潜在任职人员的能力和条件中，品德素质包括( )。A:观察力 B:思辨力 C:对待自己，对待他人和对待社会的态度 D:思想和行为的一切特征 E:人际协调能力

题目
潜在任职人员的能力和条件中，品德素质包括( )。

A:观察力
B:思辨力
C:对待自己，对待他人和对待社会的态度
D:思想和行为的一切特征
E:人际协调能力
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1.态度是指个体对待社会、对待别人和对待自己的一种心理倾向。()此题为判断题(对，错)。

2.态度是()A、指个体对待社会、对待别人和对待自己的一种心理倾向。B、直接推动有机体活动以满足某种需要的内部状态，是行为的直接原因和内部动力。C、对相关信息进行归类和整理的过程D、人脑对客观事物的间接的，概括的反应

3.以下对潜在任职人员的心理素质概括不正确的描述是( )。A:它包括了对待自己、对待他人和对待社会的态度、思想和行为的一切 B:获得知识和运用知识的能力 C:包括了对自然和社会的本质内涵、规律的认识以及经验 D:包括了在面对重大事件或突发事件时，从内在心理所表现出来的情绪和行为特征 E:包括了良好的体能和广泛适用性

4.()是指个体对待社会、对待别人和对待自己的一种心理倾向。A、动机B、个性C、态度D、期望

更多“潜在任职人员的能力和条件中，品德素质包括( )。A:观察力 B:思辨力 C:对待自己，对待他人和对待社会的态度 D:思想和行为的一切特征 E:人际协调能力”相关问题

  • 第1题：

    在建设项目负责人的素质要求中，道德品质可以在( )中体现出来。

    A:对待自己态度和行动
    B:对待社会公益事业的态度和行动
    C:对待他人态度和行动
    D:对待社会的态度和行动
    E:职业行为准则

    答案：A,C,D,E
    解析：

  • 第2题：

    (　 )是获得知识和运用知识的能力，包括观察力、记忆力、思辨力和想像力。

    A:能力素质
    B:心理素质
    C:综合素质
    D:智力素质

    答案：D
    解析：

  • 第3题：

    人员任用的依据是人员管理计划和潜在任职人员的能力和条件，这些能力和条件包括( )。

    A:品德素质
    B:能力素质
    C:智力素质
    D:外貌特征
    E:知识素质

    答案：A,B,C,E
    解析：

  • 第4题：

    在潜在任职人员的能力和条件中，( )是对自然和社会的本质内涵、规律的认识，以及经验。

    A:智力素质
    B:品德素质
    C:知识素质
    D:能力素质

    答案：C
    解析：

  • 第5题：

    对待外部事物稳定的态度和习惯的行为方式是（）。

    • A、性格
    • B、气质
    • C、能力
    • D、自我意识

    正确答案:A

  • 第6题：

    性格的态度特征的具体内容包括（）

    • A、个人对待社会、集体、他人
    • B、个人对待工作、学习
    • C、个人对待劳动、事业
    • D、个人对待自己

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    从业人员对待事业以及本职工作的态度、工作作风和敬业精神，是衡量从业人员的（）要求。

    • A、文化素质
    • B、政治（品德，职业道德）素质
    • C、业务能力素质
    • D、工作实效

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    从业人员对待事业以及本职工作的态度、工作作风和敬业精神，是衡量从业人员的（）要求。
    A

    文化素质

    B

    政治（品德，职业道德）素质

    C

    业务能力素质

    D

    工作实效


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    在潜在任职人员的能力和条件中，下列（）不属于能力素质。
    A

    学习能力

    B

    决策能力

    C

    想象力

    D

    人际协调能力


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    在潜在任职人员的能力和条件中，智力素质不包括（）。
    A

    记忆力

    B

    思辨力

    C

    想象力

    D

    学习能力


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    人员任用的智力素质是获得知识和运用知识的能力，包括（）。
    A

    观察力

    B

    记忆力

    C

    想象力

    D

    思辨力

    E

    决策力


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    在潜在任职人员的能力和条件中，品德素质包括的内容有（　　）。
    A

    观察力

    B

    思辨力

    C

    对待自己的态度

    D

    对待他人的行为

    E

    人际协调能力


    正确答案： E,A
    解析：
    品德素质包括了对待自己、对待他人和对待社会的态度、思想和行为的一切特征。品德素质是项目管理团队成员的重要条件，如诚实信用的品性、良好的道德水平和职业操守等。

  • 第13题：

    人员任用的智力素质是获得知识和运用知识的能力，包括( )。

    A:观察力
    B:记忆力
    C:想象力
    D:思辨力
    E:决策力

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第14题：

    潜在任职人员的能力和条件包括(　 )。

    A:品德素质
    B:智力素质
    C:知识素质
    D:经验
    E:能力素质

    答案：A,B,C,E
    解析：

  • 第15题：

    智力素质是获得知识和运用知识的能力，包括(　 )等。

    A:观察力
    B:记忆力
    C:思辨力
    D:想像力
    E:应变力

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第16题：

    在潜在任职人员的能力和条件中，下列（）不属于能力素质。

    • A、学习能力
    • B、决策能力
    • C、想象力
    • D、人际协调能力

    正确答案:C

  • 第17题：

    （）标志着一个人的思想品德，是个人对待现实态度和行为方式的稳定的心理特征。

    • A、自尊心
    • B、控制力
    • C、性格
    • D、自信心

    正确答案:C

  • 第18题：

    一般地，性格的态度特征包括（）

    • A、对待社会的态度
    • B、对待他人的态度
    • C、对待组织或群体的态度
    • D、对待工作的态度
    • E、对待自己的态度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    在潜在任职人员的能力和条件中，智力素质不包括（）。

    • A、记忆力
    • B、思辨力
    • C、想象力
    • D、学习能力

    正确答案:D

  • 第20题：

    多选题
    人员任用的依据是人员管理计划和潜在任职人员的能力和条件，这些能力和条件包括（）。
    A

    品德素质

    B

    能力素质

    C

    智力素质

    D

    外貌特征

    E

    知识素质


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    下列各项对心理素质的概括不正确的有（　　）。
    A

    它包括了对待自己、对待他人和对待社会的态度、思想和行为的一切

    B

    获得知识和运用知识的能力

    C

    包括了对自然和社会的本质内涵、规律的认识以及经验

    D

    包括了在面对重大事件或突发事件时，从内在心理所表现出来的情绪和行为特征

    E

    包括了良好的体能和广泛适应性


    正确答案： B,A
    解析：
    A项描述的是品德素质；B项描述的是智力素质；C项描述的是知识素质；E项描述的是身体素质。

  • 第22题：

    多选题
    一般地，性格的态度特征包括（）
    A

    对待社会的态度

    B

    对待他人的态度

    C

    对待组织或群体的态度

    D

    对待工作的态度

    E

    对待自己的态度


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）标志着一个人的思想品德，是个人对待现实态度和行为方式的稳定的心理特征。
    A

    自尊心

    B

    控制力

    C

    性格

    D

    自信心


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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