潜在任职人员的能力和条件包括(　 )。A:品德素质 B:智力素质 C:知识素质 D:经验 E:能力素质

题目
潜在任职人员的能力和条件包括(　 )。

A:品德素质
B:智力素质
C:知识素质
D:经验
E:能力素质
相似考题

1.任职资格分析的目的是确认工作执行人员的最低任职资格条件。主要包括()A、必备知识分析B、必备经验分析C、必备能力分析D、必备心理素质分析E、必备身体素质分析

2.会计机构负责人的任职资格和任职条件应当包括的主要内容有( )．A．政治素质B．专业技术资格C．组织能力D．身体条件

3.确认任职能力属于人员任用的(　 )。A:程序 B:方式 C:条件 D:依据

4.任职资格分析的目的是确认工作执行人员的最低任职资格条件。任职资格包括的主要内容()A、必备的知识B、必备的经验C、必备的品德D、必备的能力E、必备的心理素质

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  • 第1题：

    潜在任职人员的能力和条件中，品德素质包括( )。

    A:观察力
    B:思辨力
    C:对待自己，对待他人和对待社会的态度
    D:思想和行为的一切特征
    E:人际协调能力

    答案：C,D
    解析：

  • 第2题：

    会计机构负责人的任职资格和任职条件应当包括的主要内容有()。

    A:政治素质
    B:专业技术资格
    C:组织能力
    D:身体条件

    答案：A,B,C,D
    解析：
    考点分析:会计机构负责人的任职资格和任职条件【解析】会计机构负责人的任职资格和任职条件应当包括的主要内容有：政治素质、专业技术资格、工作经历、政策业务水平、组织能力、身体条件。A、B、C、D选项都正确。

  • 第3题：

    任职资格分析的目的是确认工作执行人员的最低任职资格条件。任职资格包括的主要内容（）

    A必备的知识

    B必备的经验

    C必备的能力

    D必备的心理素质


    A,B,C,D
    略

  • 第4题：

    以下哪些属于工作规范的内容（）。

    • A、职业条件
    • B、一般人员的任职条件
    • C、工作标识
    • D、能力要求
    • E、管理人员的任职条件

    正确答案:B,D,E

  • 第5题：

    在潜在任职人员的能力和条件中，下列（）不属于能力素质。

    • A、学习能力
    • B、决策能力
    • C、想象力
    • D、人际协调能力

    正确答案:C

  • 第6题：

    在潜在任职人员的能力和条件中，智力素质不包括（）。

    • A、记忆力
    • B、思辨力
    • C、想象力
    • D、学习能力

    正确答案:D

  • 第7题：

    人员任用的依据是人员管理计划和潜在任职人员的能力和条件，这些能力和条件包括（）。

    • A、品德素质
    • B、能力素质
    • C、智力素质
    • D、外貌特征
    • E、知识素质

    正确答案:A,B,C,E

  • 第8题：

    单选题
    专业技术人员职务任职的基本条件包括政治条件、（）、学历条件、身体条件。
    A

    能力素质

    B

    传统思维

    C

    外语水平

    D

    危险意识


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    任职资格分析的目的是确认工作执行人员的最低任职资格条件。主要包括（）
    A

    必备知识分析

    B

    必备能力分析

    C

    必备心理素质分析

    D

    必备身体素质分析


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    人员任用的依据是人员管理计划和潜在任职人员的能力和条件，这些能力和条件包括（）。
    A

    品德素质

    B

    能力素质

    C

    智力素质

    D

    外貌特征

    E

    知识素质


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    在潜在任职人员的能力和条件中，品德素质包括的内容有（　　）。
    A

    观察力

    B

    思辨力

    C

    对待自己的态度

    D

    对待他人的行为

    E

    人际协调能力


    正确答案： E,A
    解析：
    品德素质包括了对待自己、对待他人和对待社会的态度、思想和行为的一切特征。品德素质是项目管理团队成员的重要条件，如诚实信用的品性、良好的道德水平和职业操守等。

