下列控制的对象中，( )是组织中上层管理者的控制对象，组织目标的达成与否都从这里反映出来。A:财务控制 B:信息控制 C:作业控制 D:组织绩效

题目
下列控制的对象中，( )是组织中上层管理者的控制对象，组织目标的达成与否都从这里反映出来。

A:财务控制
B:信息控制
C:作业控制
D:组织绩效
相似考题

1.管理者要想有效地达成组织目标，就需要履行( )等职能。A．决策、组织、领导、控制B．计划、决策、领导、激励C．计划、组织、领导、控制D．计划、组织、决策、控制

2.控制对象的确立是决定控制标准的前提。控制的对象一般有组织的人员、财务活动、生产作业、信息及组织绩效等。()此题为判断题(对，错)。

3.期股期权激励的对象主要是（）A、基层管理者B、中上层管理者C、员工D、公司的监事

4.组织内的人、财、物、时间、信息等资源都是组织内控制系统的( )。A、控制目标B、控制主体C、控制对象D、控制机构

更多“下列控制的对象中，( )是组织中上层管理者的控制对象，组织目标的达成与否都从这里反映出来。”相关问题

  • 第1题：

    哈罗德·孔茨认为管理学的研究对象是下列（）

    • A、经营理论和管理科学
    • B、计划、组织、指挥、协调、控制
    • C、企业经营
    • D、管理者和管理组织

    正确答案:A

  • 第2题：

    管理是指在特定的环境下，对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导和控制，以便达成既定的组织目标的过程。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    课堂管理要素包括（）。

    • A、管理者、管理对象和管理手段
    • B、计划、组织、指挥、协调
    • C、计划、组织、指挥、协调、控制
    • D、计划、组织、指挥、控制

    正确答案:C

  • 第4题：

    下列哪项不属于控制的必要性（）。

    • A、外部环境的变化
    • B、组织内部的变化
    • C、组织成员的素质
    • D、组织控制的对象

    正确答案:D

  • 第5题：

    领导者对施控对象实施控制的形式主要有（）

    • A、规范控制
    • B、组织行为控制
    • C、个人行为控制
    • D、正式组织控制
    • E、非正式组织控制

    正确答案:A,B,C,E

  • 第6题：

    下列控制的对象中，（）是组织中上层管理者的控制对象，组织目标的达成与否都从这里反映出来。

    • A、财务控制
    • B、信息控制
    • C、作业控制
    • D、组织绩效

    正确答案:D

  • 第7题：

    下列关于目标管理的概念不正确的是（）。

    • A、是管理者通过激励机制的作用，把企业组织或管理者的目标，转化成被管理者的目标，以实现由自我控制达成整体协调控制的一种管理技术
    • B、目标管理不是目标的管理
    • C、目标管理是目标的管理
    • D、目标管理是对实现目标的过程的管理

    正确答案:C

  • 第8题：

    填空题
    管理者不仅要解决组织中的冲突，更要刺激功能性的冲突，以促进组织目标的达成，故管理者处理冲突的能力与管理成功与否，具有（）的关系。

    正确答案： 正相关
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    下列控制的对象中，（　　）是组织中上层管理者的控制对象，组织目标的达成与否都从这里反映出来。
    A

    财务控制

    B

    信息控制

    C

    作业控制

    D

    组织绩效


    正确答案： C
    解析：
    组织绩效是组织中上层管理者的控制对象，组织目标的达成与否都从这里反映出来。要有效实施对组织绩效的控制，关键在于科学的评价、衡量组织绩效。一个组织的整体效果很难用一个指标来衡量，关键是看组织的目标取向，即要根据组织完成任务的实际情况并按照目标所设置的标准来衡量组织绩效。

  • 第10题：

    单选题
    下列各项中，（　　）是达成组织目标的必要保证。
    A

    领导与控制

    B

    奖励与处罚

    C

    分工与协作

    D

    权力与责任


    正确答案： C
    解析：
    组织内必须有分工，而在分工之后，就要赋予各单位、部门及个体相应的权力，以便实现目标。在赋予权力的同时，必须明确责任。有权力无责任，就可能导致滥用权力，影响组织目标的实现。所以，权力和责任是达成组织目标的必要保证。

  • 第11题：

    判断题
    控制客体即控制对象，即组织中的人。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    下列那些选项是管理者控制的对象（）。
    A

    人员

    B

    组织绩效

    C

    作业

    D

    员工的人脉

    E

    财富


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    控制客体即控制对象，即组织中的人。


    正确答案:错误

  • 第14题：

    下列那些选项是管理者控制的对象（）。

    • A、人员
    • B、组织绩效
    • C、作业
    • D、员工的人脉
    • E、财富

    正确答案:A,B,C

  • 第15题：

    控制系统控制的对象应是（）

    • A、组织的小部分活动
    • B、组织的大部分活动
    • C、组织的整个活动
    • D、组织中的人员

    正确答案:A

  • 第16题：

    管理者不仅要解决组织中的冲突，更要刺激功能性的冲突，以促进组织目标的达成，故管理者处理冲突的能力与管理成功与否，具有（）的关系。


    正确答案:正相关

  • 第17题：

    （）是一定组织中的管理者，通过实施计划、组织、领导和控制来协调他人的活动，带领人们既有效果又有效率地实现组织目标的过程。


    正确答案:管理

  • 第18题：

    达成组织目标的必要保证是（）。

    • A、制度和控制
    • B、领导和控制
    • C、权力和责任
    • D、计划和领导

    正确答案:C

  • 第19题：

    单选题
    哈罗德·孔茨认为管理学的研究对象是下列（）
    A

    经营理论和管理科学

    B

    计划、组织、指挥、协调、控制

    C

    企业经营

    D

    管理者和管理组织


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    （　　）是上层管理者的控制对象，组织目标的达成与否都从这里反映出来。
    A

    组织

    B

    作业

    C

    绩效

    D

    计划


    正确答案： B
    解析：
    组织绩效是组织中上层管理者的控制对象，组织目标的达成与否都从这里反映出来。要有效实施对组织绩效的控制，关键在于科学的评价、衡量组织绩效。

  • 第21题：

    单选题
    下列关于目标管理的概念不正确的是（）。
    A

    是管理者通过激励机制的作用，把企业组织或管理者的目标，转化成被管理者的目标，以实现由自我控制达成整体协调控制的一种管理技术

    B

    目标管理不是目标的管理

    C

    目标管理是目标的管理

    D

    目标管理是对实现目标的过程的管理


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    期股期权激励的对象主要是：（）
    A

    基层管理者

    B

    中上层管理者

    C

    员工

    D

    公司的监事


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    课堂管理要素包括（）。
    A

    管理者、管理对象和管理手段

    B

    计划、组织、指挥、协调

    C

    计划、组织、指挥、协调、控制

    D

    计划、组织、指挥、控制


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    下列哪项不属于控制的必要性（）。
    A

    外部环境的变化

    B

    组织内部的变化

    C

    组织成员的素质

    D

    组织控制的对象


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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