第1题:
A、比例配置法
B、工时测量法
C、病人分类法
D、开放床位比
第2题:
以下哪项不是护理人员配置原则( )
A.科学配置原则
B.成本效率原则
C.结构合理原则
D.满足需求原则
第3题:
根据卫生主管部门对医院护理人员编制的要求,医院护理人员一般应占卫生技术人员的
A.25%
B.30%
C.40%
D.50%
E.10%
第4题:
第5题:
第6题:
以下哪项不是护理人员配置原则()
第7题:
1989年卫生部《医院分级管理办法(试行草案)》和《综合医院分级管理标准(试行草案)》中提出的医院各级护理人员编制的标准,三级医院病床与病房护理人员之比不少于()
第8题:
二、三级医院护理人员占卫生技术人员总数40%。
第9题:
科学配置原则
成本效率原则
结构合理原则
第10题:
护理人员应按职称上岗
高中初级专业技术职务人员的比例应设置合理
所配置的护理人员在数量、质量、整体结构应满足患者的护理需求
护理人员的素质应与新担认工作相适应
护理人员学历应满足医院要求
第11题:
1:(0.7~0.8)
1:0.6
1:0.5
1:0.4
1:0.3
第12题:
对
错
第13题:
卫生部要求三级医院护理人员与病房床位数之比为
A≤0.3
B ≤0.4
C≥0.4
D≥0.3
第14题:
A、护理难度
B、工作能力
C、专业特点
D、护理制度、常规和操作规程
第15题:
第16题:
第17题:
医院评审结果要求,达到三级乙等医院要求的标准要求是什么?
第18题:
护理人员编配原则中,合理比例原则是指()
第19题:
我国医院分级管理标准规定,二。三级护理人员占卫生技术人员总数的()
第20题:
医院的分级管理,下列哪项是对的()
第21题:
护理工作实行院长领导下的护理部主任负责制
创造条件设立护理副院长
实行二级管理
加强护理人员培训,年培训率≥15次
护理部应有专门负责教育和继续教育的副主任,各病房应有负责教学的护理人员
第22题:
护理人员在编数不少于卫技人员总数的50%
病房床位与病房护士之比不少于1:0.4
具有大专以上护理专业毕业文凭者,不少于护士总数的15%
护理部正、副主任应具有副主任护师以上职称
内、外、妇、儿、急诊科、手术室及重点科室护士长,应具备副主任护师以上职称
第23题:
≤0.3
≤0.4
≥0.4
≥0.3
第24题:
三级九等
二级九等
三级十等
二级十等