  • 第12题：

    多选题
    职位分析需要收集和整理的信息中，与潜在任职者相关的信息包括潜在任职者的（　　）、各种能力倾向、内外人际关系等。
    A

    个人品质因素

    B

    受教育程度

    C

    专业知识水平

    D

    经验和技能

    E

    工作评价标准


    正确答案： C,B
    解析：
    职位分析需要收集和整理的信息中，与潜在任职者相关的信息包括：①潜在任职者的个人品质因素；②受教育程度；③专业知识水平；④经验和技能；⑤各种能力倾向；⑥内外人际关系等。

  • 第13题：

    在潜在任职人员的能力和条件中，( )是对自然和社会的本质内涵、规律的认识，以及经验。

    A:智力素质
    B:品德素质
    C:知识素质
    D:能力素质

    答案：C
    解析：

  • 第14题：

    人员招聘信息收集中，任职资格应包括（ ）


    A.工作经验

    B.其他相关的识别信息

    C.学历要求

    D.心理品质和能力要求

    E.身体条件

    答案：A,C,D,E
    解析：
    包括：资历；工作经验，如担任该岗位工作的人员必须具有两年以上的相关工作经验等；学历要求，如担任该岗位必须具有大学以上的学历等；身体条件，如年龄、身高等；心理品质和能力要求，如必须具有良好的控制能力以及沟通协调能力等；所需知识和技能，如担任人力资源主管岗位必须具有人力资源的专业知识、心理学知识等；必须接受过的培训等。

  • 第15题：

    任职资格分析的目的是确认工作执行人员的最低任职资格条件。主要包括（）

    A必备知识分析

    B必备能力分析

    C必备心理素质分析

    D必备身体素质分析


    A,B,C,D
    略

  • 第16题：

    关键人员的任职资格条件应包括哪些内容？


    正确答案: （1）受教育的程度
    （2）掌握的理论基础知识
    （3）组织管理能力
    （4）技术能力
    （5）工作经验

  • 第17题：

    专业技术人员职务任职的基本条件包括政治条件、（）、学历条件、身体条件。

    • A、能力素质
    • B、传统思维
    • C、外语水平
    • D、危险意识

    正确答案:A

  • 第18题：

    职位分析需要收集和整理的信息中，与潜在任职者相关的信息包括潜在任职者的（）、各种能力倾向、内外人际关系等。

    • A、个人品质因素
    • B、受教育程度
    • C、专业知识水平
    • D、经验和技能
    • E、工作评价标准

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    单选题
    在潜在任职人员的能力和条件中，下列（）不属于能力素质。
    A

    学习能力

    B

    决策能力

    C

    想象力

    D

    人际协调能力


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    在潜在任职人员的能力和条件中，智力素质不包括（）。
    A

    记忆力

    B

    思辨力

    C

    想象力

    D

    学习能力


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    任职资格分析的目的是确认工作执行人员的最低任职资格条件。任职资格包括的主要内容（）
    A

    必备的知识

    B

    必备的经验

    C

    必备的能力

    D

    必备的心理素质


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    建设项目管理人员的甄选和任用，对建设项目目标的实现有举足轻重的作用，潜在任职人员应具备的基本素质和条件包括（　　）。[2008年真题]
    A

    身体素质

    B

    心理素质

    C

    智力素质

    D

    仪表条件

    E

    能力素质


    正确答案： C,E
    解析：
    在建设项目管理人员的甄选和任用过程中，潜在任职人员的能力和条件包括：①品德素质；②智力素质；③知识素质；④能力素质；⑤心理素质；⑥身体素质。

  • 第23题：

    多选题
    一般性的人员任职条件包括（）。
    A

    身体素质

    B

    心理素质

    C

    知识水平

    D

    经历能力

    E

    职业品德


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

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