”和麦克莱兰的“成就需要激励理论”。

  • 第14题：

    马斯洛的自我实现论：需求层次理论，即马斯诺需求层次理论，是美国犹太裔人本主义心理学家亚伯拉罕·马斯洛在1943年在《人类激励理论》一书中提出的需要层次论。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    在激励理论的分类中，需要层次理论属于（）激励理论。

    • A、内容型
    • B、过程型
    • C、行为改造型
    • D、综合型

    正确答案:A

  • 第16题：

    美国行为科学家家亚伯拉罕·马斯洛提出（）

    • A、需要层次理论
    • B、双因素理论
    • C、ERG理论
    • D、强化理论

    正确答案:A

  • 第17题：

    需要层次理论是美国著名心理学家和行为学家亚伯拉罕•马斯洛提出来的一种激励理论，属于（）

    • A、过程型激励理论
    • B、需要激励理论
    • C、内容型激励理论
    • D、行为改造型激励理论

    正确答案:C

  • 第18题：

    最著名的激励理论是马斯洛的（）

    • A、X理论和Y理论
    • B、需要层次理论
    • C、双因素理论
    • D、激励-保健理论

    正确答案:B

  • 第19题：

    根据研究侧重点的不同，可以将激励理论划分为三种类型。美国心理学家马斯洛在1943年所著的《人的动机理论》一书中提出了著名的“需要层次理论”，该理论属于激励理论中的（）。

    • A、目的型激励
    • B、过程型激励
    • C、内容型激励
    • D、结果反馈型激励

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    （）是美国人本主义心理学家亚伯拉罕·马斯洛（A.Maslow）于1943年首次提出来的，为以后的激励理论发展奠定了基础。
    A

    ERG理论

    B

    经济人假设理论

    C

    双因素理论

    D

    需要层次理论


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    需要层次理论是美国著名心理学家和行为学家亚伯拉罕·马斯洛提出来的一种激励理论，属于行为激励理论。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    美国行为科学家亚当斯提出来的一种激励理论公平理论又称为（）理论。

    正确答案： 社会比较
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    美国行为科学家家亚伯拉罕·马斯洛提出（）
    A

    需要层次理论

    B

    双因素理论

    C

    ERG理论

    D

    强化理论


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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