医院价值观的内容有( )A.创新观 B.义利观 C.竞争观 D.经营观 E.道德观

题目
医院价值观的内容有( )

A.创新观
B.义利观
C.竞争观
D.经营观
E.道德观
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1.医院绿化的内容有哪些?

2.医院价值观

3.社会主义核心价值观”基本内容有哪些？有几个层面？

4.社会主义核心价值观的基本内容有哪些?社会主义核心价值观的具体内容是什么?

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  • 第1题：

    简述医院价值观的培育要注意的环节。


    正确答案: 医院价值观的培育，关键在于医院领导的重视，只有领导重视才能提出：推行正确的价值观，提高员工的素质，这既是医院价值观的内在要求，又是培育正确价值观的基础。医院价值观培育的重点在于持之以恒，医院价值观的培育是一个长期的过程。医院价值观培育的方法在于求真务实，一切从实际出发，务求取得实效。

  • 第2题：

    试述医院价值观在医院文化建设中的核心作用。


    正确答案: 医院价值观是医院精神中深层的、相对稳定并起主导作用的部分，它既是一种影响行为主体认知能力的因素，也是制约行为主体的一种内在的行为取舍标准，是人们心目中用于衡量事物轻重、权衡得失的标尺，它决定了人们追求什么、放弃什么、赞成什么、反对什么、做什么、不做什么。因此，价值观是医院精神的核心，当然也是医院文化的核心。医院价值观是医院文化的核心，可以从多个角度进行考察。首先，医院文化建设的内容包括医院精神建设、医院制度建设、医院环境建设和医院形象建设等，这些建设的品味高低、成效大小，最终都取决于医院价值观的导向和质量。其次，医院文化的结构层次，包括表层的物质层、浅层的行为层、中层的制度层和深层的精神层，而医院价值观是精神层的核心，处于整个医院文化的最深层。再者，医院文化的各种功能，包括内部的导向、凝聚、约束、协调功能和外部的社会功能，这些功能的发挥水平如何，最终都依赖于医院价值观作用的发挥。最后，医院文化建设的根本目的，是要在医院内部创造和谐、民主、乐观、向上的环境氛围，促使广大员工以高昂的士气投入到医院的各项运营中去，在外部树立医院自己的社会形象。要实现这一目的，可以借助管理措施和奖罚手段等一系列外部刺激，但最终都离不开医院员工价值观的转变。

  • 第3题：

    下列不属于医院文化显性内容的是（）。

    • A、医院环境
    • B、文化仪式
    • C、价值观念
    • D、文化网络

    正确答案:C

  • 第4题：

    医院价值观的内容有（）

    • A、义利观
    • B、经营观
    • C、创新观
    • D、竞争观
    • E、道德观

    正确答案:A,B,D

  • 第5题：

    试述医院价值观的导向作用。


    正确答案: 医院价值观对主体行为有着深层的导向作用，这种导向作用表现在两个方面：其一，价值观总是对现实事物和现象的价值进行量度、评价、裁定，对它们作出选择和取舍，有什么样的价值观就有什么样的行为取向。"以病人为中心"的价值观必然导致医院在服务流程、服务质量、服务态度和收费政策等方面采取一系列方便病人，有利于病人的举措。利润第一的医院，必然采用各种手段创收，在病人生命和经济收入之间需要作出选择时，看重的也首先是经济收入。其二，在医院价值观的内容中，既包含着现实的、客观存在的价值，也包含着潜在的、想象的、希望的、理想的东西。换言之，在价值观念中，凝聚着主体的强烈意向，由此铸成了医院价值观的意向性倾向，规定着医院和医院员工所追求的目标

  • 第6题：

    医院精神是决定医院性质、面貌和发展的根本属性，这一根本属性就是（）。

    • A、医院伦理
    • B、医院道德
    • C、医院制度
    • D、医院哲学
    • E、医院价值观

    正确答案:E

  • 第7题：

    问答题
    试述医院价值观的导向作用。

    正确答案： 医院价值观对主体行为有着深层的导向作用，这种导向作用表现在两个方面：其一，价值观总是对现实事物和现象的价值进行量度、评价、裁定，对它们作出选择和取舍，有什么样的价值观就有什么样的行为取向。"以病人为中心"的价值观必然导致医院在服务流程、服务质量、服务态度和收费政策等方面采取一系列方便病人，有利于病人的举措。利润第一的医院，必然采用各种手段创收，在病人生命和经济收入之间需要作出选择时，看重的也首先是经济收入。其二，在医院价值观的内容中，既包含着现实的、客观存在的价值，也包含着潜在的、想象的、希望的、理想的东西。换言之，在价值观念中，凝聚着主体的强烈意向，由此铸成了医院价值观的意向性倾向，规定着医院和医院员工所追求的目标
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    问答题
    社会主义核心价值观”基本内容有哪些？有几个层面？

