第1题:
长期计划往往是战略性计划,它规定组织在较长时期的目标以及为实现目标所应采取的措施和步骤。
A对
B错
第2题:
计划职能的主要作用是()
第3题:
实现目标的手段是计划、组织、领导和控制。
第4题:
婴儿个别化教学目标有()之分。
第5题:
目标实施过程中,管理者必须进行控制。有力的领导控制是实现目标动态控制的关键。
第6题:
行政决策中对备选方案的择优标准有()。
第7题:
下列属于管理信息系统战略规划内容的是()
第8题:
计划所确定的短期目标和长期目标、单项目标和综合目标,不是自动可以实现的,其实现的条件也是动态的,因此,()在实现目标的过程中离不开控制。
第9题:
确定目标
管理
确定实现目标的手段
A和C
第10题:
个体目标和团体目标
可实现目标和不可实现目标
长期目标和短期目标
高目标和地目标
第11题:
计划所确定的短期目标和长期目标、单项目标和综合目标,可以自动实现
计划可以减少重复和浪费性的活动
分工与协作关系是由组织目标决定的
管理的领导职能是一门奥妙的艺术,它贯彻在整个管理活动中
第12题:
战略计划
作业计划
单项计划
综合计划
第13题:
目标实施过程中,管理者必须进行控制。有力的领导控制是实现目标动态控制的关键。
A对
B错
第14题:
战略目标一般是长期目标,在战略实施过程中应据其制定具体的、短期的目标,下列选项符合具体目标标准的是()。
第15题:
计划是一种事先的安排,用于指导企业实现自已的目标。因此,有助于企业实现目标的前提条件就是()。
第16题:
()由组织的远景和使命、政策环境、长短期目标以及确定实现目标的策略而组成。
第17题:
长期计划往往是战略性计划,它规定组织在较长时期的目标以及为实现目标所应采取的措施和步骤。
第18题:
用于指明企业今后发展的长远目标以及为实现目标所制定的战略计划属于()
第19题:
管理的实现目标的手段是计划、组织、()和控制。
第20题:
()是假设目标已经存在,而提供一种实现目标的方案。
第21题:
组织
计划
制度
领导
第22题:
组织计划
组织规划
组织战略
组织目标
第23题:
长期目标可以包括一系列渐进的短期目标
短期目标是在短时间内即可实现的目标
长期目标和短期目标在时间上有明显的分界
长期目标是需要相对较长时间才能实现的目标
短期目标可以是相对独立的行为目标
第24题:
长期计划
中期计划
短期计划
年度计划