规划的战略性，具体体现为( )。A:发展规划的制定，应突出其发展战略的权威性 B:发挥国家规划对企业生产经营的导向作用 C:规划工作要研究战略，提出实施战略的权威性 D:强化战略性手段和战略性标准对实施总体战略和发展规划的指导作用 E:加强对发展战略在实施过程中的跟踪研究，及时提出补充、替换和调整战略的对策

题目
规划的战略性，具体体现为( )。

A:发展规划的制定，应突出其发展战略的权威性
B:发挥国家规划对企业生产经营的导向作用
C:规划工作要研究战略，提出实施战略的权威性
D:强化战略性手段和战略性标准对实施总体战略和发展规划的指导作用
E:加强对发展战略在实施过程中的跟踪研究，及时提出补充、替换和调整战略的对策
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1.下列各项关于培训与开发规划的说法，错误的是()。A:单项规划具有较强的执行性，基本上无战略性 B:远期培训规划的培训目标不具有调整弹性 C:远期培训规划一般不单独出现 D:单项计划比年度计划更具体、更周全、更细致

2.城市规划具体编制分为战略性发展规划的编制和实施操作性规划的编制。（　）

3.全国主体功能区规划是( )的规划，是其他规划在空间开发和布局的基本依据。 A.优先性、基础性、约束性 B.战略性、统领性、约束性 C.战略性、基础性、系统性 D.战略性、基础性、约束性

4.战略性新兴产业发展规划属于()。A:产业规划 B:区域规划 C:专项规划 D:总体规划

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  • 第1题：

    《国家新型城镇化规划（2014-2020 年）》是指导全国城镇化发展的（）规划。

    A.宏观性.战略性.协调性
    B.宏观性.战略性.基础性
    C.综合性.战略性.基础性
    D.宏观性.战略性.指导性

    答案：B
    解析：
    《国家新型城镇化规划（2014-2020 年）》是指导全国城镇化发展的宏观性、战略性、基础性规划。

  • 第2题：

    实践表明，发展战略决定了规划的出发点和依据，规划则是发展战略的具体化和表现形式，具体体现为( )。

    A:正确处理各方面的利益
    B:发展规划的制定，应突出其发展战略的权威性
    C:规划工作要研究战略，提出实施战略的建议
    D:强化战略性手段和战略性标准对实施总体战略和发展规划的指导作用
    E:加强对发展战略在实施过程中的跟踪研究，及时提出补充、替换和调整战略的对策

    答案：B,C,D,E
    解析：

  • 第3题：

    以下关于战略性规划的描述正确的是（）。

    • A、信息系统的战略性规划是对战略规划的具体落实
    • B、战略性规划中应设立具体的定量指标或评价方法，使规划具有可操作性和可检测性
    • C、战略性规划需要考虑企业在特定时间、环境下的资源约束，对符合战略规划的各项开发项目和任务做出安排
    • D、战略性规划将要分析信息系统在组织中的地位，选择需要建设的应用系统，为企业提供有利的竞争手段

    正确答案:D

  • 第4题：

    简述战略性规划方法。


    正确答案:诺兰模型、关键成功要素法、企业系统规划法、价值链模型、情景法。

  • 第5题：

    人力资源规划按照时间幅度来划分，可以分为：（）

    • A、作业性规划
    • B、策略性规划
    • C、战略性规
    • D、总体规划
    • E、具体规划

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    下列关于城市规划具体编制，说法正确的是（）。

    • A、城市规划具体编制分为战略性发展规划的编制和实施控制性规划的编制
    • B、我国的城市规划一般分为城市总体规划和城市详细规划
    • C、修建性详细规划是以城市总体规划、分区规划或控制性详细规划为依据
    • D、城市详细规划属于战略性发展规划
    • E、根据编制的深度和内容，城市详细规划又可以进一步分为控制性详细规划和修建性详细规划

    正确答案:A,B,C,E

  • 第7题：

    单选题
    （  ）是战略性、基础性、约束性的规划。
    A

    总体规划

    B

    主体功能区规划

    C

    专项规划

    D

    区域规划


    正确答案： B
    解析：

  • 第8题：

    单选题
    开发区环境影响的识别，分为（）等层次。
    A

    宏观规划和具体项目

    B

    战略性和策略性

    C

    长远和近期

    D

    主要和次要


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    按照人力资源规划的性质，具体的、短期的、具有专门针对性的业务计划，称为（）
    A

    战略性人力资源规划

    B

    战术性人力资源规划

    C

    稳定性人力资源规划

    D

    不稳定性人力资源规划


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    人力资源规划又可分为战略性的长期规划、（）的中期规划和具体作业性的短期计划。
    A

    决定性

    B

    策略性

    C

    定量性

    D

    可行性


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    以下关于战略性规划的描述正确的是（）。
    A

    信息系统的战略性规划是对战略规划的具体落实

    B

    战略性规划中应设立具体的定量指标或评价方法，使规划具有可操作性和可检测性

    C

    战略性规划需要考虑企业在特定时间、环境下的资源约束，对符合战略规划的各项开发项目和任务做出安排

    D

    战略性规划将要分析信息系统在组织中的地位，选择需要建设的应用系统，为企业提供有利的竞争手段


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    工业工程的具体功能表现为规划、设计、评价和（）
    A

    评审

    B

    鉴定

    C

    计划

    D

    创新


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    总体规划是（　）的规划，是编制专项规划、区域规划以及制定有关政策和年度计划的依据，其他规划要符合总体规划的要求。

    A.战略性、纲领性、综合性
    B.战略性、纲领性、单一性
    C.基础性、纲领性、综合性
    D.战略性、约束性、基础性

    答案：A
    解析：
    总体规划是战略性、纲领性、综合性的规划。

  • 第14题：

    按照人力资源规划的性质，具体的、短期的、具有专门针对性的业务计划，称为（）

    • A、战略性人力资源规划
    • B、战术性人力资源规划
    • C、稳定性人力资源规划
    • D、不稳定性人力资源规划

    正确答案:B

  • 第15题：

    简述信息系统的战略性规划与执行性规划的关系。


    正确答案:战略性规划直接与组织业务战略相衔接，是指导性的规划。执行性规划是对战略规划的具体落实。

  • 第16题：

    工业工程的具体功能表现为规划、设计、评价和（）

    • A、评审
    • B、鉴定
    • C、计划
    • D、创新

    正确答案:D

  • 第17题：

    人力资源规划又可分为战略性的长期规划、（）的中期规划和具体作业性的短期计划。

    • A、决定性
    • B、策略性
    • C、定量性
    • D、可行性

    正确答案:B

  • 第18题：

    配电网规划中，中期规划应侧重于战略性研究和展望。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    问答题
    简述战略性规划方法。

    正确答案： 诺兰模型、关键成功要素法、企业系统规划法、价值链模型、情景法。
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    从规划范围上看企业信息系统规划可以分为    (    )
    A

    战略性规划和执行性规划

    B

    战略性规划和战术性规划

    C

    企业级规划和部门级规划D.企业级规划和战略性规划


    正确答案： C
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    从规划范围上看，企业信息系统规划分为( )
    A

    战略性规划和执行性规划

    B

    企业级规划和部门级规划

    C

    战略性规划和部门级规划

    D

    综合发展规划和项目规划


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    简述信息系统的战略性规划与执行性规划的关系。

    正确答案： 战略性规划直接与组织业务战略相衔接，是指导性的规划。执行性规划是对战略规划的具体落实。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    开发区环境影响的识别，分为（）等层次。
    A

    宏观规划和具体项目

    B

    战略性和策略性

    C

    长远和近期


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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