    正确答案： 富强、民主、文明、和谐，是国家层面的价值目标；爱国、敬业、诚信、友善，是公民个人层面的价值准则。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    填空题
    运营核心价值观中的“追求”包括的内容有：（）、（）。

    正确答案： 公司有目标,员工有理想
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    社会主义核心价值观的基本内容有哪些？

    正确答案： 富强、民主、文明、和谐是国家层面的价值目标；自由、平等、公正、法治是社会层面的价值取向；爱国、敬业、诚信、友善是公民个人层面的价值准则。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    医院价值观的内容有（）
    A

    义利观

    B

    经营观

    C

    创新观

    D

    竞争观

    E

    道德观


    正确答案： A,B,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    医院价值观是医院发展的原动力和助推器。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
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  • 第13题：

    医院环境是一门研究价值观念、医院精神整合关系的科学。


    正确答案:正确

  • 第14题：

    医院哲学、价值观念、道德规范、医院精神均属于显性医院文化范畴。（）


    正确答案:错误

  • 第15题：

    社会主义核心价值观的基本内容有哪些？


    正确答案: 富强、民主、文明、和谐是国家层面的价值目标；自由、平等、公正、法治是社会层面的价值取向；爱国、敬业、诚信、友善是公民个人层面的价值准则。

  • 第16题：

    医院价值观是医院发展的原动力和助推器。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    医院价值观由（）价值观和（）价值观两部分所构成。


    正确答案:医院员工个体；医院群体

  • 第18题：

    传统的医院安全管理内容有？


    正确答案:防火；预防食物中毒等； 建筑、设备、设施安全。

  • 第19题：

    问答题
    试述医院价值观在医院文化建设中的核心作用。

    正确答案： 医院价值观是医院精神中深层的、相对稳定并起主导作用的部分，它既是一种影响行为主体认知能力的因素，也是制约行为主体的一种内在的行为取舍标准，是人们心目中用于衡量事物轻重、权衡得失的标尺，它决定了人们追求什么、放弃什么、赞成什么、反对什么、做什么、不做什么。因此，价值观是医院精神的核心，当然也是医院文化的核心。医院价值观是医院文化的核心，可以从多个角度进行考察。首先，医院文化建设的内容包括医院精神建设、医院制度建设、医院环境建设和医院形象建设等，这些建设的品味高低、成效大小，最终都取决于医院价值观的导向和质量。其次，医院文化的结构层次，包括表层的物质层、浅层的行为层、中层的制度层和深层的精神层，而医院价值观是精神层的核心，处于整个医院文化的最深层。再者，医院文化的各种功能，包括内部的导向、凝聚、约束、协调功能和外部的社会功能，这些功能的发挥水平如何，最终都依赖于医院价值观作用的发挥。最后，医院文化建设的根本目的，是要在医院内部创造和谐、民主、乐观、向上的环境氛围，促使广大员工以高昂的士气投入到医院的各项运营中去，在外部树立医院自己的社会形象。要实现这一目的，可以借助管理措施和奖罚手段等一系列外部刺激，但最终都离不开医院员工价值观的转变。
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    下列不属于医院文化显性内容的是（）。
    A

    医院环境

    B

    文化仪式

    C

    价值观念

    D

    文化网络


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    医院哲学、价值观念、道德规范、医院精神均属于显性医院文化范畴。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
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  • 第22题：

    名词解释题
    医院价值观

    正确答案： 指医院员工对医院存在和发展的认识和评价，是医院员工在医疗和各项业务活动中的理想追求和是非标准。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    医院价值观由（）价值观和（）价值观两部分所构成。

    正确答案： 医院员工个体,医院群体
    解析： 暂无解析

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